Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МП
ПРОДАНЮК Марія Ярославівна
01.07.2025 | 15:02
Відпустки
Відповідь надано

Зразок наказу про соціальну відпустку для працівників з дітьми

Добрий день. Потрібен зразок наказу про надання соціальної відпустки працівникам, які мають дітей за декілька років. Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
01.07.2025 | 15:48

Вітаємо! 😊
На жаль, у нас немає такого матеріалу.
Але якщо у Вас є конкретне питання, ми готові надати відповідь протягом 24 годин.
Гарного дня! 👋🏼

Раді…Ще

ТЕ
Тетяна
01.07.2025 | 14:56
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Розрахунок медичного стажу для надбавки за вислугу років

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працював в ЗАТ медсестрою в медпункті або медсестрою у відомчому дитсадку - чи рахується медичний стаж…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 10:10

Так, рахується, оскільки ПФУ його зарахує для пенсії. Стаж для пенсійного забезпечення і надбавки за вислугу років рахуємо по різному.

Раді допомогти…Ще

ІЛ
Лисенко Інна
01.07.2025 | 14:53
Звільнення
Відповідь надано

Хто підписує наказ на звільнення під час відпустки директора

Доброго дня. Директор знаходиться у відпустці. В цей період зовнішній працівник пише написав заяву на звільнення за сумісництвом та прийняття на основне місце. Хто має право підписати наказ на звільнення та прийняття? Перенести на інший період не має можливості так як інша…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 00:15

Якщо директор призначив виконуючого обовʼязки на час своєї відпустки, то підписує В.о. директора. Якщо не призначили, то має підписати лише директор.

Буде…Ще

ЮЛ
Юлія
01.07.2025 | 14:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Створення структурних підрозділів та положень для підприємства: поради

Доброго дня! Підкажіть мені будь ласка, що треба для того, щоб створити структурні підрозділи на підприємстві і схему підпорядкування? Дякую…

20

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 14:51

Бажаю гарного дня та мирного неба.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
01.07.2025 | 14:46
Відпустки
Відповідь надано

Загальний наказ на щорічні та додаткові відпустки: можливість

Добрий день!В нас на підприємстві є працівники, яким надаються щорічні основні відпустки та додаткові за роботу з шкідливими умовами праці .Чи можна робити загальний наказ на щорічну основну відпустку та додаткову за роботу з шкідливими умовами праці…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
01.07.2025 | 22:40

Ні, не можна.У такому випадку потрібно оформити два різних накази через різні строки зберігання.Наказ про надання щорічної відпустки відноситься до…Ще

НС
Сопко Наталія Іванівна
01.07.2025 | 14:44
Відпустки
Відповідь надано

Чи може працівниця взяти відпустку на 24 дні зараз

Добрий день!Працівниця прийнята з 02.11.2023р. З 25.12.2023р. по 05.01.2024р. перебувала у відпустці без збереження ЗП (це 12 кл.дн.), а з 18.09.2024р. по 11.10.2024р. була у щорічній відпустці терміном на 24 кл.дн. Зараз працівниця написала заяву на щорічну відпустку з…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 00:01

Так, може піти у відпустку повної тривалості.

Відпустки за другий та наступні роки роботи надають працівникам у будь-який час відповідного робочого року…Ще

ЯМ
Яна Миколаївна
01.07.2025 | 14:42
Військовий облік
Відповідь надано

Нюанси військового обліку при прийомі на роботу призовника

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, чи є якісь нюанси при прийомі на роботу призовника і відповідно подальше оформлення військового обліку щодо нього. Дякую…

1

МК
Марія, консультант
експерт
02.07.2025 | 12:15

Так, у оперативниій відомості (додаток 12) призовники йдуть окремим рядочком. У загальну кількість "Усього" вони не рахуються тому що вони не…Ще

ЛЮ
людмила
01.07.2025 | 14:38
Інше
Відповідь надано

Підготовка до перевірки держпраці: санітарія та гігієна праці

Перевірка держпраці виробничої санітарії та гігієни праці що потрібно підготувати…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:57

Цими питаннями опікується служба охорони праці, а не кадрова служба.

Щоб визначити, що перевірятимуть, радимо ознайомитись з формою акта складеного за…Ще

КБ
Катерина Богданівна
01.07.2025 | 14:37
Військовий облік
Відповідь надано

Посадові інструкції директора і відповідального за військовий облік

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, на підприємстві відповідальний за військовий облік директор, чи є зразок посадової інструкції директора і відповідального за військовий облік у одній посадовій інструкції. Дякую за відповідь…

8

МК
Марія, консультант
експерт
01.07.2025 | 20:57

В статутних документах підприємства або в посадовій інструкції директора (якщо є) має бути зазначено, що він веде облік працівників хоча б у якійсь його…Ще

ТЕ
Тетяна
01.07.2025 | 14:34
Відпустки
Відповідь надано

Додаткова відпустка матері з дітьми до 16 років: нюанси

Добрий день, підскажіть будь ласка чи надається додаткова відпустка матері яка має двох дітей віком до 15 років за рік коли дитині виповнюється 16 років.
Наприклад чи можна надати дану відпустку у липні 2025 року, якщо у червні 2025 року, одному із дітей виповнилось 16…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2025 | 17:06

Право на додаткову оплачувану відпустку на дітей залежить від віку дитини. Проте ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР…Ще

КТ
Техно Карпати -
01.07.2025 | 14:34
Інше
Відповідь надано

Виконання обов’язків директора ТОВ без зарплати: оформлення та рішення

Добрий день. Підкажіть, будь ласка:
1. чи може єдиний учасник (засновник) ТОВ виконувати обов’язки директора без нарахування заробітної плати (бо новостворене ТОВ поки не має можливості платити)? 2. якшо може то як правильно це оформити?
3. Якшо в подальшому буде…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 10:09

На жаль, зразок такого рішення на платформі відсутній.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СО
Софія
01.07.2025 | 14:31
Інше
Відповідь надано

Чи дозволено ділити додаткову відпустку за ненормований день

Доброго дня. Чи можна ділити на частини додаткову відпустку за ненормований робочий день? Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
01.07.2025 | 15:37

Так, можливо. Крім того, на додаткову відпустку за ненормований робочий день поширюються загальні правила перенесення і продовження відпусток, встановлені…Ще

СО
Софія
01.07.2025 | 14:30
Інше
Відповідь надано

Контролюючі органи, що мають право перевіряти кадрові документи

Доброго дня. Хто з контролюючих органів має право перевіряти інспектора з кадрів? Хто має право перевіряти особові справи працівників? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:51

Такі повноваження у Держпраці, як органу, який здійснює державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю (ст. 259 КЗпП…Ще

КА
Катерина
01.07.2025 | 14:28
Інше
Відповідь надано

Як інформувати працівників про зміни контактних даних за законом

Вітаю. питання Повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних за Законом №2136. Як ознайомити працівників, які наразі перебувають на ТОТ або у відпустці за власний рахунок закордоном. Працівників, які працюють, оповіщуємо загальним повідомленням, частина…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:48

З такими працівниками роботодавець повинен був узгодити альтернативний спосіб ознайомлення з документами та інформацією (ст. 7 ЗУ «Про організацію…Ще

МА
Марина
01.07.2025 | 14:28
Відпустки
Відповідь надано

Коли найкраще складати графік відпусток для працівників

Доброго дня, сформували підприємство, директора призначили з 04.04.25, приймаємо працівників з 03.07.25 , коли робити графік відпусток краще ? дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:45

Графік відпусток робіть вже на 2026 рік, оскільки на кінець року працівники не відпрацюють ще півроку і не матимуть права на щорічну відпустку повної…Ще

ТІ
Іващенко Тетяна
01.07.2025 | 14:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит щодо термінів дії довідок МСЕК для працівників з інвалідністю

Добрий день! У мене питання стосовно змін щодо підтверджуючих окументів про інвалідність. На підприємстві працює дві особи з інвалідністю, які мають довідку МСЕК, з терміном дії до 2026 року. Чи можуть бути чинними ці довідки і до якого періоду працівникам потрібно оновити…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:42

Так, ці довідки діють до закінчення строку встановленої інвалідності.

Особам, яким встановлено інвалідність органами медико-соціальної експертизи…Ще

ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
01.07.2025 | 14:25
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку після основної: законодавчі нюанси

Чи має право викладач, який використав щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів, одразу після її завершення скористатися додатковою відпусткою, передбаченою законодавством для осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (тривалістю 14 календарних…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:38

Так, має право. Жодних обмежень щодо цього законодавство не містить. В цій ситуації не застосовуємо обмеження: «Загальна тривалість щорічних основної…Ще

МА
Максим
01.07.2025 | 14:25
Інше
Відповідь надано

Дії роботодавця при призові працівника на навчальні збори

Підприємство отримало витяг з наказу про призов і направлення студентів кафедри військової підготовки офіцерів запису на навчальні збір щодо одного з працівників.
Які дій має здійснити роботодавець у зв'язку з цим?
Чи є такий наказ підставою для увільнення працівника…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:34

На підставі витягу з наказу увільніть працівника від роботи на період навчальних зборів. Середній заробіток на період увільнення не зберігаєте, оскільки…Ще

ТЕ
Тетяна
01.07.2025 | 14:19
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен наказ для затвердження колективного договору працівників

добрий день. Чи потріно видавати наказ про прийняття колективного договору? Чи достатньо рішення загальних зборів працівників…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:32

Ні, наказ не потрібний. Достатньо рішення загальних зборів (конференції) трудового колективу.

Проект колективного договору обговорюється у трудовому…Ще

РУ
Руслана
01.07.2025 | 14:18
Військовий облік
Відповідь надано

Чи достатньо витягу з Резерв+ для військового обліку

Доброго дня, підкажіть будь ласка, під час того як приймали працівника на роботу виявилось що у нього немає військово-облікового документа, лише Резерв + , (попередньо він оновив усі дані в ТЦК та проходив Влк), чи достатньо в такому випадку витягу з Резерв+…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
01.07.2025 | 16:46

Так, якщо військово-обліковий документ з Резерв + є належним чином оформленим

Але електронний ВОД має належати саме тій особі, яка влаштовується на…Ще

Усі консультації157668
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157583
Уточнення8
В роботі60
Очікує0
Теми
Відпустки20045
Військовий облік42616
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5244
Звільнення9790
Кадровий облік20738
Лікарняні / страховий стаж4970
Прийняття на роботу11598
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6411
Інше27184