Kadroland | Особистий консультант

Вітаю! Працівник отримав повістку в ТЦК для звірки даних та проходження ВЛК. Зробили наказ на увільнення, однак за один день він не встиг пройти ВЛК (в тому числі і через повітряну тривогу). На наступний день він знову з’явився в ТЦК, однак його направили на дообстеження до…

Відповідь надано

Оформлення відсутності працівника під час проходження ВЛК та обстеження

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.07.2025 | 16:40

Так, маєте.

Відповідно до ч. 2 ст. 21 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

ИН

Инна

14.07.2025 | 10:40

Кадровий облік

Відповідь надано

Випробувальний термін для тимчасового працівника: можливі варіанти та обмеження

Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи можна встановити випробувальний термін 1 місяць працівнику, прийнятого слюсарем механоскладальних робіт на тимчасову роботу, строком на 4 місяці…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.07.2025 | 23:41

Під час воєнного стану – можна.

Відповідно до ч. 2 ст. 2 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

ЛС

Сиротіна Лілія Володимирівна

14.07.2025 | 10:39

Доброго дня. Підкажіть посадові і робочі інструкції через який час повинні обновлятися і чи мають одинаковий строк зберігання. Дякую…

Відповідь надано

Термін оновлення посадових і робочих інструкцій: важливі нюанси

ЕК

Еліна, консультант

експерт

14.07.2025 | 12:02

Посадові та робочі інструкції оновлюються лише у разі потреби. Строк зберігання цих документів залежить від категорії працівників.

Строк зберігання…Ще

Anonymous

14.07.2025 | 10:38

Доброго дня. Чи достовірна інформація про те, що при звільненні заброньованого працівника або анулюванні броні з будь-яких інших причин потрібно нараховувати не менше 20 000 грн. за місяць, коли сталася подія?
Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно виплачувати 20 000 грн при звільненні працівника

МК

Марія, консультант

експерт

14.07.2025 | 16:46

Військовозобов’язаним працівникам, яких критичні підприємства включають до списків на бронювання, на період дії бронювання мають нараховувати…Ще

ОК

Кравченко Олена

14.07.2025 | 10:37

Добрий день! У разі зміни у структурі підприємства та необхідністю звільнення працівників у зв'язку зі скороченням певних посад у організації, яка процедура звільнення, термін попередження працівника про скорочення посади та за якою статтею звільняємо…

Відповідь надано

Процедура звільнення працівників при скороченні посад в організації

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.07.2025 | 18:12

Термін попередження – за два місяці до звільнення, підстава – п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231).

Порядок…Ще

ПН

Пешкова Наталія Дмитрівна

14.07.2025 | 10:33

Відпустки

Відповідь надано

Правомірність скасування додаткових днів відпустки на підприємстві

Добрий день! Відпустка завжди була на підприємстві 24 основної + 4 дні за особливий хар-р праці ( робота за компьютером).Колдоговору на підприємстві немає, є правила внутрішнього трудового розпорядку та положення про відпустки, де прописано за ці додаткові дні. Керівництво…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.07.2025 | 23:34

Ні, це неправомірно.

Відпустка за роботу за комп'ютером – це різновид щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, яка надається залежно…Ще

ІР

Ірина

14.07.2025 | 10:28

Відпустки

Відповідь надано

Соціальні відпустки для самотніх матерів: права та обмеження

Добридень. Якщо працівниця на другий рік роботи принесла свідоцтво про народження дитини, як доказ, що вона самотня мама, ми їй надаємо соціальну відпустку і за 2024 і за 2025 роки, чи лише за 2025, коли з'явилася підстава? Чи можна відмовити в наданні такої відпустки, якщо вона…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.07.2025 | 19:06

Так, якщо у Вас стратегічне підприємство, то керівник підприємства може під час воєнного стану відмовити у наданні будь-яких відпусток, окрім щорічних…Ще

ІР

Ірина

14.07.2025 | 10:26

Доброго дня! Анулюємо бронювання у працівника за рішенням керівника 16.07.2025 року. Якою моє бути нарахована йому з/платня за липень 2025 року - пропорційно відпрацьованому часу або маємо дотримуватися зар/платного критерію? Як маємо нараховувати з/п, щоб не втратити статус…

Відповідь надано

Нарахування заробітної плати при звільненні: пропорційність чи критерій

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.07.2025 | 22:19

не менше 20 тис грн.На жаль ця ситуація прямо не прописана у Постанові 76 і думки фахівців з цього приводу розділилися. Одні фахівці вважають, що…Ще

СВ

Світлана

14.07.2025 | 10:23

Відпустки

Відповідь надано

Чи потрібно писати заяву для перенесення щорічної відпустки

Добрий день. У працівника з 31 травня 2025 року по 23 червня 2025 року щорічна відпустка. З 10 по 27 червня він знаходився на лікарняному. З 30 червня 2025 р. - у нього два нових безперервних лікарняних по 11 липня 2025р. включно. Сьогодні,14 липня він написав заяву про…

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.07.2025 | 09:24

Так, в цій ситуації повинна бути заява на перенесення щорічної відпустки, а не її продовження.

Продовжуємо щорічну відпустку, якщо лікарняний закритий до…Ще

НА

Наталія

14.07.2025 | 10:23

Кадровий облік

Відповідь надано

Зразок документів для зміни окладу та внутрішнього сумісництва

добрий день. Плануємо перевести робітника з 100% окладу на 75%. Це потрібно для того, щоб оформити йому внутрішне сумісництво на 25% по іншій посаді у тому ж підприємстві. Згода робітника є. Прошу надати зразок заяви та наказу про зменьшення процентної ставки по окладу основної…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.07.2025 | 17:53

Вам потрібно встановити працівнику за його заявою неповний робочий день – тоді оплата проводитиметься пропорційно відпрацьованому часу.

Відповідно до…Ще

ІЯ

Ямкова Інна Олександрівна

14.07.2025 | 10:22

Добрий день, як правильно розрахувати середню заробітну плату для "критичності", кого не включати в рядок 103 додатку Д1, дякую…

Відповідь надано

Правила розрахунку середньої заробітної плати для критичності

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.07.2025 | 22:19

За розясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно даних…Ще

ОМ

МАТАШНЮК Ольга Володимирівна

14.07.2025 | 10:22

Тракторист с/г виробництва мобілізований у серпні 2024 року, в жовтні 2024 року є наказ про його виключення з військового обліку за станом здоров'я, але він проходив ВЛК, та звернувся для поновлення на роботу в липні 2025 року. Від ТЦК та СП не було письмового повідомлення про…

Відповідь надано

Дії підприємства щодо поновлення працівника без наказу ТЦК

МК

Марія, консультант

експерт

14.07.2025 | 16:21

Для поновлення на роботі висновок ВЛК не потрібен. Достатньо витягу з наказу військової частини про виключення. Також підтвердженням є відповідний запис у…Ще

НА

Наталія

14.07.2025 | 10:08

Доброго ранку. Працівник був увільнений з 2022 року для проходження військової служби на період мобілізації .На підставі витягу з наказу він був звільнений у запас з 09 липня 2025 року та направлений для зарахування на військовий облік до РТЦК та СП. Підкажіть, будь ласка, з…

Відповідь надано

Коли працівник може повернутися до роботи після мобілізації

АК

Анна, консультант

експерт

15.07.2025 | 11:05

Зберігати середню зарплату працівнику потрібно лише за той час, який працівник фактично займався взяттям на військовий облік у ТЦК.

Місце роботи та посада…Ще

ОЛ

Олена

14.07.2025 | 09:54

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, якщо отримали розпорядження від ТЦК щодо оповіщення працівників про виклик 11.07.2025 (п'ятниця), видали накази про оповіщення теж 11.07.2025 (у п'ятницю), то коли крайній день надсилання копії наказу про оповіщення до ТЦК - понеділок…

Відповідь надано

Крайній термін надсилання копії наказу до ТЦК: питання

АК

Анна, консультант

експерт

14.07.2025 | 16:09

На протязі 3 днів.

В Постанові 1487 п.47 передбачено надання "...підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення у триденний строк до…Ще

НА

Наталія

14.07.2025 | 09:53

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи можливе працевлаштування без вищої освіти в цивільному захисті

Доброго дня. В типовій посадовій інструкції фахівця з питань цивільного захисту п6 "кваліфікаційні вимоги" є вимоги щодо вищої освіти відповідного профілю, післядіпломної освівти за спеціалізацією та стажу роботи не меньш 5 років. На підприємстві є людина, яка має посвідчення…

АК

Анна, консультант

експерт

15.07.2025 | 09:43

Ні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЕ

Леся

14.07.2025 | 09:48

Вітаю! Підприємство отримало критичність, забронювали працівників через портал Дія, як зазначити у списках бронювання працівників? Дякую…

Відповідь надано

Як правильно зазначити бронювання працівників у списках

ТК

Таміла, консультант

експерт

14.07.2025 | 15:39

У графі 14 Списку потрібно проставити про бронювання працівника.

При бронюванні через Дію, доцільно зазначити дату, до якої заброньовано працівника, а у…Ще

МА

Марія

14.07.2025 | 09:47

Добрий день, якщо трудова книжка електронна чи потрібно робити запис на звільнення, чи можна вже не робити записів…

Відповідь надано

Чи потрібен запис про звільнення в електронній трудовій книжці

НК

Наталія, консультант

експерт

15.07.2025 | 09:46

ні, нічого подавати не треба.У п. 6 Порядку № 11-1 вказано: «Відомості про трудову діяльність працівника подаються одноразово». Тобто якщо…Ще

СК

Круцило Світлана Станіславівна

14.07.2025 | 09:39

Добрий день. На підприємстві є увільнений працівник (мобілізований), менеджеру з персоналу сповістили про смерть працівника. Як правильно звільнити працівника…

Відповідь надано

Як правильно оформити звільнення мобілізованого працівника після його смерті

ОК

Олена, консультант

експерт

14.07.2025 | 22:21

Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть. Без указаного документа не можна…Ще

ОБ

Бинда Ольга Оксентіївна

14.07.2025 | 09:39