🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОС
Сивоконь Олена Дмитрівна
10.07.2025 | 22:01
Відповідь надано
Виплата зарплати померлого працівника: необхідні документи та порядок дій
Добрый день! 30 июня у нас умер сотрудник. он должен был получить зарплату 4 июля. какие документы нужно для получения зарплаты его дочерью и приказ нужен на такую выплату. он пенсионер, ему должны дать помощь а пенсионном фонде. нужна ли копия пенсионного удостоверения…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:45
АЛ
Алена, Анна
10.07.2025 | 21:48
Відповідь надано
Чи необхідна доплата директору за виконання обов'язків фінансового директора
Доброго вечора, підкажіть якщо директор ТОВ тимчасово виконує обов'язки фінансового директора чи потрібно встановлювати доплату…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2025 | 19:21
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
10.07.2025 | 21:34
Відповідь надано
Відрядження зовнішнього сумісника: чи потрібен наказ для дистанційної роботи
Доброго вечора, директор зовнішній сумісник убуває у відрядження за основним місцем роботи, виконувати обов'язки за сумісництвом буде дистанційно, чи потрібно робити якісь наказ на підприємстві про це (там де директор сумісник і виконувати буде роботу дистанційно?) Може є…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2025 | 19:19
НА
Наталія
10.07.2025 | 21:13
Відповідь надано
Штатний розпис: як правильно формувати відділ для органів самоврядування
Добрий вечір. Керівник хоче ввести в штат відділ, який складається із 3 чоловік. Це ж невірно? у відділі повинно бути не менше 5 чол.Підкажить будь, ласка, чим керуватись при складанні штатного розпису? Ми - органи місцевого самоврядування. І чи це буде порушенням - відділ із 3…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:04
ГЛ
Галина Леонтіївна
10.07.2025 | 20:45
Відповідь надано
Різниця між тимчасовим переведенням та виконанням обов'язків працівника
Доброго дня. Чим відрізняється тимчасове переведення від виконання обов'язків? Для уникнення суперечок з колегою, прошу надати більш розширене пояснення або посилення на документи. Дякую)…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2025 | 19:11
ОЛ
Олена
10.07.2025 | 20:36
Відповідь надано
Заява на відпустку без збереження зарплати перед звільненням: зразок
Чи може працівник написати заяву на відпустку без збереження заробітньої плати з подальшим звільненням…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
11.07.2025 | 18:58
КН
Кочан Надія Михайлівна
10.07.2025 | 20:27
Відповідь надано
Чи відповідає класифікатору професій посада консультанта інтернет-магазину
Чи відповідає класифікатору професій посада "Консультант (інтернет магазин)"…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
11.07.2025 | 18:42
ОЛ
Ольга
10.07.2025 | 20:23
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника на критично важливому підприємстві
Вітаю! Підкажіть, підприємство має статус критично важливого. При звільненні людини, ми подаємо тільки оперативні відомості до пфу, чи ще щось? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:40
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.07.2025 | 20:19
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо військового обліку сумісників: деталі
чи правда те що в найблищому часі приймуть закон що працівники які є сумісниками не будуть враховуватись у 50% військовозобовязаних що надають квоту для бронювання інших 50%…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2025 | 11:46
ОК
Оксана
10.07.2025 | 20:11
Відповідь надано
Чи можуть розбронювати медбрата та викликати на навчання
Доброго дня. Працівникові вручили повістку для уточнення даних і при потребі проходження ВЛК. Працівник заброньовагий по 76 постанові. Чи можуть його ТЦК розбронювати і надати бойову повістку, і відповідно зразу відправити на навчання. Чи вінсоже спокійно іти в ТЦК. Він працює…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2025 | 11:38
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
10.07.2025 | 19:56
Відповідь надано
Тривалість щорічної відпустки для інваліда-сумісника: роз’яснення потрібне
Прошу надати роз’яснення щодо тривалості щорічної оплачуваної основної відпустки для працівника, який працює у нас за сумісництвом та має встановлену інвалідність (є довідка МСЕК)…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:29
ЛЮ
Людмила
10.07.2025 | 19:53
Відповідь надано
Перелік посад з повною матеріальною відповідальністю: де знайти
Колеги, вітаю! Підкажіть, чи можу десь знайти перелік посад що належать до повної матеріальної відповідальності? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2025 | 23:38
АШ
Шав´є Анжела
10.07.2025 | 18:30
Відповідь надано
Дії кадровика при досягненні працівником пенсійного віку
Вітаю. Які наші дії, якщо працівник досяг пенсійного віку…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.07.2025 | 19:06
ЛІ
Лілія
10.07.2025 | 18:23
Відповідь надано
Чи допустимо вказувати аутсорсного водія в подорожньому листі
Добрий день. Наше підприємство має водіїв та автотранспорт, але на разі персонала недостатньо. Ми звернулися до компанії, яка дає нам персонал (водіїв) по аутсорсу. Коли водій виїжджає на машині, ми пишемо подорожній лист, на листі назва нашого підприємства, але прізвище водія…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:50
МА
Марія
10.07.2025 | 18:22
Відповідь надано
Необхідність змін в документації при впровадженні неповного робочого часу
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, якщо у роботодавця виникла необхідність запровадити режим неповного робочого часу (неповного робочого тижня) чи є необхідною процедура змін в організації виробництва і праці (змін істотних умов праці) та підготовка всіх пов'язаних з цим…
Підкажіть, будь ласка, якщо у роботодавця виникла необхідність запровадити режим неповного робочого часу (неповного робочого тижня) чи є необхідною процедура змін в організації виробництва і праці (змін істотних умов праці) та підготовка всіх пов'язаних з цим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 17:46
ТЕ
Тетяна
10.07.2025 | 18:04
Відповідь надано
Алгоритм оформлення відпустки для догляду за дитиною з інвалідністю
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій та можливо є якісь зразки (шаблони). Ситуація: працівниця до 09.07.2025 перебувала у відпустці для догляду до 3-х років. 10.07.2025 принесла документи та захотіла оформити відпустку для догляду за (старшою) дитиною з інвалідністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 23:15
ОЛ
Оля
10.07.2025 | 18:00
Відповідь надано
Переведення працівника в органі місцевого самоврядування: нюанси
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно нам перевести працівника з одного відділу в інший на рівнозначну або вищу посаду? Які підстави вказати в розпорядженні? Чи можна без кадрового резерву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2025 | 10:11
ЗО
Зайцева Олена Арсеніївна
10.07.2025 | 17:32
Відповідь надано
Оформлення протоколів загальних зборів для нових працівників ФОП
ФОП приймає вперше 2 працівників...чи можна в одному Протоколі загальних зборів трудового колективу:
1. Обрати Представника трудового колективу, для погодження у подальшому графіків відпусток та інших документів
2. Затвердити Правила внутрішнього трудового розпорядку…
1. Обрати Представника трудового колективу, для погодження у подальшому графіків відпусток та інших документів
2. Затвердити Правила внутрішнього трудового розпорядку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:26
ЛА
Лара
10.07.2025 | 17:25
Відповідь надано
Визначення кількості днів відпустки під час воєнного стану
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівник в робочому періоді взяв 117 днів відпустки за свій рахунок на воєнний стан У нього 24 дні основної відпустки і 2 дні додаткової. Якщо рахувати 26/365*248, то буде 18 календарних днів за робочий період, а якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:21
СВ
Светлана Гамова
10.07.2025 | 17:10
Відповідь надано
Чи потрібно створювати нову особову справу після звільнення
Добрий день, якщо звільнили директора за сумісництвом та прийняли за основним місцем роботи чи потрібно робити іншу особову справу? або можно в цю додати накази на звільнення та прийняття…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:06
