🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
10.11.2025 | 11:20
Відповідь надано
Прийняття працівника за строковим договором: письмова форма чи усна домовленість
Доброго дня, приймаємо працівника за строковим трудовим договором, чи потрібно укладати з ним договір в письмовій формі чи достатньо усної домовленості? Працівник пише заяву, де вказує строк роботи, наприклад на рік, і роботодавець на основі заяви видає наказ про прийняття на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 17:44
МД
Дорогих Марія Василівна
10.11.2025 | 11:19
Відповідь надано
Некоректне формування додатку 12 в табличці військового обліку
Добрий день! Табличка ЕКСЕЛЬ-військовиий облік. У Резерв+ немає звання. Некоректно фомується додаток12…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.11.2025 | 13:13
АП
Пяткянен Алла
10.11.2025 | 11:19
Відповідь надано
Чи компенсується дитяча відпустка без підтвердження від другого батька
"Дитяча відпустка"
Один із батьків звільняється і у нього є право на "дитячу відпустку", підтверджувальних документів від другого із батьків він не надає.
Чи повинні компенсувати таку відпустку при звільненні без довідки від другого із батьків про невикористання…
Один із батьків звільняється і у нього є право на "дитячу відпустку", підтверджувальних документів від другого із батьків він не надає.
Чи повинні компенсувати таку відпустку при звільненні без довідки від другого із батьків про невикористання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 17:46
IN
incognito
10.11.2025 | 11:17
Відповідь надано
Вирішення питання невикористаної відпустки при звільненні працівника
Добрий день! Працівник пішов у відпустку на 5 днів з 27 до 31 жовтня 2025 року. Перебуваючи у відпустці пішла на лікарняний з 30 жовтня до 07 листопада. 06 листопада написала заяву про звільнення, у якій просить звільнити 10 листопада. Що робити з 2 днями невикористаної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 17:42
ГД
Гордійчук Дарья
10.11.2025 | 11:17
Відповідь надано
Обчислення відпустки та середньої зарплати при звільненні працівниці
Доброго дня. Уточніть будь ласка, працівниця працювала з 12.08.2025 року, за цей час взяла соціальну відпустку 10 днів як одинока матір (надала довідку з попереднього місця роботи, що не брала її) - вона звільняється 12.11, якщо я вірно розумію, їй належить 5 днів щорічної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 17:40
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
10.11.2025 | 11:16
Відповідь надано
Умови праці після злиття: основне та сумісництво працівника
Процес реорганізації шляхом злиття. Питання: до злиття, та до обєднання установ працівник працював за основрим місцем роботи на пасаді керівника гуртка на 1 ст і за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки методиста. Як бути надалі, чи повинна нова установа пропонувати йому ті самі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2025 | 12:26
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
10.11.2025 | 11:14
Відповідь надано
Запит щодо коду КП для менеджера з навчання персоналу
Добрий день! Підскажіть будь ласка Код кп для посади - менеджер з розвитку та навчання персоналу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
10.11.2025 | 19:26
НК
Камізерко Наталія Петрівна
10.11.2025 | 11:11
Відповідь надано
Наказ про надання додаткового дня відпочинку за донорство
Добрий день. Допоможіть сформулювати наказ про приєднання додаткового дня відпочинку до відпустки за здачу крові? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.11.2025 | 11:32
ВІ
Вікторія
10.11.2025 | 11:02
Відповідь надано
Необхідність сканування трудової книжки при відсутності даних з ЕТК
добрий день.
Якщо співробітник зробив витяг з ЕТК на порталі ПФУ, цей витяг містить інформацію про стаж до 2004 р., але сканкопії трудової книжки на порталі ПФУ відсутні. В цьому випадку потрібно додатково сканувати трудову книжку…
Якщо співробітник зробив витяг з ЕТК на порталі ПФУ, цей витяг містить інформацію про стаж до 2004 р., але сканкопії трудової книжки на порталі ПФУ відсутні. В цьому випадку потрібно додатково сканувати трудову книжку…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.11.2025 | 17:20
ОК
Оксана
10.11.2025 | 11:01
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про лікаря-інтерна до 1 грудня
Добрий день. Ми прийняли лікаря-інтерна, 2002 року народження. Він має посвідчення про приписку. Чи потрібно повідомляти до 1 грудня тцк про працівників , які підлягають приписці до призовних дільниць в нашому випадку. дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.11.2025 | 20:51
ІН
Інна
10.11.2025 | 11:00
Відповідь надано
Зміна окладу працівника при виконанні обов'язків іншого працівника
Доброго дня! працівник виконує на тому ж підприємстві поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, за що йому встановлена доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 17:31
ОК
Оксана
10.11.2025 | 10:59
Відповідь надано
Правила надання відпусток для працівників з інвалідністю III групи
Працівник має 3 групу інвалідності з 2017 року. У колективному договорі нашої установи зазначено, що тривалість щорічної основної відпустки для нього становить 24 календарних дні.(Новий колдоговір в стані розробки) Однак згідно зі статтею 6 Закону України «Про відпустки»…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 17:29
ТС
Синельник Тамара
10.11.2025 | 10:56
Відповідь надано
Як визначити порядковий номер трудових відносин при звільненні
Добрий день. Терміново. Звільнення сьогодні. Як визначити порядковий номер місця трудових відносин, якщо є:
місце роботи №1;
навчання в ПТУ:
служба в арміі.
Місце роботи № ?????? Дякую. Дуже чекаю відповідь…
місце роботи №1;
навчання в ПТУ:
служба в арміі.
Місце роботи № ?????? Дякую. Дуже чекаю відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2025 | 11:26
ВІ
Вікторія
10.11.2025 | 10:56
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця щодо оцифровування трудових книжок працівників після змін
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, чи є обов'язком роботодавця кожному прийнятому співробітнику після прийняття Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в елетронній формі" оцифровувати трудові книжки…
Підкажіть, будь ласка, чи є обов'язком роботодавця кожному прийнятому співробітнику після прийняття Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в елетронній формі" оцифровувати трудові книжки…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2025 | 23:21
ВА
Валентина
10.11.2025 | 10:55
Відповідь надано
Запис у трудову книжку для працівника з неповним робочим днем
Добрий день. Працівника за внутрішнім сумісництвом прийнято на іншу посаду в режимі неповного робочого часу- 3-годинний робочий день.Чи потрібно робити запис в трудову книжку ? Як правильно сформулювати запис ?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 17:25
КО
Коломієць Олена
10.11.2025 | 10:53
Відповідь надано
Порядок оплати продовження лікарняного зі статусом порушення режиму
Доброго дня!В системі Пенсійного фонду був первинний е-лікарняний по співробітнику з 12.09.2025 - 16.09.2025 (в якому не було ніяких приміток і коли в статусі він був "готовий до сплати" ми його оплатили, а потім з'явився наступний лікарняний (продовження попереднього) в якому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2025 | 11:21
ВА
Валентина
10.11.2025 | 10:49
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при зміні ставки працівника важливий
Добрий день. Працівника прийнято на роботу в на 0,75 ставки. Відповідний запис зроблено в трудовій книжці.Через рік працівника перевели на повну ставку. Чи потрібно в трудовій книжці робити запис про збільшення ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 17:14
НА
Надія
10.11.2025 | 10:42
Відповідь надано
Як правильно оформити працівника та вести трудову документацію
Добрий день! як правильно оформити працівника на роботу? що робити з трудовими книжками?цікавить весь проце?чи потрібно окремо повідомляти Пенсійний фонд…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2025 | 22:11
ІР
Ірина
10.11.2025 | 10:40
Відповідь надано
Переведення працівника-сумісника за основним місцем роботи: необхідність
Працівник у нас є сумісником, з основного місця роботи звільнився. Знаходиться за кордоном та працює дистанційно. Чи повинні ми перевести його за основним місцем роботи, якщо в цьому ми не зацікавлені…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2025 | 16:30
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
10.11.2025 | 10:36
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати автобіографію при прийомі на роботу
Добрий день. Чи має працівник при прийомі на роботу працівник заповнювати автобіографію та особовий листок з обліку кадрів? Якщо так, якою датою: датою наказу про працевлаштування чи в 1й робочий день? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2025 | 21:49
