🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
31.07.2025 | 14:44
Відповідь надано
Дії при прийнятті на роботу внутрішньопереміщеної особи на підприємстві
Доброго дня.Якщо зараз приймаємо внутрішньопереміщену особу.які додаткрві дії при прийнятті потрібно зробити…
НК
Надія, консультант
експерт
02.08.2025 | 19:21
K.
K.lvbkf
31.07.2025 | 14:38
Відповідь надано
Чи вважається військова кафедра військовою службою для обліку
Вітання ! За новими формами списків військовозобов"язаних військова кафедра з присвоєнням звання вважається військовою службою чи ні?
Чи включати мобілізованих, та що вказувати у розділі про військову службу?
Дякую за відповідь…
Чи включати мобілізованих, та що вказувати у розділі про військову службу?
Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.08.2025 | 15:00
ЛА
Лобашова Анна
31.07.2025 | 14:36
Відповідь надано
Дії підприємства при отриманні сповіщення про зникнення працівника
Добрий день. На підприємство від родичів мобілізованого працівника надійшло сповіщення про зникнення безвісти, які наші подальші дії в цій ситуації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 16:16
АН
Анна
31.07.2025 | 14:35
Відповідь надано
Бронювання працівників: анулювання при звільненні для балансу 50%
Вітаю. Підкажіть, підприємство має право на бронювання 50%. Якщо звільняється незаброньований працівник, чи потрібно анулювати бронювання, щоб зберегти баланс 50%…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.08.2025 | 15:51
ОЛ
Олена
31.07.2025 | 14:35
Відповідь надано
Як роботодавцю дотриматися термінів для військового обліку
Добрий день. Як діяти роботодавцю: 20 серпня військовозобов'язаному виповнюється 60 років. До 26.08.2025 роботодавець має направити працівника в ТЦК для виключення з військового обліку. Але працівник у період з 18.08.2025 по 31.08.2025 перебуватиме у щорічній відпустці. Як…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 15:52
Людмила
31.07.2025 | 14:33
Відповідь надано
Чи може благодійна організація отримати статус критично важливого підприємства
Вітаю, підкажіть будь-ласка чи благодійна організація може податися та отримати статус критично важливого підприємства для економіки. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 15:49
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
31.07.2025 | 14:29
Відповідь надано
Необхідність оновлення контактних даних працівників після нововведення
Доброго дня . У грудні 2024 року організація затвердила Положення про альтернативні засоби комунікації. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно оновлювати контактні дані, якщо всі працівники раніше надали номери телефонів та адреси електронної пошти для зв’язку у письмовій формі під…
НК
Надія, консультант
експерт
01.08.2025 | 14:26
ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
31.07.2025 | 14:28
Відповідь надано
Супровідний лист для ТЦК: звільнена особа на військовому обліку
Зразок супровідного листа на розпорядження ТЦК та СП у разі якщо працівник звільнений, та вже не працює…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 15:33
ЛА
Лобашова Анна
31.07.2025 | 14:28
Відповідь надано
Подальші дії при відмові працівника ознайомитися з наказом
Добрий день. На підприємство надійшло розпорядження про оповіщення працівника про виклик в ТЦК та СП, нами підготовлено наказ, але працівник відмовився ознайомлюватися з даним наказом, про що складено відповідний акт. Копія наказу з копією акту про відмову + лист про порушення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.08.2025 | 09:58
НВ
Наталія Володимирівна
31.07.2025 | 14:24
Відповідь надано
Правила оформлення вкладиша до трудової книжки для працівників
Як правильно оформити вкладиш до трудової книжки…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.08.2025 | 16:22
ЛЮ
Людмила
31.07.2025 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати форму 4 при зміні РТЦК
Чи потрібно надсилати форму 4 Порядку 1487 до двох РТЦК якщо військовозобовязаний працівник змінив місце проживання і знявся з обліку з одного РТЦК та спав на облік в інщий та повідомляти про зняття та постановку на облік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 15:44
ЮЛ
Юлія
31.07.2025 | 14:14
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника на навчальному зборі під час війни
Як оформити відсутність працівника, направленого на навчальний збір під час підготовки за програмою офіцера запасу від ВНЗ, чи проводиться оплата працівнику під час воєнного стану? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 15:42
ПІ
Підрозділ з персоналу
31.07.2025 | 14:13
Відповідь надано
Звільнення працівника за станом здоров’я: нюанси табелювання дати
Працівнику встановлено І групу інвалідності, підгрупа Б. Вихід на роботу неможливий, працівник оформлює відпустки без збереження заробітної плати. Планується звільнення за п. 2 ст. 40 КЗпП (за станом здоров’я). Як табелювати день звільнення працівника, з урахуванням ст. 5 Закону…
НК
Надія, консультант
експерт
01.08.2025 | 14:31
МЛ
Лапець Михайло Романович
31.07.2025 | 14:12
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну адреси військового обліку
Добрий день.
В новоприйнятого працівника, в паспорті вказана одна адреса проживання (де він і проживає), а в ВОД інша (місто те саме).
Чи до повідомлення в ТЦК про прийняття потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних…
В новоприйнятого працівника, в паспорті вказана одна адреса проживання (де він і проживає), а в ВОД інша (місто те саме).
Чи до повідомлення в ТЦК про прийняття потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.07.2025 | 22:28
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 14:11
Відповідь надано
Очікувані зміни в штатному розпису після скасування кодексу
Підкажіть які зміни очікують підприємства в звʼязку з скасуванням господарського кодексу в частині штатного розпису…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.08.2025 | 15:48
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 14:09
Відповідь надано
Чи дозволяє закон звільнення в день подання заяви
Скажіть, будь ласка, чи входить Запоріжжя до списку міст, де працівник може звільнитися в день подання заяви? Згідно з якою статтею роботодавець зобов'язаний звільнити…
НК
Надія, консультант
експерт
03.08.2025 | 16:47
НА
Наталія
31.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Що таке "порядковий номер місця трудових відносин"
Добрий день! поясніть будь ласка, при поданні інформацій до пфу про прийняття працівника на роботу у розділі "запис про трудову діяльність" потрібно ставити "порядковий номер місця трудових відносин" , в роз'ясненні пишеться: порядковий номер місця трудових відносин "унікальний…
НК
Наталія, консультант
експерт
31.07.2025 | 21:45
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 14:04
Відповідь надано
Обов'язкові підстави для надання відпустки без оплати роботодавцем
Будь ласка, опишіть, які підстави є обов'язковими для надання відпустки без оплати, а кому роботодавець може відмовити? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.07.2025 | 23:35
СВ
Світлана
31.07.2025 | 14:04
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі через скасування господарського кодексу
Добрий день! Підкажіть які зміни очікують підприємства в звʼязку з скасуванням господарського кодексу в частині штатного розпису? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 23:01
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 14:02
Відповідь надано
Заява на неоплачувану відпустку: чи потрібна причина для подачі
Добрый день! Если сотрудника написал заявление на отпуск без оплаты без уточнений, какую статью я могу применить? или обязательно нужно, чтоб была указана причина в заявлениее…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 13:03
