Замовити рекламу
Курс з ВО всього за 7499
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗО
Зоряна
14.11.2025 | 15:47
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка без збереження зарплати для новоприйнятого працівника

Доброго дня!
Чи можу надати працівнику відпустку без збереження ЗП , якщо працівник офіційно пропрацював лише 4 дні? якщо так, то на яку кі-сть днів, можна надати відпустку…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2025 | 17:21

Так, можна. ЗУ «Про відпустки» не забороняє надавати відпустку без збереження зарплати хоча б з першого дня роботи. Тож можете надати на…Ще

СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
14.11.2025 | 15:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правила написання назви підприємства у документах: великі чи малі літери

Добрий день! У Статуті ТОВ назва підприємства вказана - Товариство з обмеженою відповідальністю "Веселка". У виписці з Єдиного державного реєстру назва підприємства вказана повністю великими літерами. Як вірно писати в наказах , листах .... назву підприємства - як у Статуті…

17

ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.11.2025 | 20:32

На загальному бланку, у бланку листа та бланку наказу реквізит «Найменування юридичної особи» оформлюють великими літерами напівжирним шрифтом…Ще

МИ
Мирослава
14.11.2025 | 15:35
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу та бронювання працівника: питання заробітної плати

Доброго дня! Чи можемо прийняти на роботу та забронювати працівника в кінці місяця, з точки зору нарахування заробітної…

21

МК
Марія, консультант
експерт
14.11.2025 | 16:06

МожетеАле Ви маєте виконати вимогу нарахування ЗП заброньованому з місяця бронювання не менше 20 тис. Тобто хоч за 1 день, хоч за 20 - умова має…Ще

СВ
Світлана
14.11.2025 | 15:14
Відпустки
Відповідь надано

Запит щодо додаткової відпустки для помічника лікаря-епідеміолога

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи є додаткова відпустка у помічника лікаря-епідеміолога відділу з інфекційного контролю? Якщо так, то підкажіть законодавчу базу…

18

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2025 | 23:50

Ні, не має.

Посада помічника лікаря-епідеміолога відділу з інфекційного контролю не входить до Списку, наведеного в додатку 2 до постанови КМУ від…Ще

СВ
Світлана
14.11.2025 | 14:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Помилки в номері наказу при прийнятті нового співробітника

Добрий день! При прийомі на роботу нового співробітника неправильно вказаний номер наказу в повідомленні про прийняття на роботу в податкову та в відомостях про трудові відносини (оперативне подання інформації) на порталі пенсійного фонду. Це виявилося при заповненні додатка 5…

20

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2025 | 23:16

Так, потрібно виправити.

Якби Ви взагалі не вказували номер наказу чи не подавали повідомлення, то вони б були узяті з Додатку 5, проте оскільки номер…Ще

СО
Софія
14.11.2025 | 14:45
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Право працівника на першу відпустку: 5 або 14 днів

Доброго дня. Прошу допомоги. Працівник прийнятий 01.03.2025 на посаду провідного спеціаліста ОМС. Має 30 кн.дн відпустки. Хоче йти у відпустку з 01.12.2025 на 5 кн.днів. Чи має він право йти перший раз у відпустку на п'ять кн.днів? Чи потрібно йому перший раз йти у відпустку на…

20

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2025 | 15:55

Можна надати 5 днів. Відповідно до ст. 12 закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Щорічну відпустку на прохання…Ще

ІР
Ірина
14.11.2025 | 14:43
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення записів у трудових книжках: що потрібно знати

Добрий день! В трудових працівників внесено запис про назву підприємства ТОВ "..." , хоча мало б бути Товариство з обмеженою відповідальністю "..". Чи потрібно робити виправлення, яким чином.
Які наші дії, якщо при аудиті трудових книжок виявлено таку ж помилку в записах…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.11.2025 | 19:54

Всі записи повинні відповідати Інструкції № 58, ПФУ не дає коментар, як виправляти запис, якщо неповна назва форми підприємства зазначена, інформація від…Ще

ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
14.11.2025 | 14:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника: медогляд за наказом 280 чи 246

Чи можна прийняти працівника -медогляд по наказу 280 по особовій медичній книжці
а не по наказу 246…

9

НК
Надія, консультант
експерт
17.11.2025 | 00:05

Ні, прийняти працівника на роботу з результатами медичного огляду, оформленими виключно за Наказом № 280, замість обов'язкового Наказу № 246, як правило…Ще

ВІ
Вікторія
14.11.2025 | 14:29
Інше
Відповідь надано

Запит щодо квоти працівників з інвалідністю та заробітної плати

Добрий день, у зв'язку з запровадженням нового підходу до нормативу по квоті інвалідів є питання стосовно заробітної плати для них. "Щоб зарахувати працівника з інвалідністю до нормативу, йому необхідно забезпечити заробітну плату, що перевищує мінімальну" - підкажіть, будь…

24

НК
Надія, консультант
експерт
16.11.2025 | 23:31

Ні, не враховуватиметься.

Має бути не посадовий оклад працівника більше встановленої мінімальної заробітної плати, а заробітна плата за місяць. Тобто, якщо…Ще

ОК
Оксана Корнілова
14.11.2025 | 14:28
Робочий час / табель
Відповідь надано

Перехід з місячного окладу на погодинну оплату праці можливий

Добрий день. Чи може працівник перейти по заяві з місячного окладу на погодинну оплату праці і відпрацьовувати не повну місячну норму…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2025 | 17:51

Ні, працівник не може написати заяву на встановлення погодинної оплати праці, це прерогатива роботодавця. Встановлює систему оплати праці роботодавець…Ще

КЛ
Клара
14.11.2025 | 14:27
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо заповнення Додатку 12 до військового обліку

Вітаю. Як заповнити Дод 12? на яку дату? чи взаємопов'язані останні дві колонки таблиці з попередніми? Чи просто довідково. Дякую,чекаю…
1

36

МК
Марія, консультант
експерт
16.11.2025 | 00:27

Відомість заповнюється станом на дату внесення змін.У Відомості оперативного обліку завжди відображається фактична чисельність призовників…Ще

ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
14.11.2025 | 14:23
Інше
Відповідь надано

Як правильно зазначити суму премії в наказі для працівників

Плануємо виплатити премії працівникам до професійного свята. Як прописати в наказі загальну суму премії на всих працівників, якщо наприклад працівників три і кожному по 1000,00 грн "на руки". В наказі писати: преміювати працівників премєю в розмірі 3000,00 грн чи з наразхуванням…

19

НК
Надія, консультант
експерт
16.11.2025 | 15:48

У наказі про преміювання слід вказувати розмір премії з урахуванням усіх податків та зборів (нараховану суму), а не ту суму, яку працівники отримають "на…Ще

АП
Пшевлоцька Альона
14.11.2025 | 14:23
Відпустки
Відповідь надано

Соціальна відпустка для працівниці з усиновленими дітьми до 15 років

Доброго дня. Працівниця має двох усиновлених дітей до 15 років. Яка тривалість її соціальної відпустки. Які документи вона має надати для оформлення соціальної відпустки…
1

6

НК
Наталія, консультант
експерт
15.11.2025 | 22:41

Якщо під опікою одного опікуна перебувають двоє дітей, то є дві підстави (відпустка 17 днів)

Відповідно до ч. 1 ст. 19 Закону України від 15.11.1996…Ще

ІР
Ірина
14.11.2025 | 14:17
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно анулювати бронювання при звільненні працівника з відстрочкою

Доброго дня. Якщо звільняється працівник з відстрочкою, чи потрібно анулювати бронювання (так як зменшується відсоток працівників яких можна забронювати)…

19

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.11.2025 | 17:59

Не потрібно.
Постанова 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не містить вимог щодо скасування бронювання заброньованим, при звільненні…Ще

ІР
Ірина
14.11.2025 | 14:16
Інше
Відповідь надано

Як оформити тимчасову заміну працівника без звільнення обов'язків

Вітаю! Як оформити заміну тимчасово відсутнього працівника іншим працівником без звільнення від виконання своїх посадових обов'язків…

25

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2025 | 17:45

Можна оформити за згодою наказом виконання обовʼязків тимчасово відсутнього працівника з доплатою згідно ст. 105 КЗпП…Ще

AN
Anonymous
14.11.2025 | 14:09
Військовий облік
Відповідь надано

Невідомість нового керівника: облік минулих перевірок і звірок

Доброго дня! Підкажіть як правильно вчинити в такій ситуації. Пройшла перевірка ТЦК та СП. Із зауважень - неправильне ведення Журналу обліку результатів звірок та перевірок, а саме немає відмітки про рішення керівника. Журнал ведеться з 2024 року. Керівник помінявся в жовтні…

22

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2025 | 22:52

На нашу думку, негативних наслідків не має бути, але керівнику доцільно у графі 4 журналу написати: ознайомлений, поставити підпис та поточну дату. Тобто…Ще

КА
Афанасьєва Катерина Валеріївна
14.11.2025 | 14:03
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо бронювати нового працівника при дотриманні квоти

Вітаю!
Цікавить наступне питання.
Військовозобов'язаному працівнику невдовзі виповнюється 60 років, але на момент його прийняття він створив квоту для бронювання і заброньовано одного з працівників. Питання полягає в тому, що якщо прийняти нового працівника і наразі…

24

МК
Марія, консультант
експерт
17.11.2025 | 23:05

Так, якщо на моменет бронювання буде недостатня кількість військовозобовязаних, через досягнення граничного віку чи через звільнення , виключення тощо…Ще

НЧ
Чобан Надія Петрівна
14.11.2025 | 14:00
Робочий час / табель
Відповідь надано

Збільшення робочого часу: оформлення та оплата перепрацьованих годин

Вітаю, наше підприємство має статус критично важливого підприємства, питання, чи можна збільшити робочий час із 40 годин на тиждень до наприклад 48 годин або навіть 60 год на тиждень, якщо так, то як оплачуються ці години перепрацювання і як це правильно оформити…

23

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2025 | 17:26

Для працівників зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо) нормальна…Ще

РІ
Романенко Ірина
14.11.2025 | 14:00
Військовий облік
Відповідь надано

Ведення військового обліку: наказ з основної чи кадрової діяльності

Добрий день! Підкажіть будь ласка наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку, це наказ буде з основної діяльності чи з кадрових питань? Дякую…
1

21

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.11.2025 | 16:23

З кадрових питань, тривалого строку зберігання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталя
14.11.2025 | 13:51
Військовий облік
Відповідь надано

Як швидко оновити дані призовника для бронювання

Доброго дня. На підприємстві призовник, йому два місяці тому виповнилось 25 років. Відповідно до діючих норм, він мав би звявитись у нас в ДІЇ протягом місяця як військовозобов'язаний, однак не зявився. Він намагався відразу оновити свої дані в Резерв+, однак Резерв+ його…

24

МК
Марія, консультант
експерт
15.11.2025 | 19:25

Спробуйте для початку повністю видалити і встановити застосунок Резерв + заново.Нехай оновить резерв і вкаже роботодавця. Можливо через якісь технічні збої…Ще

Усі консультації162646
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162592
Уточнення7
В роботі46
Очікує0
З відповіддю АІ2141
Теми
Відпустки20552
Військовий облік44505
Держслужба / ОМС1889
Загальні документи кадровика5454
Звільнення10027
Кадровий облік21248
Лікарняні / страховий стаж5054
Прийняття на роботу11981
Робочий час / табель7429
Трудові книжки6491
Інше28014