Медогляд слюсарів: новий порядок та відсутність в переліку
Необхідність медогляду для слюсаря залежить не від наявності його у переліку, а від шкідливих та небезпечних умов на його робочому місці Якщо такі фактори є, медогляд є обов'язковим.
Основний критерій - це шкідливі, важкі умови праці або небезпека, а не просто перелік професій в одному додатку.
Наказом МОЗ №1393 - https://storage.kadroland.com/files/Document/nakaz_MOZ_1393.pdf?_gl=1*1cev95c*_gcl_au*MjU5MTIxNjI5LjE3NjE3MjY5MzM - затверджено новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, з додатками:
Додаток 1. Перелік категорій працівників, які підлягають обовʼязковому медичному огляду.
Додаток 2. Список працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду.
Додаток 3. Направлення на обов’язковий медичний огляд працівника.
Додаток 4. Перелік шкідливих чи небезпечних виробничих факторів і факторів трудового процесу, при роботі з якими обов'язковий попередній (періодичні) медичний огляд працівників.
Додаток 5. Перелік робіт, для виконання яких є обов'язковим попередній (періодичні) медичний огляд працівників.
Додаток 6. Перелік загальних медичних протипоказань для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах в умовах дії шкідливих чи небезпечних виробничих факторів, важкості та напруженості трудового процесу.
Додаток 7. Картка працівника, що підлягає обов’язковому медичному огляду (попередній, періодичний, позачерговий).
Додаток 8. Заключний акт за результатами періодичного медичного огляду працівників.
Додаток 9. Оперативна інформація за результатами проведення обов’язкових медичних оглядів.
Порядок визначає процедуру проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій.
До працівників певних категорій належать:
- працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), в тому числі і працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
- працівники, які зайняті на роботах, де є потреба в професійному доборі;
- працівники віком до 21 року;
- працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.
Порядок встановляє загальні вимоги до проведення попереднього, періодичного та позачергового медичних оглядів працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи має право працівник-сумісник на відпустку УБД
Правила зберігання військових у списках до 2027 року
Документи, необхідні для написання наказу про премії та нагороди
Печатка на наказах: вимоги профспілки та бухгалтерії в кадровій справі
Заміна відповідальної особи з військового обліку на час відпустки
Є відповідь АІ
Військовий облік: зберігання документів та порядок ведення обліку
Які військовооблікові документи повинні зберігатися разом із списками і відомістю за 2025 та 2024 рік? ВОД з яким працівник приймався на роботу чи ВОД який вписаний в списках станом на 01 січня? Де потрібно зберігати ВОД які роботодавець отримує від працівника…
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати два вихідні дні підряд
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Оформлення наказу про прийняття на роботу за КЗпП України
1. Прийняти на роботу ПІБ на посаду оператора з добування нафти й газу з 02 квітня 2026 року за сумісництвом на 0,5 штатної одиниці на умовах неповного робочого часу зі змінним режимом роботи.
2. Застосувати для ПІБ підсумований облік робочого часу з…
Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці
Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Є відповідь АІ
Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Для відстрочки синові…
Прийом на роботу з недійсним паспортом у військовий час
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ


