Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

Аллочка
02.07.2025 | 12:59
Відповідь надано
Звітування про бронювання військовослужбовців за 76 Постановою: деталі
Вітаю. Веду військовий облік на приватному підприємстві "ООО". Маємо критичність, бронюємо по 76 Постанові. Які звіти про заброньованих ми повинні здавати, куди і в які строки? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:19
СВ
Світлана
02.07.2025 | 12:50
Відповідь надано
Алгоритм звільнення при відмові від зміни умов праці
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який алгоритм звільнення за п.6 ст. 36 КЗпП України, якщо працівник відмовився підписати повідомлення про зміну істотних умов праці ( переведення на неповний робочий день з 01.09.2025). Примірник повідомлення теж не взяв. Про відмову склали…
НК
Надія, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:35
ІР
Ірина
02.07.2025 | 12:45
Відповідь надано
Зміна відповідального за військовий облік: можливі варіанти оформлення
Добрий день, питання для Тетяни Донець:
змінюємо відповідального за ведення військового обліку, покладаємо обов'язки на інспектора з кадрів, чи можна правильно оформити так щоб не вносити змін до посадової інструкції інспектора з кадрів, можемо ввести посадову інспектора з…
змінюємо відповідального за ведення військового обліку, покладаємо обов'язки на інспектора з кадрів, чи можна правильно оформити так щоб не вносити змін до посадової інструкції інспектора з кадрів, можемо ввести посадову інспектора з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:28
НА
Наталія
02.07.2025 | 12:42
Відповідь надано
Відправка витягів до ТЦК: можливість уникнути фізичної звірки
Вітаю! Плануємо зовнішню звірку з ТЦК. Товариство знаходиться в м. Київ. Чи можна Витяги зі Списку відправити поштою (рекомендованим листом з смс повідомленням про вручення) до районних ТЦК м. Києва (за виключенням того ТЦК на обліку якого є Товариство), чи не буде вважатися це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2025 | 15:10
ДА
Дарія
02.07.2025 | 12:40
Відповідь надано
Військовий облік: документи для працівника на призупиненні трудового договору
Добрий день! Працівник з 23.03.2022 року знаходиться на призупиненні. У 2022 році надсилав довідку про те, що мобілізований, але без підпису командира. По сьогоднішній день вели його як на призупиненні трудового договору.
02.07.2025 він надіслав довідку від 31.01.2025…
02.07.2025 він надіслав довідку від 31.01.2025…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:15
ЛЮ
Людмила
02.07.2025 | 12:39
Відповідь надано
Зарахування страховго стажу для лікарняних: досвід роботи в прокуратурі
Доброго дня! Чи повинні зараховувати в страховий стаж, для оплати листка непрацездатності, період роботи в прокуратурі з 2019р. по 2024р. на посаді державного службовця, якщо в формі ОК-7 страховий стаж за цей період зарахован…
НК
Надія, консультант
експерт
02.07.2025 | 23:08
ТЕ
Тетяна
02.07.2025 | 12:38
Відповідь надано
Термін зберігання заяв на відпочинок за роботу у вихідні
Вітаю. Скільки по часу і де мають зберігатися заяви-згоди на надання дня відпочинку за роботу у вихідний день…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:22
СВ
Світлана
02.07.2025 | 12:38
Відповідь надано
Питання щодо створення служби охорони праці на підприємстві
Добрий день! На підприємстві працює 120 працівників, на підприємстві на має служби з охорони праці, чи має право роботодавець прийняти інспектора з охорони праці без створення служби? Якщо не створювати службу яка буде для роботодавця відповідальність…
НК
Надія, консультант
експерт
08.07.2025 | 11:58
ЮЛ
Юлія
02.07.2025 | 12:35
Відповідь надано
Визначення правильності заповнення табеля після демобілізації співробітника
доброго дня. Помогите пож.- сотрудник вернулся на работу после демобилизации 17.10.2023 мы в 1 С поставили возврат -17.10.2023,а в табеле бухгалтер оставил пустые клеточки 17,18 и 19 октября потому что его смена была выходная эти дни ему начисления нет за эти дни. Правильно что…
НК
Надія, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:50
ОК
Оксана
02.07.2025 | 12:33
Відповідь надано
Переведення працівника з внутрішнього сумісництва на повну ставку
Доброго дня, якщо у нас працює працівник на 0.5ст за основним місцем роботи і 0,5ст за внутрішнім сумісництвом і ми хочемо щоб він працював на повну ставку як основний працівник, чи потрібно звілняти його з внутрішнього сумісництва і перевести на повну ставку. Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:28
ІР
Ірина
02.07.2025 | 12:33
Відповідь надано
Як правильно сформулювати межі відповідальності за військовий облік
Добрий день, питання для Тетяни Донець:
на сьогоднішньому семінарі Ви радили прописати у наказі про призначення відповідальної за ВО окремим пунктом межі відповідальності, як правильно сформулювати те що відповідальний за ведення військового обліку може підписувати…
на сьогоднішньому семінарі Ви радили прописати у наказі про призначення відповідальної за ВО окремим пунктом межі відповідальності, як правильно сформулювати те що відповідальний за ведення військового обліку може підписувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2025 | 18:43
ГА
Ганна
02.07.2025 | 12:30
Відповідь надано
Обов'язкова індексація для неприбуткових організацій: необхідні документи
Чи обов'язково проводити індексацію (неприбуткова організація)? Якщо так, то які документи необхідно оформити: наказ про затвердження ШР, наказ про проведення індексації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:32
СЛ
Литвинова Світлана Віталіївна
02.07.2025 | 12:28
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про інвалідність працівника: необхідність та форма
Вітаю. Працівник отримав інвалідність після інфаркту. Чи повинне підприємство повідомити про це ТЦК та СП? І, якщо так, то чи є якась форма повідомлення? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.07.2025 | 12:20
НА
Надя
02.07.2025 | 12:23
Відповідь надано
Правила підпису документів заступником директора під час відпустки
доброго дня. підкажіть як правильно прописати в посадовій інструкції заступника директора інтернату, що він має право підписувати всі документи на час відсутності директора(відпустка)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.07.2025 | 15:42
ОІ
Ольга Іванівна
02.07.2025 | 12:21
Відповідь надано
Необхідно вдосконалити функцію додавання сканованих документів
Будь ласка, доопрацюйте клавішу "додати скан"…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.07.2025 | 12:55
НА
Наталія
02.07.2025 | 12:20
Відповідь надано
Порушення військового обліку: чи інформувати ТЦК про ситуацію
Обмежено придатний не пройшов ВЛК до 05.06.2025 і не збирається, я як відповідальна особа ознайомила його повідомленням про необхідність пройти ВЛК, підкажіть, чи повідомляти ТЦК про порушення правил ВО…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.07.2025 | 12:14
СВ
Світлана
02.07.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи потрібен медичний працівник для підприємства з 120 працівниками
Добрий день! На підприємстві з виготовлення металоконструкцій працює 120 працівників, чи потрібно даному підприємству медичний працівник…
НК
Надія, консультант
експерт
04.07.2025 | 01:01
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.07.2025 | 12:18
Відповідь надано
Критерій критичності: чи враховується працівник на 0,75 ставки
одним з критеріїв критичності є наявність працівників УБД, чи виконується критерій якщо такий працівник прийнятий на 0, 75 ставки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:04
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
02.07.2025 | 12:08
Відповідь надано
Соціальна відпустка для працівника зі строковим договором: можливості
Добрий день! Чи можна надавати працівнику у якого строковий тр. договір, соціальну відпустку на дітей, якщо вона перейде дату кінцевого строку роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:40
ЛЮ
Лесковська Юлія Вікторівна
02.07.2025 | 12:05
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи може дружина забрати документи
Доброго дня. Працівник звільнений з роботи за угодою сторін п.1 ст.36 КЗпП України 13.06.2025. Цим днем (13.06.2025) був розброньований ( портал "Дія"). Цим же днем (13.06.2025) був затриманий РТЦК та СП і мобілізований. Питання в наступному: чи може на підприємстві забрати його…
НК
Надія, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:33



