Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КО
Кошель Лариса Борисівна
17.06.2025 | 12:43
Звільнення
Відповідь надано

Випуск наказу на звільнення в день останньої роботи працівника

Доброго дня! Підкажіть, якщо працівник написав заяву від 16.06.25 на звільнення за власним бажанням 30.06.25, то кадрова служба може зробити в останій день (30.06.25) наказ на звільнення такого працівника і вписати туди згідно заяви працівника від 16.06.25…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:35

Так, може.

Наказ про звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) можна видати у будь-який час з дня…Ще

ОЛ
Ольга
17.06.2025 | 12:38
Відпустки
Відповідь надано

Порядок зберігання наказів та заяв на відпустку в бухгалтерії

Доброго дня. Який порядок зберігання наказів на відпустку і чи потрібно разом з таким наказом зберігати заяву на відпустку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:27

Накази та заяви про надання відпусток зберігаються окремо – в них різний термін зберігання.

Відповідно до п. «б» ст. 16 Переліку типових…Ще

ІР
Ірина Ратушна
17.06.2025 | 12:38
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Переведення працівника в ОМС: звільнення не потрібне, нюанси

Добрий день. Оператора комп'ютерного набору в ОМС плануємо призначити на посаду головного спеціаліста в цьому ж самому органі. Підкажіть, будь ласка: 1) чи потрібно працівника спочатку звільнити з посади оператора комп.набору перед призначенням на посаду головного спеціаліста…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 17:08

Робочий рік не змінюється при наданні щорічної відпустки. Але коли надаватимете щорічну основну відпустку до дати переведення рахуйте, виходячи з…Ще

ОЛ
Ольга
17.06.2025 | 12:36
Робочий час / табель
Відповідь надано

Вимоги щодо заяв працівника при роботі у вихідний день

Доброго дня. Інколи залучаємо працівників до роботи у вихідний день, надаючи потім інший день відпочинку по наказу. Чи обов'язково має бути заява працівника до такого наказу додатком? Яка можлива відповідальність в разі відсутності заяв, лиш ознайомлення з наказом…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:30

Вважаю, що так. Оскільки потрібна ще згода працівника, якого планується залучити до роботи в його вихідний день, у разі якщо виконання такої роботи не…Ще

ІР
Ірина
17.06.2025 | 12:36
Звільнення
Відповідь надано

Відпустки учасника бойових дій: компенсація за невикористані дні

співробітник був в АТО з 2014-2015 рік, а відпустки як учасник бойових дій почав відгулювати з 2018 року, зараз звільняється що робити з відпустками 2015,2016,2017?чи надається грошова компенсація за відпустки як учаснику бойових дій…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 21:14

Відпустки УБД, не використані у відповідному році, втрачаються й грошова компенсація за них не виплачується.

Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про…Ще

ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
17.06.2025 | 12:26
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення списків військовозобов'язаних: відсутність даних про придатність

Добридень!
Будь ласка, допоможіть заповнити правильно Списки військовозобов"язаних. Колонка 15. Якщо у працівника зазначено у ВОД, що він зарахований у запас 10.05.1995 ст.18, ч. 1, пп 1 Закону України "Про ВО і ВС", а у Витягу із Резерв+ відсутня інформація про…

2

АК
Анна, консультант
експерт
17.06.2025 | 15:46

В колонці 15 в такому випадку нічого не зазначайте.

Зарахований в запас в 1995 році не означає наявності у військовозобов'язаного пройденої ВЛК.

Раді…Ще

ОК
Крафт Олена Анатоліївна
17.06.2025 | 12:24
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність дотримання критеріїв середньої зарплати для підприємства

За наказом Мінстратегпрому підприємство визначено як критично важливе для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу. Не можемо розібратись, чи маємо ми дотримуватись критерію середньої зарплати…

2

АК
Анна, консультант
експерт
17.06.2025 | 15:41

Так, якщо ваше підприємство визначено як критично важливе за наказом Мінстратегпрому, ви маєте дотримуватись критерію середньої зарплати 20 тис. грн. на…Ще

НА
Наталія
17.06.2025 | 12:19
Військовий облік
Відповідь надано

Дії компанії при звільненні мобілізованого працівника під час відпустки

Доброго дня.
Наш працівник мобілізований прийшов у відпусці і хоче звільнитися.
Які наші дії…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2025 | 17:54

Працівник пише заяву про звільнення ви видаєте відповідний наказ.Законодавство не містить заборони звільнення мобізілованого працівника за власниим…Ще

ІР
Ірина
17.06.2025 | 12:18
Відпустки
Відповідь надано

Чи має співробітник право на відпустку після АТО

Доброго дня. Співробітник був в АТО з 2014-2015 рік, чи надається за цей період щорічна основна відпустка та додаткова відпустка за особливий характер праці. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 21:08

Щорічна основна надається, щорічна додаткова – ні.

Військовослужбовцям, які брали участь в АТО, нараховується за той період щорічна основна відпустка…Ще

ОЛ
Ольга
17.06.2025 | 12:18
Інше
Відповідь надано

Як рахувати 90 днів призупинення трудового договору

Добрий день, в змінах до ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї із сторони сукупно на строк не більше ніж 90 календарних днів.
Підприємство розташовано на території на…

1

ТК
Таїсія, консультант
експерт
18.06.2025 | 12:08

90 днів з врахуванням попередніх періодів. Це передбачено у абзаці 5 п.3 розд. І Закону № 4412 призупинення дії трудового договору може здійснюватися за…Ще

ОЛ
Олеся
17.06.2025 | 12:16
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства у випадку військового обліку під час лікарняного

Добрий день. Підприємство оптримало розпорядження з повісткою на директора, який знаходиться на лікарняному. Які наші подальші дії? Виконуючий обовязки директора підпише наказ Про оповіщення, але оповістити і вручати повістку не маємо можливості. Чекати поки закінчиться…

5

АК
Анна, консультант
експерт
17.06.2025 | 15:48

Вам потрібно відправити саме повістку з описом.


Наказ залишаєте в себе.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА
Галина
17.06.2025 | 12:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Професійна назва посади консультанта з продажу в класифікаторі

Добрий день! Прийняли на роботу працівника на посаду "консультант з продажу". Підкажіть будь ласка професійну назву роботи згідно класифікатора…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 20:59

Залежно від обов'язків, які має виконувати Ваш працівник – або «Продавець-консультант», або «Фахівець з методів розширення ринку…Ще

ОК
Оксана
17.06.2025 | 12:10
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати працівників, що отримали повістку

Доброго дня, чи вказуємо у відомості оперативного обліку 12, працівників які отримали повістку? Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2025 | 17:48

Ні, не потрібно.

Відомість оперативного обліку не містить такої графи.

При цьому, якщо працівник отримав мобілізаційне розпорядження, потрібно вказувати цю…Ще

КО
Коваль Алла
17.06.2025 | 12:09
Військовий облік
Відповідь надано

Частота оновлення списків військового обліку та форма журналу реєстрації

списки треба друкувати станом на 01 січня чи кожен раз, як проходять зміни в списках…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.06.2025 | 12:24

Доцільно зареєструвати окремо від заяв.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марiя
17.06.2025 | 12:08
Інше
Відповідь надано

Тривалість відпустки оглядача в телерадіокомпанії: 24 чи 36 днів

Доброго дня. яка тривалість відпустки оглядача в телерадіокомпанії. 24 кд чи 36 кд? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 20:48

36 календарних днів.

Посада оглядача телерадіокомпанії належить до посад журналістів (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1038-2016-%D0%BF#Text), а…Ще

ТВ
Тетяна Василівна
17.06.2025 | 12:07
Інше
Відповідь надано

Де знайти інформацію про надбавки та доплати в Україні

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, де можна почитати про надбавки та доплати? Як їх встановлювати? Скільки і кому можна надавати? Дякую…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 20:36

Вам стане у нагоді наша стаття «Доплати і надбавки працівникам: підстави і порядок запровадження»…Ще

ІР
Ірина
17.06.2025 | 12:04
Відпустки
Відповідь надано

Тривалість відпустки працівника з третьою групою інвалідності

Добрий день. Працівник має третю групу інвалідності. Проте термін довідки МСЕК закінчився в минулому році. Зараз працівник проходить комісію для отримання Витягу з рішення експертної комісії. Яка тривалість днів щорічної основної відпустки належить такому працівнику (в період…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 20:06

26 календарних днів.

Відповідно до абз. 12 п. 3 Постанови КМУ «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» від…Ще

ЛА
Лариса
17.06.2025 | 12:03
Військовий облік
Відповідь надано

Групи військового обліку для жінок-офіцерів: уточнення необхідне

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, до якої групи відносити жінок-офіцерів. Дякую…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2025 | 17:43

До третьої групи - список персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок.

Відповідно до п. 36 Порядку 1487…Ще

КЮ
Катерина Юріївна
17.06.2025 | 11:57
Інше
Відповідь надано

Відрядження за кордон для працівника на сумісництві можливе

Добрий день! Чи можна відправити працівника, який працює за сумісництвом на умовах неповного робочого дня відправити у відрядження за кордон? дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 19:14

Так, можна.

І працівника, який працює на умовах неповного робочого часу, і сумісника, можна відправити у відрядження як по Україні, так і за кордон &ndash…Ще

АШ
Шав´є Анжела
17.06.2025 | 11:52
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Дії підприємства при простої через недоступність будівлі після атаки

Вітаю. після нічної атаки орендодавець не пускає підприємство в будівлю (поряд прилетіло). Як нам бути з простоєм? які наші дії…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.06.2025 | 14:13

У вашій ситуації бажано оформити простій.З ваших слів: будівля не зруйнована, але орендодавець не допускає підприємство (тобто не виконує свої зобов'язання…Ще

Усі консультації158339
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158273
Уточнення10
В роботі53
Очікує0
З відповіддю АІ581
Теми
Відпустки20106
Військовий облік42922
Держслужба / ОМС1805
Загальні документи кадровика5266
Звільнення9814
Кадровий облік20800
Лікарняні / страховий стаж4988
Прийняття на роботу11646
Робочий час / табель7291
Трудові книжки6418
Інше27281