🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
10.07.2025 | 11:02
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці для нарахування пенсії
Доброго дня, у працівника на першій сторінці трудової книжки не заповнена дата заповнення, при нарахуванні пенсії виникла проблема прийшла відмова, як правильно виправити цю ситуацію, якщо трудова вже оцифрована, а ліва сторона обкладинки вся заповнена…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:07
ЮЛ
Юлія
10.07.2025 | 11:00
Відповідь надано
Переведення співробітника: чи потрібно вказувати причину в документі
доброе утро, скажите пож если перевод сотрудника на ниже должность то писать в заявлении что согласен или в приказе писать согласен с переводом или еще чтото писать ? Благодарю за ответ)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.07.2025 | 17:21
ЯФ
Фурман Ярослава Вадимівна
10.07.2025 | 10:58
Відповідь надано
Право міської адміністрації перевіряти військовий облік підприємства в Україні
Добрий день. Підприємство зареєстроване в Києві.і офіс знаходиться в Києві. Але частина підприємства знаходиться в іншому місті. І ніде в нас не зазначено що це відокремлений підрозділ. Ми як одне ціле. Але їхня міська адміністрація (іншого міста де розташоване частина…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2025 | 23:27
АЛ
Аліна
10.07.2025 | 10:57
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника після відпустки: важливі нюанси
працівник який працює з 02.01.2025 написав заяву 30.06.2025 про надання відпустки з 21.07.2025 на 14 кал. днів з подальшим звільненням за власним бажанням , відпускні йому вже виплатили, та до 21.07.2025 ще буде працювати, останній день відпустки припадає на 03.08.2025 (неділя)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:03
ТЕ
Тетяна
10.07.2025 | 10:53
Відповідь надано
Запис у трудовій: коли і хто вносить інформацію
Підкажіть будь ласка, якщо директор комунального підприємства при створенні підприємства був призначений на посаду за контрактом розпорядженням управління ЖКГ виконкому міськради, про що виконком зробив запис в трудовій, потім через 10днів було видано наказ відділом кадрів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:33
ОЛ
Ольга
10.07.2025 | 10:51
Відповідь надано
Запитання щодо ведення військового обліку на підприємстві
Добрий день. Хочу уточнити кілька питань. 1. Якщо військовий облік на підприємстві ведеться по "Резерв+", то в додатку в графі 8 потрібно вказувати номер в реєстрі Оберіг? Чи все таки номер військового квитка?
2. Для звірки з ТЦК в витязі з додатку 5 вказувати тільки…
2. Для звірки з ТЦК в витязі з додатку 5 вказувати тільки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 13:39
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
10.07.2025 | 10:49
Відповідь надано
Звільнення працівника за порушення правил безпеки на дільниці
Доброго дня. Працівниця виходить на свою дільницю без жилетки це є порушенням на зауваження майстра не реагує. Чи можемо ми звільнити такого працівника і якщо так то можно зразок наказу. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:54
AШ
Шахкулянц Aлла
10.07.2025 | 10:48
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду за його заявою
На яку норму КЗпП України требо посилатися при переведені працівника за його заявою з одної посади на іншу? Мене цікавить саме переведення з ініціативи робітника…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.07.2025 | 11:45
ЛШ
Шох Лілія Романівна
10.07.2025 | 10:45
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника після закриття лікарняного: нюанси
Лікарняний у працівника закритий 07.07.2025р., а 08.07.2025р. він помер. Як правильно оформити звільнення данного працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 19:08
ІС
Ісік Сергій Володимирович
10.07.2025 | 10:42
Відповідь надано
Оформлення працівника з інвалідністю за внутрішнім сумісництвом на ставку
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство, 7 фізичних адрес: у працівника 3 гр інвалідності, працює на 1,0 ставки робітника. Чи може такий працівник бути оформлений за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки на посаду слюсаря…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:40
ІР
Ірина
10.07.2025 | 10:41
Відповідь надано
Як правильно оформити медпрацівника для передрейсового огляду
Доброго дня. Підкажіть, як правильно оформити мед. працівника на підприємство ( для передрейсового огляду)? На підприємстві в штатному розкладі є 0,25 ставки мед працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:40
ІС
Ісік Сергій Володимирович
10.07.2025 | 10:40
Відповідь надано
Визначення кількості днів відпустки для працівниці з інвалідністю
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: у працівниці 3 група інвалідності, плановий перегляд у жовтні 2025 року. Працівниця наполягає на отриманні відпустки на 26 кал днів, але не хоче зараз йти на переогляд да Експертної команди (довідку та акт МСЕК отримала до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:30
ІС
Ісік Сергій Володимирович
10.07.2025 | 10:36
Відповідь надано
Перенесення відпустки: оформлення заяви та скасування наказу
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: на працівника відповідно до його заяви був зроблений наказ на відпустку. Тепер працівник відмовляється від відпустки, просить перенести на інший період. Що працівник повинен вказати в заяві ? (скасувати заяву на відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:26
ЮБ
Бугайченко Юлія
10.07.2025 | 10:35
Відповідь надано
Право на додаткові відпустки для працівника з неповним днем
Доброго дня! підкажіть будь ласка, чи має право працівник (головний бухгалтер) на який вид додаткових відпусток, якщо він працює неповний робочий день ? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:50
ПП
ПП"АВАНТ-АГРО"
10.07.2025 | 10:30
Відповідь надано
Обов'язок підприємства щодо відслідковування мобілізованих працівників та законодавство
Добрий день. В червні 2025 року від РТЦК та СП на адресу нашого підприємства надійшла повістка для працівника, який ще в 2023 році був увільнений від роботи в зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації. Неодноразово телефонували до увільненого працівника, однак…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 14:51
МА
Марина
10.07.2025 | 10:24
Відповідь надано
Прописання посади менеджера згідно з класифікатором професій
чи можна прописати посаду згідно класифікатора? Менеджер планового відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:51
ЛЛ
Лега Людмила
10.07.2025 | 10:22
Відповідь надано
Виплата вихідної допомоги при звільненні через зміни умов праці
Чи потрібно виплачувати вихідну допомогу працівнику, якщо його звільнили за п.6 ст. 36 у зв'язку із зміною істотних умов праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 14:31
АН
Анна
10.07.2025 | 10:20
Відповідь надано
Як правильно розрахувати працівника після відмови у бронюванні
Прийняли працівника, подали на бронювання та получили відмову. Якщо цей працівник хоче звільнитися. Як його розрахувати? При формуванні заявки на бронювання ми поставили галочку доход 20000…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 13:33
НА
Наталья
10.07.2025 | 10:17
Відповідь надано
Чи має право роботодавець вимагати відпрацювання під час стажування
добрий день підкажіть, будь ласка, чи має право роботодавець вимагати від працівника на етапі стажування при звільнені відпрацювати 2 тижні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 14:28
ІС
Ісмайлова Жаміла
10.07.2025 | 10:10
Відповідь надано
Ведення військового обліку для працівників за сумісництвом: необхідність
Добрий ранок. Чи потрібно вести військовий облік, якщо людина працює за сумісництвом…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2025 | 13:02
