🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
24.11.2025 | 16:25
Відповідь надано
Вирішення питання щодо дужок у назві посади бригадира
Добридень!
в назві посади "Бригадир на дільницях основного виробництва (швацьке виробництво)" що робити з дужками?
Вони залишаються чи треба в назві посади прости писати Бригадир на дільницях основного виробництва?
Дякую)…
в назві посади "Бригадир на дільницях основного виробництва (швацьке виробництво)" що робити з дужками?
Вони залишаються чи треба в назві посади прости писати Бригадир на дільницях основного виробництва?
Дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2025 | 03:16
СВ
Світлана Кузьменко
24.11.2025 | 16:25
Відповідь надано
Термін підтвердження критичності підприємства у військовому обліку до 2026 року
Наказом мвс україни підприємству у лютому 2025 року підтверджено статус критично важливого на строк дії державного контракту, укладеного з національною гвардією, але не більше ніж на один рік. договір укладено до 31.12.2026 року. питання: підтвердити критичність ми маємо до…
СК
Світлана Консультант
експерт
24.11.2025 | 22:13
ОЛ
Ольга
24.11.2025 | 16:25
Відповідь надано
Переміщення чи переведення: зміна департаменту без зміни посади
Вітаю!
Працівник переводиться до іншого департаменту, посада та умови праці залишаються не змінними, навіть підвищується ЗП.
Ще вважається переміщенням чи переведенням?
Дякую…
Працівник переводиться до іншого департаменту, посада та умови праці залишаються не змінними, навіть підвищується ЗП.
Ще вважається переміщенням чи переведенням?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2025 | 03:06
ВІ
Вікторія
24.11.2025 | 16:24
Відповідь надано
Відображення мобілізації працівника в додатку 12 Оперативні відомсті
Вітаю. Мобілізували працівника. Як його відобразити в додатку 12 Оперативні відомсті. Тобто було 16 незаброньваних військовозобов'язаних рядового складу, 20 заброньованих. Графа Всього -36. одного мобілізували. І як тепер, військовозобов'язаних незаброньованих рядового складу…
СК
Світлана Консультант
експерт
24.11.2025 | 22:21
ІР
Ірина
24.11.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи ініціювати звіряння з ТЦК щодо військового обліку
Добрий день! Підприємство почало вести військовий облік в цьому році, є два військовозобов"язаних працівника (один з яких зовнішній сумісник та має бронь за основним місцем роботи та інший віком 59 років). У графіку звіряння наше підприємство відсутнє. Чи потрібно нам самостійно…
СК
Світлана Консультант
експерт
24.11.2025 | 22:25
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
24.11.2025 | 16:22
Відповідь надано
Внесення даних жінок-офіцерів до військового обліку: нюанси
Доброго дня! підскажіть у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів до групи "військовозобов'язаних офіцерського складу" вносити кількісь лише чоловіки офіцерського складу чи і жінки офіцерського складу також?
Чи кількість жінок…
Чи кількість жінок…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:38
ОЛ
Ольга
24.11.2025 | 16:18
Відповідь надано
Складність у виборі ВОС для військової звітності резервістів
Добрий день! Як бути при складанні звітності: ВОС військовозобов'язаного у Резерві + 999097, а у ВОД (тимчасова довідка) - 600543А. Яку ВОС вказувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 10:32
ЖА
Жанетта
24.11.2025 | 16:17
Відповідь надано
Порушення військового обліку: дії відповідальної особи в компанії
вітаю. Якщо у співробітника є тільки резерв+, це порушення. Які дії відповідального…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 09:47
ДО
Демʼяновська Олександра Олександрівна
24.11.2025 | 16:10
Відповідь надано
Перерви для працівників при 12-годинному робочому дні: обов'язковість
Добрий день! Чи обовʼязково потрібно надавати перерву від роботи працівникам, в яких робоча зміна триває 12 годин…
АК
Анна, консультант
експерт
24.11.2025 | 19:50
ОС
Стаднік Ольга
24.11.2025 | 16:06
Відповідь надано
Чи потрібно подавати список учасників ЧАС у Пенсійний фонд
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов`язково подавати список у пенсійний фонд по учасникам ЧАС, якщо ми приватне товариство і оплату проводимо з свого фонд…
НК
Надія, консультант
експерт
25.11.2025 | 14:56
ІР
Ірина
24.11.2025 | 16:05
Відповідь надано
Чи можна отримати статус критичного без зарплатного критерію
Добрий день! Підприємство планує подати документи для отримання статусу критичного. Чи вірно я розумію, що підприємство має відповідати 3-м критеріям, з яких 2 є обов"язковими, це відсутність заборгованості і середня зарплата не менше 20000грн? Якщо підприємство відповідає трьом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2025 | 10:21
ВІ
Вікторія
24.11.2025 | 16:02
Відповідь надано
Чи враховується мобілізований працівник у середньому заробітку підприємства
Чи буде мобілізований працівник враховуватися до розрахунку середньої заробітної плати при визначенні підприємства критично важливим…
НК
Надія, консультант
експерт
25.11.2025 | 14:41
КГ
Коваль Ганна Іванівна
24.11.2025 | 16:00
Відповідь надано
Призначення кадровика на військовий облік: законність та можливості
ДД..У нас призначена за ВО секретар керівника, при перевірці зробили зауваження що не працівник ВК. Скажіть чи можна призначити кадровика і внести обов.до посад.інструк (кадровик не проти) або ввести посаду інспектора з військового обліку? військовозоб.менше 500.Чи не порушення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.11.2025 | 21:40
ІН
Інна Дадонова
24.11.2025 | 15:58
Відповідь надано
Продовження терміну роботи тимчасового працівника під час лікарняного
Вітаю! Працівника прийняли на роботу тимчасово з 12.09.2025 на період хвороби основного працівника (важке захворювання). Пізніше, на підставі його заяви, продовжили термін роботи на період відпустки цього ж основного працівника (лікарняний співпадав з щорічною відпусткою і…
АК
Анна, консультант
експерт
24.11.2025 | 19:52
МТ
Манко Тетяна Василівна
24.11.2025 | 15:57
Відповідь надано
Звільнення працівника у вихідний день: кадрові нюанси та рекомендації
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо працівник знаходиться у відпустці з 12.11.2025 по 30.11.2025 з послідуючим звільненням. Останій день відпустки 30.11.2025 вважати днем звільнення, але він припадає на вихідний день . Які дії кадровика? Чи можемо ми розрахуватися з…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.11.2025 | 23:35
ТЕ
Тетяна
24.11.2025 | 15:55
Відповідь надано
Визначення тарифного розряду для посади машиніста котельні
Добрий день. Заклад фахової передвищої освіти. Вводимо в штатний розпис посаду машиніста (кочегара) котельні. Згідно з Довідником кваліф. характеристик професій працівників (Випуск 1) ця посада має 2-5 тарифний розряд. Але наказом МОН № 557 від 26.09.2005 для машиніста…
НК
Надія, консультант
експерт
26.11.2025 | 17:21
СЮ
Саєнко Юлія Сергіївна
24.11.2025 | 15:54
Відповідь надано
Матеріальна допомога на оздоровлення: частини відпустки та нюанси
до якої частини відпустки надається матеріальна допомога на оздоровлення…
НК
Надія, консультант
експерт
25.11.2025 | 13:41
КА
Катерина
24.11.2025 | 15:51
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: що робити далі у ситуації
доброго дня
оцифрували ТК. прийшла ось така відповідь Статус звернення Виконано
Повідомлення Ваша трудова книжка оцифрована. Період навчання зараховується до страхового стажу по 31.12.2003, з 01.01.2004 - зараховується за умови сплати страхових внесків, згідно Закону…
оцифрували ТК. прийшла ось така відповідь Статус звернення Виконано
Повідомлення Ваша трудова книжка оцифрована. Період навчання зараховується до страхового стажу по 31.12.2003, з 01.01.2004 - зараховується за умови сплати страхових внесків, згідно Закону…
АК
Анна, консультант
експерт
26.11.2025 | 14:21
МА
Марина
24.11.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи потрібно вимагати військовий облік від працівника старшого віку
Вітаю! Приймаємо працівника, вік якого 63 роки. Військовий квиток ще радянського зразку. До цього віку свої дані працівник не оновлював. Чи повинен кадровик вимагати ВОД від працівника? Які дії працівника в даній ситуації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:55
ПІ
Прокощенко Ірина
24.11.2025 | 15:48
Відповідь надано
Як враховувати звільнених військовозобов’язаних у додатку 12
Підскажіть будь - ласка в колонці "Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень" додатку 12 враховуються звільнені, (наприклад на 01.01.25 року було 12 військовозобовязаних, а в серпні звільнилось 2 військовозобовязаних тоді в дод. 12 в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:58
