Виправлення трудової книжки: зміна мови чи титульний лист
У цій ситуації виправляти прізвище, ім’я та по батькові на першій сторінці трудової книжки (російськомовній частині) не потрібно і є некоректним, якщо по суті особа не змінювала свої персональні дані, а розбіжність стосується виключно мови їх написання.
Правильний та безпечний алгоритм дій є таким:
1. Заповнити українською мовою український титульний лист трудової книжки
Оскільки бланк трудової книжки є двомовним, а українська частина титульної сторінки не заповнена, її слід оформити відповідно до даних паспорта особи, а саме зазначити:
прізвище, ім’я та по батькові — українською мовою;
дату народження, освіту, професію — на підставі наявних підтвердних документів;
дату заповнення;
підпис відповідальної особи;
печатку роботодавця (за наявності).
2. Російськомовний титульний лист не виправляти. Внесення виправлень до російськомовної частини титульної сторінки у зв’язку лише зі зміною мови написання персональних даних не допускається.
3. Після оформлення українського титульного листа трудову книжку слід повторно подати до Пенсійного фонду України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


