🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СГ
Світлана Г.
15.10.2025 | 10:59
Відповідь надано
Чи потрібно щороку подавати повідомлення до ТЦК про медиків
добрий день, підкажіть. будь ласка, повідомлення до ТЦК про працівниць, що мають медичну освіту подається один раз, чи потрібно подавати його кожного року? останній раз подавали його в кінці минулого року, і з того часу нових працівниць не було, а подані в повідомленні так і не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2025 | 20:20
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
15.10.2025 | 10:57
Відповідь надано
Переведення медичної сестри: чи повідомляти до Пенсійного фонду
Добрий день. Переводимо молодшу медичну сестру відділу паліативної допомоги молодшою медичною сестрою відділу анестезіології та інтенсивної терапії. Чи потрібно подавати цю інформацію до ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.10.2025 | 12:21
ТА
Таня
15.10.2025 | 10:55
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком через затримку повідомлення про сумісника
Не подали вчасно повідомлення про прийняття зовнішнього сумісника , що нам за то буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2025 | 21:28
СВ
Світлана
15.10.2025 | 10:53
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 після отримання військового обліку
Добрий день. Працівниця закінчила військову кафедру та стала на облік у ТЦК. Чи потрібно подавати Додаток 4 до ТЦК про зміну облікових даних у зв'язку з отриманням військово-облікового документу? (працівниця була працевлаштована до отримання ВОД)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2025 | 20:13
СБ
Баєв Сергій Миколайович
15.10.2025 | 10:52
Відповідь надано
Як рахувати стаж для відпустки після дострокового виходу
Добрий день , працівниця достроково вийшла з декретної відпустки ,з якої дати їй , вподальшому, рахувати стаж для щорічної відпустки з дня коли вона влаштована на роботу , чи з дня дострокового виходу з декретної відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2025 | 21:32
ІР
Ірина
15.10.2025 | 10:52
Відповідь надано
Дії роботодавця при мобілізації працівника в перший день роботи
Добрий день. Сьогодні у працівника перший робочий день, але ще до його початку( до 9 год) його забрало ТЦК, тобто до роботи він так і не приступив. Які наші дії як роботодавця? Анулювати наказ про прийом чи увільняти його від роботи як мобілізованого, після отримання відповідних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2025 | 20:11
ОЛ
Ольга
15.10.2025 | 10:51
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: що робити далі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи треба виправити помилку в трудовій книжці. Звернулась працівниця, яка раніше у нас працювала. Виявилося, що порядковий номер запису в середині трудової книжки на нашому підприємстві записано не вірно (після номера 9 написано 4, потім записи…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.10.2025 | 17:42
ТБ
Бондаренко Тетяна
15.10.2025 | 10:50
Відповідь надано
Назва посади: майстер або інженер з модернізації технологічного обладнання
Добрий день! Допоможіть з назвою посади.Маємо намір дану посаду підпорядкувати заступнику головного інженера.
Хотілось би щоб назва була : майстер з…., або інженер з….
Фактичні обов´язки:
- брати участь (в команді) в розробці технічних рішень з модернізації…
Хотілось би щоб назва була : майстер з…., або інженер з….
Фактичні обов´язки:
- брати участь (в команді) в розробці технічних рішень з модернізації…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.10.2025 | 10:47
ІР
Ірина
15.10.2025 | 10:40
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника через старий ТЦК та СП
Доброго дня. Плануємо прийняти на роботу ВПО та подати його на бронювання. Довідка про ВПО є, але у ТЦК та СП, за новим фактичним місцем проживання особа так і не звернулась, і у Резерв + підтягує старий ТЦК та СП. Чи буде це проблемою у отриманні бронювання працівника? І як…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.10.2025 | 17:09
МА
Марина
15.10.2025 | 10:38
Відповідь надано
Як правильно нараховувати доплату за суміщення посад
Доброго дня! Маємо доплату за суміщення посад, встановлену у відсотках від окладу, наказом керівника. Як вірно здійснюється нарахування - двома частинами,(аванс+зп) - чи вона нараховується в другу половину місяця, при обрахунку загального нарахування за місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2025 | 21:36
ВА
Валерія
15.10.2025 | 10:34
Відповідь надано
Наслідки ненадання списків військового обліку для громади підприємства
Доброго дня! Надійшов запит від об'єднаної територіальної громади на звірку по військовому обліку, так як очікують перевірку від ТЦК та СП. Підприємство перебуває на території цієї громади. Чим загрожує якщо ми не надамо списки персонального в/о…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2025 | 19:57
АР
Румега Альона Олександрівна
15.10.2025 | 10:34
Відповідь надано
Кадрові дії для оформлення явки демобілізованого співробітника на роботу
Добрий день!
Наш співробітник, який був мобілізованим з січня 2024 року, оформив демобілізацію за станом здоров’я та відстрочку з 01.07.2025. Роботодавця про це не повідомив. Скажіть, будь ласка, якими кадровими діями можна оформити явку на роботу через 3,5 місяців…
Наш співробітник, який був мобілізованим з січня 2024 року, оформив демобілізацію за станом здоров’я та відстрочку з 01.07.2025. Роботодавця про це не повідомив. Скажіть, будь ласка, якими кадровими діями можна оформити явку на роботу через 3,5 місяців…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2025 | 19:53
МЮ
Марина Юріївна
15.10.2025 | 10:33
Відповідь надано
Прийом на роботу військовослужбовця з обмеженнями: оформлення процесу
Чи можемо прийняти на роботу працівника, який в даний час є військовослужбовцем, але на період 6 місяців, списаний по стану здоров'я. Як правильно оформити таке прийнятття на роботу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2025 | 19:47
МБ
Бондаренко Марина Борисівна
15.10.2025 | 10:31
Відповідь надано
Виправлення записів у трудовій книжці при звільненні директора
Добрий день! в трудову зроблена запис № 22 про прийняття на посаду директора в тов "діавіта інститут" за основним місцем роботи. наступна запис № 23 про прийняття працівника в тов "діавіта" на посаду менеджера проекту за сумісництвом. зараз треба звільнити працівника з посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.10.2025 | 12:18
ЛЮ
Людмила
15.10.2025 | 10:24
Відповідь надано
Документи для квоти: чи достатньо витягу та довідки
добрий день)
підкажіть, будь ласка, працівник приніс:
1. Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що надсилається до РТЦК та СП 2. Довідка для отримання пільг інвалідами, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу…
підкажіть, будь ласка, працівник приніс:
1. Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що надсилається до РТЦК та СП 2. Довідка для отримання пільг інвалідами, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.10.2025 | 12:11
ЛЮ
Людмила
15.10.2025 | 10:19
Відповідь надано
Чи достатньо посвідчення особи для квоти працівника з інвалідністю
добрий день)
підкажіть, будь ласка, працівник приніс посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни.
цього посвідчення підприємству достатньо, аби рахувати цього працівника до квоти?
довідки МСЕК і ІПР немає…
підкажіть, будь ласка, працівник приніс посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни.
цього посвідчення підприємству достатньо, аби рахувати цього працівника до квоти?
довідки МСЕК і ІПР немає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.10.2025 | 12:09
НА
Наталя
15.10.2025 | 10:19
Відповідь надано
Звільнення працівника, який більше не є військовозобов'язаним
Звільнився працівник який на сьогодні вже не військовозобов'язаний (виповнилося йому 60 у 2025), але який залишається у списках до кінця року. Повідомлення до ТЦК надсилати про звільнення його з роботи…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.10.2025 | 17:41
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
15.10.2025 | 10:17
Відповідь надано
Хто має право вносити записи в трудову книжку працівника
Доброго дня. Хто має право вносити і підписувати записи в трудовій книжці?Тільки директор? Кадровика в штаті немає. Чи може вносити - "керуючий кафе"(є по штату)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.10.2025 | 13:12
КК
Кузьменко Катерина
15.10.2025 | 10:10
Відповідь надано
Ризики підприємства через відсутність записів у трудовій книжці
Вітаю! У колишнього працівника є усі відповідні записи у трудовій книжці (про прийом, переведення, звільнення), у підприємства є скан-копія його книжки. АЛЕ у журналі обліку трудових книжок відсутній запис про прийом та звільнення (та відповідно, про видачу йому на руки ТК). Які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.10.2025 | 12:01
ОК
Оксана
15.10.2025 | 10:06
Відповідь надано
Чи потрібно друкувати повідомлення про відпустку для директора
Добрий день. Чи обов'язково друкувати повідомлення про початок відпустки для директора? Бо він їх і підписує для інших працівників. І чи треба ще в повідомленні робити відмітку про ознайомлення, якщо вже директор і так його підписав? І якщо директор хоче перенести відпустку на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2025 | 17:55
