🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Максим
20.06.2025 | 14:14
Відповідь надано
Як дізнатися, чи включене підприємство в план перевірок
Як перевірити чи є підприємство в плані перевірок ТЦК та СП в поточному році…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.06.2025 | 18:01
ІР
Ірина
20.06.2025 | 14:10
Відповідь надано
Правила оплати лікарняного під час відрядження та дистанційної роботи
Здрастуйте. Якщо співробітник знаходився у відрядженні, працює дистанційно та захворів з першого дня відрядження і йому відкрили лікарняний лист. Чи має він право відмовитися від оплати лікарняного ? Яка оплата повинна бути здійснена за цей період? Якими документами оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 21:40
ОК
Оксана
20.06.2025 | 13:42
Відповідь надано
Включення нових працівників до графіку відпусток: важливі нюанси
Доброго дня. Чи включати працівників прийнятих протягом року до графіку відпусток поточного року. Наприклад, якщо працівники прийняті 01.05.2025 чи потрібно вносити зміни до графіка відпусток на 2025 рік ? Чи буде вважатись порушенням, якщо цього не зробити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 16:28
ЛД
Лілія Динисюк
20.06.2025 | 13:35
Відповідь надано
Зміна посади директора: порядок переведення та підписання наказу
Доброго дня. Опишу ситуацію: перейменовували ТОВ у нотаріуса відповідно маємо Рішення учасника товариства про це нотаріально завірено і разом зі зміною назви ТОВ, прописали такий пункт у цьому рішенні: Перевести (ПІБ директора) з посади генерального директора на посаду Директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2025 | 16:16
МИ
Мирослава
20.06.2025 | 13:27
Відповідь надано
Недостатність подачі документів по військовому обліку: наслідки і штрафи
Вітаю! ситуація наступна: підприємство було створене в лютому, набирались працівники та бронювались, але повідомлення та будь які дані по військовому обліку не були подані до тцк, так як лиш в липні призначили відповідальну особу. Яким чином подавати всі необхідні документи? Та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2025 | 16:25
ГТ
Тис Галина Іванівна
20.06.2025 | 13:19
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні заброньованого військовозобов’язаного через Дію
Доброго дня. Які дії роботодавця при звільненні військовозобов’язаного, заброньованого через Дію. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 19:12
ВО
Вікторія Олександрівна
20.06.2025 | 13:10
Відповідь надано
Чутки про згорання невикористаних днів відпустки на підприємстві
Доброго дня шановна редакція Кадроленд! В мене на підприємстві поширються чутки між працівниками, що десь хтось читав, що всі накопичені невикористані дні щорічних відпусток скоро "згорять", начебто 48 днів "не згорять", а всі які залишились "згорять", всі починають брати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2025 | 03:03
ЛЛ
Лега Людмила
20.06.2025 | 12:58
Відповідь надано
Переміщення працівника на посаду без конкурсного відбору можливе
Прийняття на посаду проводиться на конкурсній основі. Чи можна на цю посаду перемістити працівника, уникаючи процедуру конкурсного відбору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2025 | 14:56
ОЛ
Олена
20.06.2025 | 12:57
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з актуальним електронним ВОД можливий
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу і забронювати 30-річного кандидата, якщо він має паперове приписне посвідчення (паперового військового квитка немає), але в РЕЗЕРВ+ дані оновлено вчасно, ВОС є, електронний ВОД зчитується і дійсний по 20.06.2026…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.06.2025 | 11:11
ЮЛ
Юлія
20.06.2025 | 12:55
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з демобілізованими працівниками на табелі
Добрый день. Если демобілізований працівник не приступив до роботи на наступний день після взяття на облік до свого ТЦК, то що ми повинні зробити? Що ставити в табелі? И если честно то у нас таких уже несколько человек которых задним числом уже в табеле не исправить. Как нам…
МК
Марія, консультант
експерт
21.06.2025 | 15:41
НА
Наталія
20.06.2025 | 12:53
Відповідь надано
Розподіл посад лікаря: суміщення, сумісництво та дозвіл засновника
Добрий день, директор закладу охорони здоров'я працює по сумісництву на 0,5 посади лікаря, чи можна він розділити ці 0,5 посади на 0,25 суміщення посади та 0,25 сумісництва. Чи необхідний дозвіл засновника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 22:32
СО
Синіцина Ольга Павлівна
20.06.2025 | 12:53
Відповідь надано
Увільнення працівника: дати та дотримання військового обліку
Вітаю! Працівник ( заброньований) приніс 19.06.2025 Повістку де потрібно зявитись в тцк 19.06.2025 - для визначення призначення на особливий період, але працівник просить увільнити його 20 числа так як ссилається на повістку в якій вказано не пізніше трьох діб повідомити про…
МК
Марія, консультант
експерт
20.06.2025 | 17:12
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
20.06.2025 | 12:25
Відповідь надано
Правила звільнення працівниці під час відпустки без збереження зарплати
Добрий день. Потрібна допомога. Хочу ще додатково переконатися в правильності дій. Працівниця знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом за кордоном (відпустку без збереження заробітної плати, яка виїхала за межи території України на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 21:18
НБ
Бондаренко Наталія
20.06.2025 | 12:21
Відповідь надано
Чи потрібно вносити тимчасові обов'язки у П-2 працівника
Доброго дня, підкажіть, на час відпустки працівника №1, який є також внутрішнім сумісником, поклали тимчасові обов'язки по внутрішньому сумісництву на працівника №2. Чи потрібно вносити це тимчасове виконання у П-2 працівника №2? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
20.06.2025 | 12:46
КА
Катерина
20.06.2025 | 12:21
Відповідь надано
Виплати та документи при звільненні у зв'язку зі смертю співробітника
доброго дня
помер співробітник. при отриманні необхідних документів було проведенний повний розрахунок (виплата відпускних та зп). також була виплачена мат.допомога матері покійного в сумі 8 480,00 грн
чи маєо ми надавати іще якусь допопому та які документи мають…
помер співробітник. при отриманні необхідних документів було проведенний повний розрахунок (виплата відпускних та зп). також була виплачена мат.допомога матері покійного в сумі 8 480,00 грн
чи маєо ми надавати іще якусь допопому та які документи мають…
АК
Анна, консультант
експерт
20.06.2025 | 12:43
НА
Наталя
20.06.2025 | 12:10
Відповідь надано
Компенсація відпустки для працівника, що служить в ТРО
Вітаю, допоможіть, будь ласка, в питанні по підрахунку компенсації нашого працівника який служить по контракту з ТРО. Він хоче звільнитись з компанії. Як вірно рахувати компенсацію відпустки за період контракту з ТРО? Чи компенсація рахується так само, як і для ЗСУ-ників до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 16:36
ОО
Олійник Олена
20.06.2025 | 12:08
Відповідь надано
Кількість сумісників на підприємстві: важливі нюанси та правила
Доброго дня. Скільки сумісників може працювати на підприємстві…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.06.2025 | 12:32
КО
Коваль Алла
20.06.2025 | 12:02
Відповідь надано
Документи для підтвердження прийняття на роботу військовим обліком
якщо працівник самостіной завіз у своє ТЦК повідомлення та супров.лист про прийняття на роботу,який документ мають надати ТЦК як підтвердження? ТЦК питає? Що їм відповісти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.06.2025 | 12:18
СВ
СВІТЛАНА
20.06.2025 | 11:54
Відповідь надано
Призупинення трудового договору: питання зв'язку та повідомлення фондів
Добрий день! 1.Чи можна призупинити дію трудового договору в односторонньому порядку, якщо працівники не виходять на зв'язок 5 місяців? В табель цей час ставимо НЗ. Зараз прийнято рішення всім працівникам призупинити дію трудового договору. Як бути з тими хто не виходить на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2025 | 22:40
ЖА
Жанна
20.06.2025 | 11:54
Відповідь надано
Важливі аспекти працевлаштування неповнолітньої працівниці віком 16 років
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, що потрібно врахувати при працевлаштуванні працівниці віком 16р.?
Переживаємо, щоб нічого не упустити.
Дуже дякую…
Переживаємо, щоб нічого не упустити.
Дуже дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2025 | 22:34
