Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.01.2026 | 15:33
Відповідь надано
Документи для пільгового обліку працівників з інвалідністю підприємства
бухгалтер каже щоб я надала термін діі всіх довідок мсек (працівників з інвалідністю). я маю по декому лише витяги, чула довідки зара не дають. який документ має надати працівник з інвалідністю щоб підприємство мало право платити єсв відповідно менше (користуватись пільгами)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.01.2026 | 15:11
ТЕ
ТЕТЯНА
22.01.2026 | 15:32
Відповідь надано
Чи можлива матеріальна допомога під час частинного використання відпустки
Працівник планує використати щорічну відпустку частинами за різні робочі періоди: перші 4 календарні дні — за один робочий період, та 10 календарних днів — за інший робочий період.
Чи може в такому випадку бути надана матеріальна допомога на оздоровлення?
Чи існують…
Чи може в такому випадку бути надана матеріальна допомога на оздоровлення?
Чи існують…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.01.2026 | 14:35
ТО
Тараненко Олена
22.01.2026 | 15:32
Відповідь надано
Документальне оформлення збільшення посадового окладу працівника: поради
Підкажіть, будь ласка, як документально можна збільшити посадовий оклад працівнику. Які документи для цього мають бути оформленні…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.01.2026 | 11:15
КА
Коренівська Альбіна Вікторівна
22.01.2026 | 15:31
Відповідь надано
Запит щодо роздруківки обкладинки для кадрових справ тривалого зберігання
Доброго дня. Формую справу кадрові накази тривалого зберігання, зшиваю, Роблю тверду обкладинку. Чи можна роздрукувати з вашої платформи обкладенку справи і наклеїти на тверду обкладенку, і від руки заповнити…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.01.2026 | 14:47
МИ
Мирослава
22.01.2026 | 15:28
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво під час лікарняного на підприємстві
Доброго дня, проінформуйте будь ласка якщо на підприємстві працівник на лікарняному, та під час лікарняного влаштувався на іншу роботу по сумсництву чи не буде порушення…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.01.2026 | 10:53
ОП
Плаха Ольга
22.01.2026 | 15:22
Відповідь надано
Оформлення документів при звільненні працівника під час лікарняного
Добрий день. Працівник написав заяву на звільнення за угодую сторін з 26 січня 2026 року, на сайті ПФУ з'явився лікарняний з 20 по 26 січня. Працівник фактично прцює весь період нерацездатності так як передає справи, тому готуємо протокол про відмову в оплаті та відображаємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2026 | 13:41
ОЛ
Ольга
22.01.2026 | 15:19
Відповідь надано
Обов’язковість документів для розрахунку квоти осіб з інвалідністю
Скажіть чи є обов’язковим для підприємства при розрахунку квоти осіб із інвалідністю, вимагати від особи з інвалідністю Витягом із рішення експертної команди (оригінал) та Індивідуальної програми реабілітації? чи достатньо мати копію ІПР? а також забирати собі оригінали Витягу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.01.2026 | 10:28
ІР
Ірина
22.01.2026 | 15:15
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: підпис та печатка необхідні чи ні
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при прийомі на роботу коли вносимо запис у трудовій книжці по заяві, чи потрібно підпис або печатка після запису про прийняття…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.01.2026 | 10:21
ОЛ
Олена
22.01.2026 | 15:11
Відповідь надано
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних для Додатка 12
Добрий день. Кількість військовозобов'язаних у ДІЯ та в списках Додатку 5, що ведеться службою персоналу, - відрізняються. Яку кількість вказувати в Додатку 12? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2026 | 11:54
NA
Nataliya
22.01.2026 | 15:11
Відповідь надано
Чи потрібен наказ при зміні штатного розпису акціонерного товариства
Добрий день!
Якщо штатний розпис затверджується зборами акціонерів товариства, то чи потрібно видавати наказ про внесення змін до штатного розпису…
Якщо штатний розпис затверджується зборами акціонерів товариства, то чи потрібно видавати наказ про внесення змін до штатного розпису…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.01.2026 | 10:08
ОН
Онискевич Денис Анатолійович
22.01.2026 | 14:58
Відповідь надано
Відображення змін у військовому обліку при досягненні 60 років
Добрий день!
30.01.2026 р. військовозобов'язаному виповнюється 60 років.
Як правильно це відобразити у додатку 5 ?
Як правильно це відобразити у додатку 12 (кількість військовозобов'язаних в графі усього потрібно зменшити у цей день на 1) ?
і Чи може на…
30.01.2026 р. військовозобов'язаному виповнюється 60 років.
Як правильно це відобразити у додатку 5 ?
Як правильно це відобразити у додатку 12 (кількість військовозобов'язаних в графі усього потрібно зменшити у цей день на 1) ?
і Чи може на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2026 | 21:38
ОЛ
Олена
22.01.2026 | 14:54
Відповідь надано
Гнучкий робочий час для сумісника: що це означає
Добрий день. Директора призначено на умовах неповного робочого дня - 1 година в день. З цього року контракт доповнено пунктом - " рішення про встановлення гнучкого робочого часу приймається Наглядовою Радою". Що значить "гнучкий робочий час" для сумісника не неповний робочий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.01.2026 | 18:44
ТБ
Бельська Тетяна Василівна
22.01.2026 | 14:52
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки при повторному звільненні
Доброго дня! В листопаді 2025р звільнили працівника. Виплатили компенсацію за невикористану щорічну відпустку і за 6 днів додаткової відпустки по інвалідності 2гр за 2025 рік. У грудні 2025р прийняли його знову на роботу. А в січні 2026р він знову звільняється. Питанння: ми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.01.2026 | 18:08
СЮ
Саєнко Юлія Сергіївна
22.01.2026 | 14:51
Відповідь надано
Створення відділу адміністративно-господарського забезпечення в селищній раді
При селищній раді буде створено відділ адміністративно господарського забезпечення в який буде входити бухгалтерська служба та група господарського забезпечення. Чи можуть бути працівники бухгалтерської служби не посадовими особами органу місцевого самоврядування. Чи обов'яково…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 17:45
ОК
Колос Оксана
22.01.2026 | 14:48
Відповідь надано
Де знайти графік перевірок з військового обліку на 2026
Добрий день.На сайті Голосіївської РДА є розпорядження про план перевірок з військового обліку на 2026 рік, але нема ні плану ні графіку перевірок. Де можно ще це подивитись…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.01.2026 | 14:59
ЛЕ
Левицька Вікторія
22.01.2026 | 14:47
Відповідь надано
Як правильно оформити трудову книжку для внутрішнього сумісника
Добрий день. Підкажіть, як правильно зробити запис в трудовій книжці працівнику, внутрішньому суміснику стосовно його роботи за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.01.2026 | 17:56
ТО
Тараненко Олена
22.01.2026 | 14:41
Відповідь надано
Рекомендації щодо розподілу наказів в кадровому обліку ТОВ
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, із рекомендованим розподілом наказів у ТОВ. Раніше бачила таку інформацію на вашому ресурсі у табличні формі, а зараз не можу знайти. Заздалегідь дякую за допомогу…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.01.2026 | 15:51
РМ
Малярик Роман Ігорович
22.01.2026 | 14:37
Відповідь надано
Визначення середньої для компенсації при звільненні працівниці
Добрий день. Наша працівниця з 24.03.2023 року по 22.01.2026р. перебувала у відпустці по догляду до 3-х років. 22.01.2026 року звільняється. Має 31 день невикористаної відпустки за 05.05.21-04.05.23. В січні, лютому і березні до 24.03.23 нараховано лікарняні по вагітності. З…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.01.2026 | 09:56
ТЕ
Тетяна
22.01.2026 | 14:36
Відповідь надано
Необхідність згоди на обробку персональних даних в кадровому обліку
Чи потрібно окремо згоду на обробку персональних доних, повідомлення про обробку персональних даних та зобов’язання про нерозголошення персональних даних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.01.2026 | 17:54
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
22.01.2026 | 14:34
Відповідь надано
Скорочення назви посади: чи допустимо виключити функцію ремонту
Чи можно скоротити назву посади "Машиніст прання та ремонт спец одягу" до "Машиніста прання", якщо фуункція ремонту не передбачена? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.01.2026 | 17:40
