🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
29.09.2025 | 12:43
Відповідь надано
Доплата за суміщення: можливості та ризики під час відпустки
Добрий день. При відпустці касира, покладаємо його обов'язки на бухгалтера, а саме - встановлюємо доплату за суміщення. У бухгалтера немає договору про мат. відповідальність, наскільки ця помилка велика і які наслідки?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:19
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
29.09.2025 | 12:42
Відповідь надано
Дії при відсутності зв'язку з працівником для військового обліку
Як діяти коли прийшло розпорядження ТЦК про явку працівника для оновлення даних, а з працівником немає з'язку (не бере трудку) є можливість фактично відправити наказ для ознайомлення в меселд, але в ТЦК відправляти копію наказу без підпису проознайомлення?. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 14:07
КТ
Костенко Тетяна Миколаївна
29.09.2025 | 12:40
Відповідь надано
Обов’язковість проходження ВЛК для працівників підприємства до 2025 року
Добрий день. Скажіть будь-ласка:
1.) Хто саме з працівників підприємства зобов’язаний пройти ВЛК до кінця 2025р.
2) Чи є обов’язковим проходження ВЛК усіма працівниками, які підлягають військовому обліку, для участі підприємства в процедурі бронювання на 2026 рік?
1.) Хто саме з працівників підприємства зобов’язаний пройти ВЛК до кінця 2025р.
2) Чи є обов’язковим проходження ВЛК усіма працівниками, які підлягають військовому обліку, для участі підприємства в процедурі бронювання на 2026 рік?
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 09:59
ЮЛ
Юлія
29.09.2025 | 12:35
Відповідь надано
Переведення працівника в інше підрозділ: порядок та наявність наказу
Добрий день.
Чи можна дозволити працівнику за його згодою, заявою, працювати в іншому підрозділі того ж самого підприємства, у зв'язку з закриттям підрозділу де він працював на ремонт?
Чи потрібно підготувати наказ про переведення працівника. Дякую…
Чи можна дозволити працівнику за його згодою, заявою, працювати в іншому підрозділі того ж самого підприємства, у зв'язку з закриттям підрозділу де він працював на ремонт?
Чи потрібно підготувати наказ про переведення працівника. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:31
СЛ
Слюсарчук Лілія
29.09.2025 | 12:35
Відповідь надано
Видача трудової книжки під час воєнного стану: що робити
Добрий день! Якщо працівник, який на даний час не звільняється, але хоче забрати свою трудову книжку у зв'язку із воєнним станом. Розписку потрібно написати чи видати наказ…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2025 | 09:21
ВК
Коваленко Вілена
29.09.2025 | 12:34
Відповідь надано
Переведення працівника на неповну ставку під час відрядження: нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можу я працівника, що перебуває у відрядженні з 29.09.2025 по 04.10.2025 перевести з 01.10.2025 на 0,25 ставки? І, якщо так, то на що необхідно звернути особливу увагу…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:16
ІВ
Іванка
29.09.2025 | 12:31
Відповідь надано
Робота працівників у нічний час: законодавство та документи
Вітаю. Цікавить висвітлення питання про роботу працівників у нічний час з посилання на законодавство, а також взірці документів. Щиро дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:03
НА
Наталя
29.09.2025 | 12:31
Відповідь надано
Вирішення питання передачі відомостей про мобілізованих працівників
Доброго дня. Як бути з передачею відомостей про трудову діяльність мобілізованих працівників, якщо в їх трудовій є запис про навчання у ВУЗі до 2004р, службу в армії до 2004 року, але ж оригінали дипломів, військові квітки у них і надати зараз їх для сканування вони ніяк не…
АК
Анна, консультант
експерт
30.09.2025 | 15:47
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
29.09.2025 | 12:24
Відповідь надано
Зберігання інформаційних листів для працівників: порядок і вимоги
Доброго дня, підкажіть будь ласка, де мають зберігатися інформаційні листм для працівників при прийнятті на роботу, поки працюють і після звільнення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 21:26
АЛ
Альона
29.09.2025 | 12:23
Відповідь надано
Заповнення графи 9: зазначення двох документів при відстрочці
Добрий день. Якщо дад.5 ми заповнюємо і з паперового ВОД і з Резерв+, тому що в паперовому відсутній запис про відстрочку, а в Резерв+ ця інформація є, то в графі 9 зазначаємо 2 документа…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 14:04
МА
Марія
29.09.2025 | 12:16
Відповідь надано
Відмова у подачі відомостей: що робити далі
Добрий день!
Чи можливо якось подати подати відомості про ПФУ про нового працівника, якщо пройшов дводенний термін?
зараз прийшла відмова. Що робити в такому випадку…
Чи можливо якось подати подати відомості про ПФУ про нового працівника, якщо пройшов дводенний термін?
зараз прийшла відмова. Що робити в такому випадку…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:51
ОЛ
Ольга
29.09.2025 | 12:11
Відповідь надано
Прийняття кандидата з документом, де ім’я російською мовою
Вітаю! Кандидат надав Витяг з ЕТК де його прізвище імʼя по-батькові написано на російській мові. ІПН відповідає. Чи можна приймати…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 16:25
ОЛ
Ольга Пластун
29.09.2025 | 12:06
Відповідь надано
Відпустка: як діяти при залишкових 7 днях без повного циклу
Вітаю, період роботи за який надається відпустка у посадової омс з 04.08.2024по 03.08.2025, дні які не зараховуються до стажу для щорічної основної відпустки в кількості 94 дні, визначила що в неї 22 дні відпустки/ тривалість 30 к.д./, за цей робочий рік вона оформила сумарно 15…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 16:10
ДВ
дні відпочинку донорам
29.09.2025 | 12:00
Відповідь надано
Порядок надання днів відпочинку при донорстві крові
Добрий день! ст 20 ЗУ про безпеку та якість дон.крові та копмон.крові зі мнінами №4574-ІХ від 21.08.25. ......У разі якщо за погодженням із керівництвом підприємства, установи, організації, командуванням військової частини в день безоплатної донації крові та/або компонентів…
АК
Анна, консультант
експерт
02.10.2025 | 11:36
ОМ
Мазниченко Олеся
29.09.2025 | 11:55
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: можливості та обмеження для працівників
Добрий день. У посадової особи місцевого самоврядування з 30 днів відпустки два роки поспіль використано по 16 календарних днів. Чи можливо виплатити компенсацію за невикористану відпустку по 6 днів кожного року, а по 8 днів залишити для подальшого використання, як відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 10:29
МЮ
Марина Юріївна
29.09.2025 | 11:52
Відповідь надано
Обрахунок компенсації при звільненні з урахуванням відпусток та стажу
Чи вірно порахована компенсація при звільненні - 108 кд? Працівниця прийнята з 01.09.2006р. звільняється 06.10.25р. З 07.01.20 по 10.10.22р. - відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. З 11.10.22-08.12.22 - відпустка без збереження на період військового стану. З 09.12.22р по…
АК
Анна, консультант
експерт
09.10.2025 | 13:48
ТЕ
Тетяна
29.09.2025 | 11:51
Відповідь надано
Прийом на посаду двірника: повний чи неповний робочий день
Вітаю! Чи можна прийняти на посаду двірника (1 штатна одиниця) працівника на повний робочий день? Чи краще прийняти на неповний робочий день? Основна робота працівника - сторож, працює тільки вночі. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 13:09
АК
Кондрашова Альона
29.09.2025 | 11:47
Відповідь надано
Оформлення працівника на сумісництво з особливими умовами роботи
добрий день
прошу проконсультуйте як вірно оформити працівника
офіційно вона працює на держ підприємстві, яке знаходиться на не підконтрольній Україні території, на даний момент це підприємство в простої, але отримує якісь кошти і хотіла б не звільнятись звідти.
прошу проконсультуйте як вірно оформити працівника
офіційно вона працює на держ підприємстві, яке знаходиться на не підконтрольній Україні території, на даний момент це підприємство в простої, але отримує якісь кошти і хотіла б не звільнятись звідти.
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 14:03
ІР
Ірина
29.09.2025 | 11:43
Відповідь надано
Сканування трудових книжок: чи потрібно звертатися до Пенсійного фонду
Доброго ранку) Питання стосується сканування трудових книжок.
Якщо у працівників страховий/робочий період почався після 2004 року, чи є необхідність сканувати їх трудові книжки, або звертатися їм особисто до Пенсійного фонду для оцифровки (перевірки) - про всяк випадок…
Якщо у працівників страховий/робочий період почався після 2004 року, чи є необхідність сканувати їх трудові книжки, або звертатися їм особисто до Пенсійного фонду для оцифровки (перевірки) - про всяк випадок…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:50
ОЛ
Олена
29.09.2025 | 11:43
Відповідь надано
Як правильно перевести працівників на роботу в іншу область
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно перевести працівників на роботу в іншу місцевість? Підприємство уклало договори оренди ще в 2 областях - переводимо туди на роботу працівників. Посади не змінюються. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 00:38
