У цій ситуації виправляти прізвище, ім’я та по батькові на першій сторінці трудової книжки (російськомовній частині) не потрібно і є некоректним, якщо по суті особа не змінювала свої персональні дані, а розбіжність стосується виключно мови їх написання.

Правильний та безпечний алгоритм дій є таким:

1. Заповнити українською мовою український титульний лист трудової книжки
Оскільки бланк трудової книжки є двомовним, а українська частина титульної сторінки не заповнена, її слід оформити відповідно до даних паспорта особи, а саме зазначити:
прізвище, ім’я та по батькові — українською мовою;
дату народження, освіту, професію — на підставі наявних підтвердних документів;
дату заповнення;
підпис відповідальної особи;
печатку роботодавця (за наявності).
2. Російськомовний титульний лист не виправляти. Внесення виправлень до російськомовної частини титульної сторінки у зв’язку лише зі зміною мови написання персональних даних не допускається.
3. Після оформлення українського титульного листа трудову книжку слід повторно подати до Пенсійного фонду України.

Раді допомогти, звертайтесь ще!