Добрий день. Як діяти роботодавцю: 20 серпня військовозобов'язаному виповнюється 60 років. До 26.08.2025 роботодавець має направити працівника в ТЦК для виключення з військового обліку. Але працівник у період з 18.08.2025 по 31.08.2025 перебуватиме у щорічній відпустці. Як…

Вітаю, підкажіть будь-ласка чи благодійна організація може податися та отримати статус критично важливого підприємства для економіки. Дякую…

Доброго дня . У грудні 2024 року організація затвердила Положення про альтернативні засоби комунікації. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно оновлювати контактні дані, якщо всі працівники раніше надали номери телефонів та адреси електронної пошти для зв’язку у письмовій формі під…

Зразок супровідного листа на розпорядження ТЦК та СП у разі якщо працівник звільнений, та вже не працює…

Добрий день. На підприємство надійшло розпорядження про оповіщення працівника про виклик в ТЦК та СП, нами підготовлено наказ, але працівник відмовився ознайомлюватися з даним наказом, про що складено відповідний акт. Копія наказу з копією акту про відмову + лист про порушення…

Як правильно оформити вкладиш до трудової книжки…

Чи потрібно надсилати форму 4 Порядку 1487 до двох РТЦК якщо військовозобовязаний працівник змінив місце проживання і знявся з обліку з одного РТЦК та спав на облік в інщий та повідомляти про зняття та постановку на облік…

Як оформити відсутність працівника, направленого на навчальний збір під час підготовки за програмою офіцера запасу від ВНЗ, чи проводиться оплата працівнику під час воєнного стану? Дякую…

Працівнику встановлено І групу інвалідності, підгрупа Б. Вихід на роботу неможливий, працівник оформлює відпустки без збереження заробітної плати. Планується звільнення за п. 2 ст. 40 КЗпП (за станом здоров’я). Як табелювати день звільнення працівника, з урахуванням ст. 5 Закону…

Добрий день.
В новоприйнятого працівника, в паспорті вказана одна адреса проживання (де він і проживає), а в ВОД інша (місто те саме).
Чи до повідомлення в ТЦК про прийняття потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних…

Підкажіть які зміни очікують підприємства в звʼязку з скасуванням господарського кодексу в частині штатного розпису…

Скажіть, будь ласка, чи входить Запоріжжя до списку міст, де працівник може звільнитися в день подання заяви? Згідно з якою статтею роботодавець зобов'язаний звільнити…

Добрий день! поясніть будь ласка, при поданні інформацій до пфу про прийняття працівника на роботу у розділі "запис про трудову діяльність" потрібно ставити "порядковий номер місця трудових відносин" , в роз'ясненні пишеться: порядковий номер місця трудових відносин "унікальний…

Будь ласка, опишіть, які підстави є обов'язковими для надання відпустки без оплати, а кому роботодавець може відмовити? Дякую…

Добрий день! Підкажіть які зміни очікують підприємства в звʼязку з скасуванням господарського кодексу в частині штатного розпису? Дякую…

Добрый день! Если сотрудника написал заявление на отпуск без оплаты без уточнений, какую статью я могу применить? или обязательно нужно, чтоб была указана причина в заявлениее…

Добрий день! Чи можна неповнолітнім встановлювати випробувальний термін? До воєнного стану і зараз…

Добрий день, підскажіть будь -ласка, як правильно написать заяву на щорічну відпустку , якщо особа має інвалідність 3 гр. шаблон заяви такий, як на щорічну відпустку чи треба дописувати "як осібі з інвалідністю 3 групи. Дякую…

На підприємстві не визначено відповідальної особи по військовому обліку. Як скласти наказ про оповіщеня працівника про виклик до ТЦК, ще цей працівник знаходиться у відпустці.
Дякую…

Доброго дня, підкажіть, будь-ласка чи правильно зроблена запис в ТК., слідуюча ситуація; ФОП прийняв працівника на роботу через центр зайнятості 22.08.2014 за основним місцем роботи.(запис № 19) Юрособа приймає за трудовим договором № 3 від 05.05.2015 за сумісництвом з…