🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОБ
Олена Бабіч
28.10.2025 | 19:09
Відповідь надано
Можливість зміни військового обліку за місцем роботи працівника
Доброго дня! Працівник приїхав працювати на підприємство з іншої області, на обліку в ТЦК стоїть за місцем реєстрації. ВПО оформлювати не хоче, чи може він на облік в ТЦК стати за місцем роботи підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2025 | 17:07
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
28.10.2025 | 19:03
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку під час наукового стажування за кордоном
Вітаю! Якщо доцент ВНЗ, проходить наукове стажування за кордоном протягом 3-х років, без збереження заробітної плати (фінансування здійснюється за рахунок приймаючої сторони), чи має право цей працівник на щорічну основну відпустку за цей період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.10.2025 | 17:35
ІР
Ірина Ратушна
28.10.2025 | 18:37
Відповідь надано
Табелювання працівника за сумісництвом під час відрядження: нюанси
Наш працівник працює за сумісництвом на неповний робочий день. У середу та четвер працює по 3 години. В інші години - працює за основним місцем роботи. За сумнісництвом його відправляють у відрядження в інший населений пункт. Відрядження припадає на середу і четвер. Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2025 | 13:30
СВ
Сонько Валентина
28.10.2025 | 18:37
Відповідь надано
Включення звільнених працівників у військовий облік: важливі нюанси
Вітаю. При заповненні відомості за додатком 12, чи включаються в чисельність військовозобов'язаних, які не заброньовані, звільнені працівники? І взагалі з чого складається цифра в колонці усього, які колонки там додаються…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.10.2025 | 16:51
ГА
Галина
28.10.2025 | 18:33
Відповідь надано
Звільнення працівника під час воєнного стану: поради та нюанси
Доброго вечора! З працівником був перерваний трудовий договір в звязку з воєнним станом.Звязок з ним втрачено ...як правильно звільнити даного працівника? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.10.2025 | 17:20
ГА
Галина
28.10.2025 | 18:28
Відповідь надано
Відпустка без збереження: як оформити наказ в умовах війни
Доброго вечора! Працівник написав заяву на відпустку без збереження в звязку з воєнним станом без кінцевої дати, але з уточненням...до кінця дії воєнного стану.Чи можливо скластм наказ ...на підставі даної заяви? ( Працівник заяву написав у месенджері і на звязок не виходить)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.10.2025 | 17:15
ЛК
Кам'янович Людмила Володимирівна
28.10.2025 | 18:06
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні під час військового стану 2023 року
Якщо працівник звільняється в жовтні2025р. а компенсація відпустки за 2023рік а там відпустка у звязку з військовим станом то немає права на відпустку? Розрахунок буде посадовий оклад х12і ділим на 365х на кількість невідбутих днів відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2025 | 23:34
ЛК
Кам'янович Людмила Володимирівна
28.10.2025 | 18:03
Відповідь надано
Правила нарахування відпусток при звільненні та відпустках без зарплати
Якщо звільняється прац. компен. відпустки буде нараховуватися з посад. окладу на дату звільнення якщо немає в розрахунковому періоді заробітної плати а була відпустка без збер.з\плати (ковід)? Чи дає право на відпустку період без збер.заробітної плати у зв'язку з ковідом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2025 | 23:34
ЛК
Кам'янович Людмила Володимирівна
28.10.2025 | 17:59
Відповідь надано
Право на відпустку при звільненні та відсутності зарплати
Доброго дня. Якщо працівник звільняється то: якщо в розрах.періоді немає з плати а відпустка без збереження з\плати (військ. стан) то він не має права на відпустку за цей період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2025 | 23:34
ГА
Галина
28.10.2025 | 17:56
Відповідь надано
Правильні дії при веденні військового обліку для штатних працівників
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка, якщо штатний працівник не військовозобовязаний, тобто виключений з військового обліку, які дії та кроки відповідльного по ВО по веденю війс. обліку, щоб було без помилок : що де відмічаємо, що куди подаємо.. як правильно все це обліковувати…
МК
Марія, консультант
експерт
28.10.2025 | 23:26
ОН
Онофрійчук Марина
28.10.2025 | 17:47
Відповідь надано
Лікарняний відпустка: виїзд за кордон та можливі порушення
Доброго дня, працівниця перебуває на лікарняному, і в цей період поїхала за кордон на 3 дні, чи вона нічого не порушує.Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
30.10.2025 | 11:52
ОН
Онофрійчук Марина
28.10.2025 | 17:46
Відповідь надано
Розбіжність у військовому обліку: чи є порушення з боку
Доброго дня при звірянні облікових даних виявилось що у військовозобов"язаного розбіжність у тимчасовому посвідченні і витягу з резерву, я його направила до ТЦК щоб виправив розбфіжність, він це зробив, але в ТЦК я нічого не повідомляла, я нічого не порушила…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.10.2025 | 16:27
ОН
Онофрійчук Марина
28.10.2025 | 17:44
Відповідь надано
Чи є порушення через несвоєчасне виключення з військового обліку
Доброго дня, військовозобов"язаному 29.09.25 року виповнилось 60 років, але я не направила його до ТЦК щоб зробили запис про виключення, чи є це порушення, може направити його зараз.Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.10.2025 | 16:24
ОН
Онофрійчук Марина
28.10.2025 | 17:43
Відповідь надано
Чи потрібно підтвердження виключення з військового обліку у квитку
Доброго дня, військовозобов"язаному 29.09.25 року виповнилось 60 років, у реєстрі військовозобов"язаних він виключений з військового обліку, чи можу я на підставі даних реєстру , в списках поставити відмітку про виключення, чи обов"язково має бути відмітка у військовому квитку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.10.2025 | 16:23
ТЕ
Тетяна
28.10.2025 | 17:27
Відповідь надано
Зміни у договорах практики: умови та права студентів на підприємствах
Щодо практики студентів ЗВО.
1. Якщо є договір за формою із додатка 1 до Положення № 93. Чи можна вносити в нього зміни і підписувати свою форму договору за погодженням обох сторін?
2. Якщо студенти вже працюють на підрприємстві, яке стає базою практики. Чи…
1. Якщо є договір за формою із додатка 1 до Положення № 93. Чи можна вносити в нього зміни і підписувати свою форму договору за погодженням обох сторін?
2. Якщо студенти вже працюють на підрприємстві, яке стає базою практики. Чи…
НК
Надія, консультант
експерт
29.10.2025 | 21:51
ІР
Рубаха Ірина
28.10.2025 | 17:24
Відповідь надано
Прийняття на роботу: питання щодо електронного ВОД і бронювання
Доброго дня, приймаємо на рорботу працівника по електронному ВОД з Резерв+(вік 26 р, паперовий вод не отримував в ТЦК). У ВОД відсутнє військове звання, ВОС 999, потребує проходження БВП . Чи є такий документ належним ВОД при прийнятті на роботу? Чи можна забронювати працівника…
НК
Надія, консультант
експерт
29.10.2025 | 17:16
ОК
Оксана
28.10.2025 | 17:21
Відповідь надано
Документ для оформлення нарахування резерву відпусток: деталі питання
Вітаю! Яким документом оформляється нарахування резерву відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2025 | 23:34
АС
Ася
28.10.2025 | 17:18
Відповідь надано
Чи потрібно ініціювати військовий облік для тимчасово непридатного
доброго дня, підскажіть будь ласка чи потрібно ініціювати військовозобов'язаним проходження влк, якщо у військовому квитку в нього у 2022 році було записано "тимчасово непридайтний до 07 січня 2023 року. і більше військовозобов'язаний не проходив влк…
МК
Марія, консультант
експерт
29.10.2025 | 16:40
НК
Кінаш Наталія Станіславівна
28.10.2025 | 17:07
Відповідь надано
Чи потрібно вести окремі справи для військовозобов'язаних та резервістів
Чи обов'язково формувати окрему справу на кожного військовозобов'язаного, резервіста та призовника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.10.2025 | 16:21
ВФ
Федорченко Вікторія Василівна
28.10.2025 | 17:05
Відповідь надано
Штраф для роботодавця через неможливість вручення повістки працівнику
Вітаю! На працівника, який знаходиться на стаціонарному лікуванні вручили роботодавцю Розпорядження з Повісткою про виклик до ТЦК. Кадровик підготувала відповідний лист-повідомлення про те що роботодавець не може вручити працівнику повістку через його стаціонарне лікування і…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.10.2025 | 18:56
