Вказівка параграфів у трудовій книжці при зміні посади
Ні, параграф (пункт) наказу в трудовій книжці не зазначають.
Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text: У графі 3 трудової книжки зазначається зміст кадрової дії (прийнято, переведено, змінено назву посади тощо); без посилань на параграфи, пункти чи підпункти наказу. У графі 4 вказують: дату наказу та номер наказу. Параграф наказу не є реквізитом, який передбачений Інструкцією № 58. Наприклад, назву посади «Прибиральник адмінприміщень» змінено на посаду «Прибиральник службових приміщень» для приведення у відповідність з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій». В графі 4 реквізити наказу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
