Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Нарахування відпустки працівнику з інвалідністю за сумісництвом
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЮЛ
Юлія
24.10.2025 | 10:51
Відпустки
Відповідь надано

Нарахування відпустки працівнику з інвалідністю за сумісництвом

Працівник за сумісництвом отримав інвалідність 23.10.2025. На руках має оригінал витягу експертної комісії з мокрою печаткою, який відповідно залишиться за основним місцем роботи. Витягу в ПДФ формі з електронної звітності в нього немає. Чи можна йому по копії оригіналу витягу нараховувати відпустку 30 днів за 2 гр.?
НК
Надія, консультант
експерт
25.10.2025 | 21:49
Очікує відповідь

За новими нормами вимагається саме оригінал Витягу, а не його копія.


Але, так, як працівник працює у вас за сумісництвом, а оригінал він надасть за основним місцем роботи, то можна щоб працівник приніс, витяг від лікаря, (який направляв працівника на оцінювання) для підтвердження статусу особи з інвалідністю, що дає право на відпустку довшої тривалості.


Витяг з прийнятого рішення та рекомендації у зв’язку з прийнятим рішенням, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю (у разі встановлення інвалідності), також відображаються в електронній системі для лікаря, який направив, та за запитом особи можуть бути роздруковані та надані їй у паперовій формі. (п.53 Постанови №1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text).


На вимогу особи, щодо якої проведено оцінювання, їй надається витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю, згідно з формами, затвердженими підпунктами 11 та 12 пункту 1 цього наказу, в паперовій формі, засвідчені підписом особи, яка сформувала такий витяг з рішення (лікаря, який направив особу на оцінювання, адміністратора закладу охорони здоров’я, на базі якого функціонує експертна команда, що провела оцінювання щодо відповідної особи (за наявності технічної можливості), або члена зазначеної експертної команди) та печаткою (за наявності) закладу охорони здоров’я, в якому працює особа, яка сформувала витяг з рішення (пп.4 п.2 Наказу Міністерства охорони здоров'я від 10.12.2024 №2067 «Деякі питання забезпечення проведення оцінювання повсякденного функціонування особи»,https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1925-24#Text




Отже, паперовий Витяг засвідчується в медзакладі. Роботодавець має лише зафіксувати дату отримання від працівника Витягу.




Ставку 8,41% застосовуєте з дати отримання роботодавцем Витягу.




З 01.01.2025 року в зв'язку з ліквідацією МСЕК інвалідність засвідчується Витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (затверджений Наказом №2067).




Не зважаючи на те, що норми Інструкції №449 були приведені у відповідність до Постанови КМУ №1338 лише з 20.06.2025, податкова служба у своїх індивідуальних податкових консультаціях (зокрема, ІПК від 20.01.2025 №260/ІПК/99-00-24-03-03) підтверджує право на застосування ставки ЄСВ 8,41% на підставі витягу ще до набуття чинності Наказом Мінфіну від 05.05.2025 №231 «Про внесення змін до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».




Таким чином, роботодавець має право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% з дати отримання витягу про встановлення працівнику інвалідності, навіть якщо це сталося до 20.06.2025 року.




Радимо отримати для себе ІПК.




👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».




Джерело: 7еminar




Статті на тему:




Підтвердження інвалідності по-новому: пільгова ставка ЄСВ 8,41%


Працівник з інвалідністю: зарплата, податки, звітність, зразки документів


Штрафи за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році


Оскарження штрафів за недотримання нормативу працевлаштування людей з інвалідністю


Не ризикуйте штрафами за недотримання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю – перевірте все за хвилину. Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю сам розрахує СКШП, норматив і навіть можливу суму санкцій. Спробуйте – точно не пошкодуєте, бо краще знати заздалегідь, ніж потім платити



Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Підписатися


Коментарі
Написати коментар

0 / 700
Надіслати
Коментарів ще немає
Консультація


Податок на майно25.10.2025
92


Податкова нарахувала податок за продане майно: як скасувати ППР
В Електронному кабінеті платника податків відображається нарахування та борг з податку на нерухоме майно, а саме за квартиру ФОПа, яка продана 4 роки тому. Підкажіть, будь ласка, що потрібно зробити, щоб податкова не нараховувала далі цей податок і зняла нарахування за попередні роки?
Консультація


Заробітна плата25.10.2025
85


Виконавчий лист отримано пізніше дати початку утримань: як діяти роботодавцю
Виконавчий лист на утримання аліментів від 27.08.2025 був надісланий 22.09.2025. Утримання по виконавчому листу почали проводитись із заробітної плати за вересень 2025. Тепер державний виконавець ставить підприємству у відповідальність, що не було зроблено утримання/перерахування аліментів за серпень 2025. Чи повинно було підприємство здійснювати утримання за серпень 2025, якщо на момент отримання виконавчого листа заробітна плата вже була виплачена?
Консультація


Трудові книжки25.10.2025
184


Що робити, якщо працівник не надав трудову книжку або витяг з неї
Яка відповідальність, якщо при працевлаштуванні працівник не надав трудову або витяг з трудової? Не просив робити запис, тому що зараз трудова формується в електронному вигляді
Оновлено


Інше25.10.2025
2340


Не забудьте перевести годинники на зимовий час у ніч з 25 на 26 жовтня!
Традиційно, перехід на зимовий час відбувається в останню неділю жовтня о 04:00 ранку – стрілки переводяться на 1 годину назад
Пенсія, соцпільги25.10.2025
27


ПФУ запускає відеоідентифікацію для одержувачів допомог
Українці з окупованих і прифронтових територій повинні пройти фізичну ідентифікацію, щоб зберегти виплати. Тепер пройти процедуру можна навіть через відеозв’язок – сервіс уже доступний на вебпорталі Пенсійного фонду
Судова практика25.10.2025
14


Комахи не доказ: суд став на бік підприємця у спорі про москітні сітки
Апеляційний суд залишив у силі рішення про часткове задоволення позову ФОПа до замовниці, яка відмовилася оплатити встановлені москітні сітки. Жінка не довела наявність недоліків у встановлених сітках плісе, тож суд підтвердив стягнення на користь ФОПа 23 065 грн боргу
Зміни у законодавстві25.10.2025
25


Верховна Рада підтримала законопроєкт щодо діяльності Військового омбудсмана
Парламент ухвалив за основу законопроєкт №13267, який посилює правовий захист військовослужбовців та встановлює відповідальність за невиконання законних вимог Військового омбудсмана
Перевірки, штрафи25.10.2025
15


Викрито корупційну схему у податковій з оборотом 15 млрд грн
НАБУ, САП і СБУ викрили колишнє керівництво ДПС України та посадовицю з Полтавщини у сприянні діяльності конвертаційного центру, який діяв у 2020–2023 роках. Слідство встановило, що учасники злочинної організації створили мережу з понад 200 компаній, які мінімізували податкові платежі на суму понад 2,3 млрд грн ПДВ
Державний нагляд25.10.2025
25


Бали за порушення: у Раді пропонують нову систему покарань для водіїв
У Верховній Раді зареєстровано законопроект №14133, який передбачає введення системи штрафних балів за порушення правил дорожнього руху. Ініціатива має на меті підвищити безпеку на дорогах і зменшити кількість ДТП
Оновлено


Військовий облік24.10.2025
1924
2


Електронний ТЦК: оформлюйте відстрочку через ЦНАП з 1 листопада
Уряд ухвалив рішення, яке впроваджує автоматичне продовження відстрочок, цифровий формат оформлення та можливість подавати документи через ЦНАП
Консультація


Документообіг, первинні документи24.10.2025
335


Оформлення наказу «заднім числом»: наслідки
Потрібно зробити наказ «заднім числом». Чи можна це зробити через дріб? Які наслідки можуть бути?
Зміни у законодавстві24.10.2025
13


Наука і інновації по-новому: Рада готує нову систему пріоритетів розвитку
Комітет ВРУ підтримав урядовий законопроєкт №13629, який має оновити підхід до формування пріоритетів у науковій, науково-технічній та інноваційній діяльності. Документ створює нову систему визначення пріоритетів розвитку науки та інновацій – замість двох чинних законів, що діють ще з початку 2000-х. Мета – зробити наукову політику України сучасною, гнучкою та узгодженою з цілями сталого розвитку і потребами воєнного та післявоєнного періоду
Консультація


Заробітна плата24.10.2025
238


Зміна строків виплати заробітної плати посеред року: чи можливо та що потрібно врахувати
Якщо ТОВ виплачує зарплату 7 та 21 числа, а хоче виплачувати 15 та 30(31) числа. Чи можна посеред року змінити дати виплати та як все правильно оформити?
Консультація


Витрати діяльності24.10.2025
328


Навчання з військового обліку: як правильно відобразити витрати в бухобліку
Підприємство придбало курс про підвищення кваліфікації працівника відповідального за ведення ВО. Який бухгалтерський облік цих витрат?
Державний нагляд24.10.2025
14


Бізнес проти «дроблення»: ЄБА пропонує внести зміни до нормативних актів
Європейська Бізнес Асоціація закликала державу посилити боротьбу з тіньовими схемами в роздрібній торгівлі, зокрема з так званим «дробленням бізнесу» – коли великі компанії штучно розподіляють діяльність між численними ФОПами для уникнення сплати податків. Бізнес пропонує комплекс системних змін – від обмежень на використання спрощеної системи до створення реєстру ризикових платників при НБУ
Акцизний податок24.10.2025
13


Запуск електронної акцизної марки: фіаско чи можливість для бізнесу
Запуск електронної акцизної марки знову відкладається. Замість 1 січня 2026 року систему еАкцизу планують запровадити з 1 листопада 2026 року. Причина – технічна неготовність програмного забезпечення та відсутність коштів на його завершення
Консультація


Звільнення, скорочення24.10.2025
540


Забули виплатити компенсацію за відпустку при звільненні? Це може коштувати компанії додаткових витрат
Працівник звільнився, але забули нарахувати компенсацію за невикористану відпустку. Як виплатити компенсацію за невикористану відпустку?
Оновлено


Пільги24.10.2025
159


Оновлено Порядок формування Переліку «білого бізнесу»: чинний з 24 жовтня
Мінфін уточнив критерії та показники, за якими визначається високий рівень добровільного дотримання податкового законодавства. Зміни спрямовані на підвищення прозорості та уніфікацію критеріїв для включення до Переліку
Фінансові інвестиції24.10.2025
59


Компенсації воєнних ризиків для бізнесу: Уряд запускає механізм
Уряд запускає новий механізм страхування та компенсації збитків для бізнесу, який постраждав від воєнних дій. Підприємства з прифронтових територій зможуть отримати до 10 млн грн відшкодування за пошкоджене або знищене майно, а для бізнесу по всій Україні держава частково компенсуватиме страхові премії від воєнних ризиків, щоб зробити захист доступним
Оновлено


Перевірки, штрафи24.10.2025
97


З 24 жовтня діє новий порядок оскарження рішень про повернення страхових коштів та застосування санкцій
Пенсійний фонд України затвердив новий порядок оскарження рішень за результатами перевірок використання страхових коштів. Документ унормовує процедуру подання та розгляду скарг страхувальників, визначає права заявників та строки розгляду. Відтепер оскаржити рішення можна не лише письмово чи поштою, а й в електронній формі через портал ПФУ


1
2
…
676



Про нас
Долучитися до нашої команди лекторів
Долучитися до нашої команди редакторів
Долучитися до нашої команди консультантів
Замовити рекламу
Знайшли помилку або маєте гарну ідею?
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі






Договір-оферта Політика конфіденційності ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2025 Всі права захищені


Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua
Джерело: 7eminar


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ДІ
ДІАМЕБ
27.08.2026 | 16:42
Інше
Відповідь надано

Дії роботодавця при відмові медпрацівника від навчання після відпустки

Добрий день. Працівник, який обіймає посаду сестри медичної, знаходиться у відпустці для догляду за дитиною згідно медичного висновку 6 років. По закінченні відпустки планує приступити до роботи. Через великий термін відсутності на роботі, працівник втратила право здійснювати…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:26

Дійсно, відсутність професійної діяльності понад 3 роки, в тому числі з перервами, протягом атестаційного періоду, у разі перебування працівника сфери…Ще

АЛ
Альона
27.08.2026 | 16:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Категорії наказів для закупівлі матеріалів на HR-заходи підприємства

Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, до якої категорії наказів слід віднести наказ про закупівлю матеріалів та речей для участі підприємства в HR- заході? За цим наказом бухгалтерія буде списувати кошти…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:54

Скоріш за все до наказів з адміністративно-господарських питань.

Накази з адміністративно - господарських питань містять рішення з оперативного…Ще

СВ
Світлана
27.08.2026 | 16:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення додаткової ставки кухаря без оформлення сумісництва

Кухар працює на повну ставку, керівник хоче дати йому ще 9.5 ставки теж кухаря ( ввели додатково 0.5 ставки). Яким чином оформити йому ще ці 0.5 ставки, щоб це не було сумісництво? Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:19

Якщо працівник у свій робочий час виконуватиме обов’язки кухаря, запровадьте йому суміщення посади з доплатою, керуючись ст. 105 КЗпП (…Ще

МА
Марія
27.08.2026 | 16:18
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно оформити наказ на соціальну відпустку для батьків

Цікавить як правильно оформити наказ для робітника, який йде у відпустку по соціальній додатковій відпустці, як мати 2х дітей…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:08

Соцвідпусткою на дітей може скористатися один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років згідно статті 19 Закону України від 15.11.1996 №…Ще

ВІ
Вікторія
27.08.2026 | 16:11
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка по догляду: розбіжність дат і подальші дії

ДОбрий день. У нас є працівниця у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років. Дитині день народження 31.08.23. 31.08.26 закінцюється відпустка по догляду за дитиною. з 01.09.26 приступити до роботи. Працівниця принесла Довідку №080-1/о про потребу дитини у домашньому догляді…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:16

Надаєте відпустку з 01.09.2026 до 28.02.2027. На дату початку дії довідки в цій ситуації не звертаєте увагу. Працівниця має право навіть вийти на роботу і…Ще

КА
Кадри
27.08.2026 | 15:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Який код професії обрати для керівника відділу постачання

Який код професії поставити для посади керівник відділу постачання…

11

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.08.2026 | 16:00

Розгляньте код КП - 1235 - Начальник відділу матеріально-технічного постачання, згідно з Класифікатором професій…Ще

ЮА
Юлія Анатоліївна
27.08.2026 | 15:29
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Період надання відпустки: правильність розрахунку днів та дат

Добрий день. Працівник прийнятий 04.03.25р. Пише заяву на відпустку 24 к.д., періодом надання відпістки буде 04.03.25 по 03.03.26? Я вірно рахую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:12

Так, Ви все правильно рахуєте.

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який…Ще

КА
Кадри
27.08.2026 | 15:17
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Код професії для керівника відділу постачання в Україні

Який код професії керівник відділу постачання…

6

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.08.2026 | 16:00

Розгляньте код КП - 1235 - Начальник відділу матеріально-технічного постачання, згідно з Класифікатором професій…Ще

ІБ
Братко Інна
27.08.2026 | 15:15
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення підписанта для затвердження посадової інструкції ради

Доброго дня. Виникла ситуація: селищний голова у відпустці, право підпису у секретаря ради. Розпорядження селищного голови з основної діяльності підписує секретар "Секретар ради....... Ім'я ПРІЗВИЩЕ". Затверджуємо нову посадову інструкцію. В грифі затвердження кого прописувати…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:09

Вказуєте ту посадову особу, яка буде затверджувати цю ПІ. Якщо це секретар, вкажіть секретаря. Якщо ПІ затверджуватимете після того, як голова повернеться…Ще

ЖА
Жанна
27.08.2026 | 15:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Запитання щодо оформлення особових справ та кадрового обліку

Вітаю!
1. Підкажіть, будь ласка, в п. 1 доповнення до особового листка з ОК вказувати інформацію про звільнення, чи лише прийняття, переведення, суміщення? 2. На обкладинці особової справи працівника при зазначенні кількості аркушів, враховувати +1(внутр. опис )?
3…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:01

Щодо першого питання: так. Відомості про стягнення, заохочення, виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, заміщення вакантної посади…Ще

ВІ
Вікторія
27.08.2026 | 15:05
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Помилка в повідомленні до податкової: як виправити та ризики

Добрий день, побачили, що в 2024 році відправили повідомлення про прийом в податкову через медок з помилкою, написали побатькові з помилкою. Як виправити і які ризики…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:34

В такому випадку спробуйте подати скасовуюче повідомлення про прийняття, в якому продублюйте всю інформацію, зокрема, і неправильну. А потім подайте знову…Ще

ДА
Дар’я
27.08.2026 | 14:47
Військовий облік
Відповідь надано

Невірний строк бронювання: як правильно вказати у документах

Дуже нетипова ситуація. забронювала сьогодні через дію працівника. через збій у системі строк дії бронювання поставився у результаті бронювання до 01.09.2026 і почало вискаувати попередження, що усі броні діють до 01.09.2026. хоча за спрощеною процедурою ми зберегли свою…

12

СК
Світлана, консультант
експерт
27.08.2026 | 15:08

У наведеній ситуації у Графа 14 "Відомості про перебування на спеціальному військовому обліку" списків персонального військового обліку (Додаток 5 до…Ще

ПО
Покуль Анна
27.08.2026 | 14:34
Інше
Відповідь надано

Оформлення відсутності працівника на навчально-тренувальні збори ветеранів

Вітаю, на підприємство надійшов лист-запрошення від Громадської організація про організацію, спільно з Міністерством у справах ветеранів України, проведення навчально-тренувальних зборів серед ветеранів війни тривалістю 10 днів в іншому місті. Як оформити такий вид відсутності…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 16:23

Законодавство не передбачає гарантій для працівників, які приймають участь в таких зборах. Тож працівник може оформити свою відсутність будь-яким доступним…Ще

КА
Катерина
27.08.2026 | 14:11
Робочий час / табель
Відповідь надано

Встановлення нового графіку роботи: послідовність дій і попередження працівників

Вітаю, яка правильна послідовність дій, якщо певному підрозділу ми хочемо встановити графік роботи з 08до17 (зараз це ковзний варіант графіку, який прямо не фіксує початок кінець, а фіксує що від початку до кінця має пройти 8 годин (+ обід). Як правильно встановити, попередити…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 16:31

Відповідний порядок щодо часу початку, закінчення робочого дня, тривалість перерв, час їх початку і закінчення, порядок складання, затвердження графіків…Ще

ЕЛ
Елена
27.08.2026 | 13:28
Інше
Відповідь надано

Чи може працівник з обмеженнями працювати оператором верстатів

Працівник приніс Рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю. У пункті 5.1.7. Здатність до трудової діяльності написано: серйозний/значний ступінь обмеження. А у пункті 5.4.4. У сфері зайнятості та працевлаштування 5.4.4.1. Потреба у…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:58

За наведеними рекомендаціями автоматично заборонити працівнику працювати оператором верстатів з програмним керуванням підстав немає, але й робити висновок…Ще

АН
Анастасія
27.08.2026 | 13:12
Інше
Відповідь надано

Чи може Майстер виробничої дільниці підпорядковуватись начальнику відділу

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи може посада Майстер виробничої дільниці знаходитись у Відділі виробництва та підпорядковуватись начальнику відділу виробництва? Чи в нього мають бути обов'язково в підпорядкування працівники…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:47

Так, майстер виробничої дільниці може бути у відділі виробництва. Жодних обмежень щодо цього законодавство не містить.

Посада мастра виробничої дільниці…Ще

ТМ
Тамара Михайлівна
27.08.2026 | 12:53
Відпустки
Відповідь надано

Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки

добрий день
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:13

Так, правильно.

До 23 грудня 2023 року відпустки без збереження зарплати згідно ст. 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про…Ще

НА
Наталя
27.08.2026 | 12:48
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно працівникам писати заяви на відпустку в ТОВ

Доброго дня, підкажіть, якщо це ТОВ, є графік відпусток, працівники йдуть у відпустку по ньому, чи потрібно їм писати заяви, і чи потрібно робити повідомлення працівникам, що в них настає відпустка…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 16:22

Заява про надання щорічної відпустки згідно з графіком не є обов’язковою.

Графік відпусток є підставою для планування та надання відпустки, тому в…Ще

НА
Наталія
27.08.2026 | 12:32
Військовий облік
Відповідь надано

Актуалізація папки з нормативно-правовими актами військового обліку

Доброго дня, під час перевірки мені зробили зауваження, що треба актуалізувати папку з нормативно -правовими актами з питань організації та ведення ВО: закони, кодекси, укази президента, постанови кабінету міністрів, накази міністра оборони України, допоможіть будьласка…

11

СК
Світлана, консультант
експерт
27.08.2026 | 15:00

На допомогу нормативно-правова база щодо організації та ведення військового обліку:

1. Конституція України (статті 17, 65)

2. Закон України «Про…Ще

ОЛ
Олена
27.08.2026 | 12:27
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно анулювати бронювання при навчанні працівника

Добрий день, працівник за основним місцем роботи має бронювання. з 01.09.2026 починає навчання в учбовому закладі. Чи ми повинні анолювати бронювання? І коли повинна з"явитися відстрочка в резерві+ і відповідно в дії? Дякую…

15

СК
Світлана, консультант
експерт
27.08.2026 | 14:57

Військовозобов`язаний не може одночасно мати два види відстрочки від призову на військову службу на період мобілізації (далі - відстрочка).Тобто…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8067

Маєте питання? Відповідь від АІ-консультанта за секунди

Відкрити чат

Популярне

Військовий облік по-новому з 13.08: «Дія» для звіряння, Укрпошта для повідомленьЗ 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК у «Дії» & Критичність та строки для успішного бронюванняКадрові документи для підприємств та ФОП: повний пакет, роз’яснення та готові зразки
Усі популярні відео

Календар кадровика

Події за весь місяць
  • Мінімальна зарплата
    8647 грн
  • Норми тривалості РЧ
    168 год
  • Прожитковий мінімум
    3328 грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи