Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТБ
Бондаренко Тетяна
01.08.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи потрібно перепідписувати правила військового обліку після змін
Добрий день! Якщо змінились правила військового обліку з 31.07.2025 - нового нічого не додано, а лише убрали один підпункт- чи потрібно пререпідписувати оновлені правила військового обліку з усіма військовозобов'язаними…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.08.2025 | 23:57
OK
Oksana
01.08.2025 | 12:34
Відповідь надано
Визначення днів відпустки та врахування стажу у наказі
Вітаю, підкажіть, будь ласка, робочий рік працівниці 01.02.2024 по 31.01.2025, вона перебувала у відпустці без збереження з/п з 01.04.24 по 20.04.24. То за це робочий рік в неї виходить 23 дні відпустки, бо період перебування у відп. без збереж. з/п не враховуємо до стажу для…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2025 | 11:09
АН
Анастасія
01.08.2025 | 12:32
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати зміну назви Департаменту у Додатку 5
Добрий день, підкажіть, чи потрібно в Додатку 5 відображати зміну назви Департаменту, назва посади не змінювалась. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
04.08.2025 | 00:19
КО
Коваль Алла
01.08.2025 | 12:30
Відповідь надано
Оформлення переддипломної практики студентів: вимоги та рекомендації для ТОВ
Доброго дня. Підкажіть як оформлювати переддипломну практику студенту? Університет хоче з нашим ТОВ заклбчити договір про проведення практики двом своїм студентам…
НК
Надія, консультант
експерт
04.08.2025 | 00:08
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
01.08.2025 | 12:29
Відповідь надано
Обідня перерва для студентки з неповним робочим часом: нюанси
Вітаю. Плануємо приймати працівницю, яка є студенткою ВНЗ і з 01.09.2025 буде мати денну форму навчання. В заяві про прийняття вона вказує, що прийняти її за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу з робочими днями з понеділка по п'ятницю з робочимо годинами з…
НК
Надія, консультант
експерт
03.08.2025 | 23:57
ЛЮ
Людмила
01.08.2025 | 12:21
Відповідь надано
Використання військової картки медогляду при прийнятті на роботу водія
Чи можна скористатися приприйнятті на роботу водія карткою остеження та медичного огляду військовозобовязаного.визначення придатності до військової служби в замін картки працівника .який підлягає попередньому медичному огляду якшо працвник проходив медогляд для військомату…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2025 | 11:36
МА
Мар'яна
01.08.2025 | 12:21
Відповідь надано
Ризики переведення заступника директора на нову посаду без змін
Добрий день,
Ситуація на підприємстві: переводимо заступника директора на посаду виконавця робіт без зміни розміру оплати праці.
Чи є ризики для роботодавця в такій ситуації? і як правильно оформити таке переведення…
Ситуація на підприємстві: переводимо заступника директора на посаду виконавця робіт без зміни розміру оплати праці.
Чи є ризики для роботодавця в такій ситуації? і як правильно оформити таке переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2025 | 11:50
НА
Наталія
01.08.2025 | 12:14
Відповідь надано
Зміни в порядку військового обліку: нові правила звірки списків
Добрий день! Підкажіть будь ласка, з 31.07.2025 Зміни до Порядку №1487 вже набрали чинності, в такому разі в серпні подавати Додаток 5 для Звірки з ТЦК по новій формі - переробляти додаток 5 по всім категоріям списків ВО окремо раніше вівся, а тепер списки персонального ВО в…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.08.2025 | 12:22
ЦА
Царьова Людмила Іванівна
01.08.2025 | 12:05
Відповідь надано
Чи потрібен документ для підтвердження надання трудових книжок
Добрий день! Чи потрібен документ (наказ, протокол), що підтверджує надання скан копій трудових книжок до ПФУ…
АК
Анна, консультант
експерт
02.08.2025 | 09:33
ГА
Галина
01.08.2025 | 12:03
Відповідь надано
Визначення представника компанії для укладення трудового договору
Товариство приймає на роботу директора за сумісництвом . Заключаємо договір про трудові відносини. Хто в договорі може представляти фірму якщо не має ні заступника , ні іншої відповідальної особи.?
Дякую…
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
02.08.2025 | 09:30
ОЛ
Олена
01.08.2025 | 11:59
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника після демобілізації без пояснень
Доброго дня підкажіть як згідно законодавства вчинити: ми ПП в нас є мобілізований працівник (з 2022 ) сьогодні ми дізнаємося , що він ще на початку року демобілізувався, але нас він не яким чином не повідомив, тепер він хоче звільнитися . питання як правильно його тепер…
АК
Анна, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:36
МК
Кучера Маряна Богданівна
01.08.2025 | 11:58
Відповідь надано
Механізми стажування потенційних працівників перед офіційним працевлаштуванням
Добрий день, підкажіть будь ласка чи можемо потенційних майбутніх працівників брати на стажування перед працевлаштуванням?
без повідомлення на роботу, наприклад заяву на проходження стажуваня протягом 10 к.д.,на робочому місці під наглядом керівника підрозділу, та…
без повідомлення на роботу, наприклад заяву на проходження стажуваня протягом 10 к.д.,на робочому місці під наглядом керівника підрозділу, та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2025 | 18:37
ОП
Присіч Орина Георгіївна
01.08.2025 | 11:40
Відповідь надано
Усунення недоліків військового обліку: медичний огляд військовозобов'язаних
В акті перевірок РТЦК було вказано на усунення недоліку: виявлені 2 військовозобов'язані, які визнані обмежено-придатні до військової служби і підлягають повторному медичному огляд з метою визначення придатності до ВС. Вони знаходяться наразі в призупиненні. Що ми маємо написати…
МК
Марія, консультант
експерт
02.08.2025 | 19:41
ГА
Галина
01.08.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи має право бухгалтер на додаткову відпустку при неповному дні
Згідно колдоговору бухгалтер має право на 7к.дн. щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день. З 01.04.2022р. він переведений на неповний роб. день – 4 год.в день. Чи має право даний працівник на щорічну додаткову відпустку за ненормов. роб. день за період роботи з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2025 | 10:29
АН
Анна
01.08.2025 | 11:31
Відповідь надано
Автоматичний військовий облік: чи потрібне повідомлення до ТЦК
Добрий день. Призовнику у липні виконалося 25 років. Вручили повідомлення про необхідність протягом 7 днів з дати виповнення 25 років звернутися до ТЦК для взяття на військовий облік військовозобов’язаних. Чи потрібно в разі ненадання працівником нового ВОД, повідомляти про…
МК
Марія, консультант
експерт
02.08.2025 | 11:52
ІР
Ірина
01.08.2025 | 11:31
Відповідь надано
Оформлення родичів на посади: ризики конфлікту інтересів
Вітаю. Чи можу оформити дружину в.о. директора на посаду обліковця? Чи тут не є присутнім конфлікт інтересів? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2025 | 23:32
АД
Дуда Альона
01.08.2025 | 11:29
Відповідь надано
Правильний запис у трудовій книжці для роботи за сумісництвом
Добрий день! Підкажіть, як правильно записати в трудову книжку роботу за сумісництвом, якщо людина була прийнята наприклад секретарем, а потім переведена на адміністратора і звільнена. Запис робиться єдиним реченням, а в мене копії 3 наказів (прийом, переведення на іншу посаду і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2025 | 20:50
ВІ
Вікторія
01.08.2025 | 11:18
Відповідь надано
Вирішення проблеми невідповідності даних військового обліку у Дії
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка що робити, коли у відомостях з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобовязаних та резервістів у застосунку Дія підтягує працівників, які померли та звільнені ще у попередніх роках. А військовозобовязаний , який перебуває у відпустці…
МК
Марія, консультант
експерт
04.08.2025 | 10:20
МТ
Томницька Марина Юріївна
01.08.2025 | 11:16
Відповідь надано
Вимоги до наказу про відпустку військовозобов'язаного: що знати
Доброго дня! Військовозобов'язаний (заброньований) хоче взяти щорічну відпустку для відпочинку за межами України. Наполягає на тому, щоб в наказі про надання щорічної відпустки була прописана країна, в яку він планує поїхати (ніби то вимоги прикордонної служби для перетину…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2025 | 20:35
ТО
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІТ-КАРКАС"
01.08.2025 | 11:13
Відповідь надано
Як правильно вказати оклад для співробітника на 0,5 ставки
Доброго дня, прошу допомогти, на підприємстві є 1 штатна одиниця посади, її ділять 2 співробітника по 0,5 ст. Зараз підготовлено наказ на зміну заробітної плати. Який оклад я повинна указати в наказі : як оклад за 1 ст, або оклад за 0,5ст…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2025 | 13:01



