Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Аліна
16.01.2026 | 22:52
Відповідь надано
Чи зобов'язане ТОВ інформувати працівників про передачу частки
Вітаю. З урахуванням ЗУ від 25.04.2024 №3677-IX у разі продажу учасником ТОВ своєї частки у статутному капіталі іншій людині, чи має ТОВ повідомляти працівників про:
- дату або орієнтовну дату передачі суб’єкта господарювання;
-причини передачі суб’єкта…
- дату або орієнтовну дату передачі суб’єкта господарювання;
-причини передачі суб’єкта…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2026 | 16:44
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
16.01.2026 | 21:05
Відповідь надано
Як відобразити оклад працівника в валюті у штатному розписі
Доброго дня! Підкажіть, як відобразити в штатному розписі оклад працівника, якщо він в валюті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2026 | 11:19
ТЕ
Тетяна
16.01.2026 | 20:36
Відповідь надано
Чи буде порушенням нижча зарплата при військовому обліку
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка якщо ми приймаємо працівника 26.01, а по правилам бронювання у нього повинна бути заробітна плата не нижче 21000 на місяц, це не буде порушенням якщо у січні у нього буде менша заробітна плата? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
18.01.2026 | 12:38
Людмила
16.01.2026 | 18:38
Відповідь надано
Відповідальність компанії за відсутність трудової книжки при звільненні
Вітаю, підкажіть, будь-ласка, яка відповідальність для компанії в разі якщо при звільненні працівника виявилось, що його трудова книжка відсутня в компанії? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.01.2026 | 17:47
Людмила
16.01.2026 | 18:32
Відповідь надано
Алгоритм дій при підозрі на підробку трудової угоди
Вітаю. Підкажіть, будь-ласка, якщо на підприємстві є підозра про підробку працівником Додаткової угоди до його трудового договору, який алгоритм дій повинен бути в такому разі на підприємстві та як визнати такий документ недійсним? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2026 | 11:16
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.01.2026 | 18:18
Відповідь надано
Затвердження штатного розкладу: підпис працівників на оклади обов'язковий
затвердження штатного розкладу на 2026: чи можна в ньому збільшити оклади, додати посади....але чи обовязково при цьому в наказі ознайомлювати кожного працівника під підпис, адже оклад збільшився? чи робити аркуш ознайомлення з окладами? чи це не обовязково брати всіх підписи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.01.2026 | 22:10
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
16.01.2026 | 18:16
Відповідь надано
Визначення заробітної плати для броньованого працівника з інвалідністю
Добрий день! Працівник 22 грудня приніс витяг експертної комісії про призначення 3 групи інвалідності. За грудень нараховано і у додатку Д1 заробітна плата по цьому працівнику показана двома рядками. Перший - зарплата за 21 день з ЄСВ 22% (15тис) . Другий рядок - зарплата за 10…
МК
Марія, консультант
експерт
17.01.2026 | 22:30
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
16.01.2026 | 18:00
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для заброньованого працівника: нюанси
Добрий день! працівник весь листопад і 5 днів грудня хворів. Лікарняні нараховані і виплачені у грудні 2025. 02 грудня цього працівника забронювали. У Додатку 1 по ньому рознесено лікарняні листопад-19тис, грудень-5тис і заробітна плата за грудень 20тис. Для розрахунку середньої…
МК
Марія, консультант
експерт
17.01.2026 | 22:20
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
16.01.2026 | 17:41
Відповідь надано
Нормативність відсутності працівника в реєстрі військовозобов'язаних
Доброго дня, питання: подали повідомлення про прийняття на роботу 15.01, на 16.01 працівника не має в реєстрі військовозобов'язаних, це нормально на сьогодні? Що можна буде зробити, якщо не з'явиться а треба бронювати. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
17.01.2026 | 22:05
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
16.01.2026 | 17:27
Відповідь надано
Вказівка параграфів у трудовій книжці при зміні посади
Якщо у наказі є параграфи, чи повинна я в трудовій книжці вказувати який саме параграф. Роблю зміну назви посади згідно класифікатора професій, і вношу у трудову книжку. Параграфи також прописувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2026 | 22:51
ТО
ТОВ "ХЕЧ ТЕК УКРАЇНА"
16.01.2026 | 16:59
Відповідь надано
Правила встановлення колективної відпустки відповідно до трудового законодавства України
Чи має право роботодавець встановлювати на підприємстві колективну відпустку двічі на рік за рахунок щорічної основної відпустки працівників, якщо працівники надали на це письмову згоду та внесли зміни до колективного договору? Які законодавчі обмеження або умови передбачені…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2026 | 01:16
ВК
Кривобок Вікторія Олександрівна
16.01.2026 | 16:53
Відповідь надано
Порядок подання запізнілого повідомлення до ТЦК про прийняття
Вітаю!
У мене був влаштований співробітник 01.12.2025 р., зараз виплило, що наше підприємство не подало Додаток 4 до ТЦК про прийняття. Терміни порушені. Чи потрібно зараз подавати повідомлення до ТЦК з запізненням? Якщо так, то як це правильно зробити? читала десь, що…
У мене був влаштований співробітник 01.12.2025 р., зараз виплило, що наше підприємство не подало Додаток 4 до ТЦК про прийняття. Терміни порушені. Чи потрібно зараз подавати повідомлення до ТЦК з запізненням? Якщо так, то як це правильно зробити? читала десь, що…
МК
Марія, консультант
експерт
17.01.2026 | 21:44
ОК
Оксана
16.01.2026 | 16:41
Відповідь надано
Чи зобов'язаний працівник повернути кошти за перевикористану відпустку
Добрий день. Працівник буде звільнений по скороченню, п.1 ст.40. Він перевикористав відпустку. Чи має він повернути кошти? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.01.2026 | 22:36
ВІ
Віта
16.01.2026 | 16:39
Відповідь надано
Право вдівця на додаткову відпустку для виховання дитини
Добрий вечір, чи має працівник який виховує самостійно (вдівець) одну дитину, право на додаткову відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.01.2026 | 22:28
АЛ
Алёна
16.01.2026 | 16:38
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про підвищення кваліфікації військового обліку
Доброго дня! До першого жовтня потрідно було оформити наказ про підвищення кваліфікаціїї та отримання сертифікату людині, яка займається військовим обліком на підприємствіЧи потрібно його видавати , якщо людина вже сер отримала сертифікат в прошлому році? А якщо все ж такі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.01.2026 | 17:24
АЛ
Альона
16.01.2026 | 16:34
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: як оформити заяву працівника правильно
Працівник працював за графіком день/ніч/48, тепер потрубно змінити графік робіт на повний робочий час (40 годин на тиждень) із шоденною тривалістю робочого дня 8 годин. Як це зробити? Чи достатньо заяви працівника, на зміну йому графіка робіт? І яка потрібна бути формуліровка в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2026 | 17:43
ЛЮ
Людмила
16.01.2026 | 16:31
Відповідь надано
Чи має роботодавець право повідомити про порушення військового обліку
В правилах військового обліку (Додаток 2 до Порядку зі змінами) прописано абз.1 п.4, що військовозобов'язаний повинен проходити медичний огляд; ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ є основою, яка визначає загальні обов'язки…
МК
Марія, консультант
експерт
17.01.2026 | 20:16
КА
Катерина
16.01.2026 | 16:29
Відповідь надано
Підбір назви посади фахівця з персоналу та коду КП
Допоможіть підібрати назву посади та код за КП.
В моєму розумінні це фахівець з персоналу за кодом 3423. Опис обовзяків: ведення особових справ, підготовка договорів, контроль дотримання трудового законодавства, допомога у розрахунку зарплати. Підтримка підбору та…
В моєму розумінні це фахівець з персоналу за кодом 3423. Опис обовзяків: ведення особових справ, підготовка договорів, контроль дотримання трудового законодавства, допомога у розрахунку зарплати. Підтримка підбору та…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.01.2026 | 19:15
ВА
Валентина
16.01.2026 | 16:21
Відповідь надано
Правильний статус військового обліку: "на обліку" чи "військовозобов'язаний"
Вітаю. Який правильний статус в додатку резерв, "на обліку" чи "військовозобов'язаний"? Чи правильні обидва? Бо почала збирати оновлені витяги і є різні статуси за датою формування…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.01.2026 | 16:16
ОП
Панченко Олена Миколаївна
16.01.2026 | 16:19
Відповідь надано
Сумісники на половину ставки: чи враховуються при бронюванні
Добрий день! Чи сумісники, які працюють на 0,5 ставці враховуються для кількості бронювання працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.01.2026 | 13:15
