Чи потрібен наказ при зміні штатного розпису акціонерного товариства
Якщо штатний розпис затверджується зборами акціонерів товариства, то чи потрібно видавати наказ про внесення змін до штатного розпису?
Без наказу штатний розпис існує формально, однак не працює як повноцінний кадровий інструмент.
Рішення загальних зборів акціонерів є організаційною підставою, але не є кадровим розпорядчим документом у розумінні трудового діловодства.
Загальні збори визначають структуру, чисельність, фонд оплати праці, ухвалюють або погоджують нову редакцію штатного розпису. Водночас вони не видають управлінських наказів і не запускають процедуру практичного застосування змін у кадровій системі. Саме тому наказ керівника є необхідним для офіційного введення змін у дію.
Порядок дій.
Крок 1. Рішення зборів акціонерів. Оформлюється протокол із формулюванням, наприклад: «Затвердити штатний розпис Товариства у новій редакції з 01.02.2026».
Крок 2. Наказ керівника. Видається наказ «Про введення в дію штатного розпису», у якому зазначається посилання на відповідний протокол загальних зборів та дата введення в дію. Додатком до наказу оформлюється сам штатний розпис.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …
Чи можлива роздільна відпустка за кілька років
Мінімальна зарплата для працівника з відстрочкою: важливі нюанси
