Kadroland | Особистий консультант

Добрий день, скажіть будь ласка працівник проходив військову службу з 2003 рік по 2013 рік. Наказом ПЗ НГШ ЗСУ від 17.05.2013р. звільнений у запас у зв'язку із закінченням строку контракту. В резерві зазначено "військовозобов'язаний", звання капітан. На даний час заброньований…

Відповідь надано

Військовий облік: заповнення граф у додатку 5 порядку №1487

ПК

Поліна, консультант

експерт

06.08.2025 | 13:33

Графа 13 — строк, на який надано відстрочку військовозобов’язаним та резервістам від призову на військову службу під час мобілізації на…Ще

ЯН

Яна

05.08.2025 | 15:08

Доброго дня. Скажіть як правильно в Списках №5 вказувати що працівника заброньовано (Наприклад: Бронювання до 22.03.2026 (портал «Дія», заявка № 25124)"? В нас всі працівники бронюються через портал ДІЯ , але при отриманні нових військових документів ТРЦК та СП вказують , що є…

Відповідь надано

Правила вказування бронювання працівників у списках №5

ЮК

Юлія, консультант

експерт

06.08.2025 | 15:47

У графі 14 списків персонального військового обліку за новою формою достатньо зазначити дату, до якої надано відстрочку у зв'язку з бронюванням, тобто слід…Ще

СВ

Світлана

05.08.2025 | 15:05

Доброго дня! Беручи до уваги останні зміни згідно Постанови КМУ № 916, а саме зміни форми Списків, серед поширених питань виникає ще питання стосовно графи 15 - Відомості про проходження військової служби? напрошується висновок про те, що тепер всі військовослужбовці, які в…

Відповідь надано

Зміни в військовому обліку: нові вимоги до списків працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

06.08.2025 | 13:26

Так, один загальний список.

В графі 15 лише ті, які пройшли військову службу, а мобілізовані тільки її проходять.

Зміни до Порядку №1487: оновлений список…Ще

ЛШ

Шаманська Леся Олегівна

05.08.2025 | 15:04

Вітаю. Чи потрібно перераховувати коєфіцієнт по ЗП за рік якщо було підвищення ЗП 5 разів протягом року для розрахунку відпускних на 24 к.д.? І чи можна відправити у відпустку якщо перший день відпустки це неділя? Дякую)…

Відповідь надано

Перерахунок зарплатного коефіцієнта і відпустка, що починається у неділю

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.08.2025 | 12:46

1) Так, потрібно.

2) Так, можна.

1) Відповідно до п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (…Ще

АЛ

Алла

05.08.2025 | 15:01

Вітаю. Підкажіть,будь ласка , що робити якщо в кандидата на посаду дані у ВК не відповідають Резерв + (ВОС, звання, штамп ще РВК, відсутній він код у ВК). Чи є відповідальність за прийняття такого працівника. Який алгоритм наших дій…

Відповідь надано

Алгоритм дій при розбіжностях у військовому обліку кандидата

ЮК

Юлія, консультант

експерт

06.08.2025 | 15:43

Прийміть працівника на роботу та ведіть військовий облік на підставі військово-облікового документу, сформованого у застосунку Резерв+. Відповідно до п. 9…Ще

ВМ

Мирошниченко Вікторія Костянтинівна

05.08.2025 | 15:01

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Правильність формулювання наказу про прийняття на роботу водія

ДОбрий день. чи вірно так писати в наказі на прийняття "...на посаду водія автотранспортних засобів за основним місцем роботи з 06 серпня 2025 року на умовах повного робочого часу, з оплатою праці згідно відпрацьованого часу, тарифна ставка 74,70 грн./год."…

ОК

Олеся, консультант

експерт

05.08.2025 | 17:36

При прийнятті на робочі спеціальності, на практиці не зазначаємо, що прийнято на посаду, а прийнято водієм автотранспортних засобів.

Зразок наказу для…Ще

МА

Мар'яна

05.08.2025 | 14:59

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Укладання трудового договору між одноосібним власником і директором

Доброго дня. Директор Товариства є одноосібним власником, чи реально укласти трудовий договір (фактично засновник і директор одна і та ж людина…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.08.2025 | 13:17

Так, реально.

Засновник підприємства може прийняти «сам себе» на роботу директором (як найманого працівника). За таких обставин він має…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

05.08.2025 | 14:56

Добрий день! Якщо працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду до 3-х років, здавала кров, вийшла на роботу - надала ці довідки. Чи можемо ми прєднувати ці довідки до щорічної основної відпустки…

Відповідь надано

Включення довідок про здачу крові до щорічної відпустки

ОК

Олеся, консультант

експерт

05.08.2025 | 17:29

Ні.

Працівниця не має права на день відпочинку, і до відпустки такий день не приєднують, відпустку не продовжують, якщо вона здала кров під час перебування…Ще

Галуненко Людмила Вікторівна

05.08.2025 | 14:46

Доброго дня! До коледжу на вступ подав заяву абітурієнт 1992 р.н., в документі Резерв+ в рядку «Постанова ВЛК» прописано «Придатний», є звання і ВОС, а в категорії обліку вказано: «НЕ військовозобов'язаний». Допоможіть, будь ласка, розібратись: як придатний до служби чоловік…

Відповідь надано

Як може бути придатний до служби та не військовозобов'язаний

СК

Світлана, консультант

експерт

05.08.2025 | 18:37

На нашу думку, зазначений абітурієнт не став на військовий облік військовозобов`язаних, але оновив свої персональні дані через застосунок Резерв+.

У…Ще

vikagura@gmail.com

05.08.2025 | 14:43

Добрий день. Військовозобов'язаний надав ВОД з відміткою Вас розшукує ТЦК від 20.03.2025., оновлено ВОД 01.08.2025. Які дії підприємства…

Відповідь надано

Дії підприємства щодо військовозобов’язаного після відмітки ТЦК

ПК

Поліна, консультант

експерт

05.08.2025 | 15:37

Підприємству нічого не треба робити, це його вже проблеми як знятися з розшуку.

ІР

Ірина

05.08.2025 | 14:38

Добрий день. Підкажіть, якщо компанія має критичність і звільняємо співробітника, то як його розбронювати в Дії? чи бронювання анулюється без нашого втручання…

Відповідь надано

Процедура розбронювання співробітника: що потрібно знати компанії

НК

Наталія, консультант

експерт

06.08.2025 | 13:56

У разі звільнення працівника, заброньованого через портал «Дія», не потрібно подавати працівника на анулювання відстрочки.

Слід подати…Ще

ІН

Інна

05.08.2025 | 14:31

Чи потрібно у Списках Додатку 5 в графі: Посада, реквізити акта про призначення на посаду/звільнення з посади(17) відображати переведення працівника на іншу посаду, ми ж сповіщуємо ТЦК. Дякую…

Відповідь надано

Облік переведення працівника: чи зазначати в Додатку 5

МК

Марія, консультант

експерт

05.08.2025 | 17:28

Так, відображати.
В графі 17 через дріб, зазанчаєте номер наказу і дату . В графі 18 повідомлення про зміну облкових даних.

СІ

Сизонова Ірина Володимирівна

05.08.2025 | 14:30

мобілізували працівника 04.07.2025, його треба виключити з додатка 5 ПКМУ № 1487…

Відповідь надано

Виключення працівника з додатка 5 після мобілізації 2025 року

ЮК

Юлія, консультант

експерт

05.08.2025 | 17:18

Ні, не треба.

Мобілізований працівник має залишатись у списках персонального військового обліку до кінця календарного року. Виключити його зі списків слід…Ще

МА

Мар'яна

05.08.2025 | 14:29

Робочий час / табель

Відповідь надано

Питання підписанта табеля під час відпустки директора Товариства

Доброго дня. Директор є водночас і одноосібним власником Товариства перебуває у відпустці без збереження зарплати (в липні місяці жодного робочого дня і цей директор єдиний працівник). Підскажіть будь ласка хто має бути підписантом табеля у липні…

ОК

Олеся, консультант

експерт

05.08.2025 | 18:15

Так, оскільки це одна особа, то засновник не підписує документи. Директор не втрачає своїх повноважень навіть у відпустці.

Чи може ФОП надавати послуги як гіг-спеціаліст…

ОЛ

Олена

05.08.2025 | 14:29

Інше

Відповідь надано

Чи може ФОП працювати як гіг-спеціаліст в Україні

АК

Аліна, консультант

експерт

05.08.2025 | 14:49

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

05.08.2025 | 14:27

Звільнення

Відповідь надано

Чи може звільнений директор підписувати власний наказ про звільнення

Наказ про звільнення директора-підписує сам директор який звільняється? Дякую за відповідь…

ОК

Олена, консультант

експерт

05.08.2025 | 20:10

За загальним правилом алгоритм звільнення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства. Тому, в першу чергу Вам необхідно…Ще

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

05.08.2025 | 14:24

У працівників є невикористані відпустки за минулі періоди 2022-2023,2023-2024 роки, вони можуть використовувати їх частинами, тобто для відпусток минулих років чи актуальне правило, що з 24 днів відпустки 14 днів має бути безприривною чи це лише для поточного року, а за минулі…

Відповідь надано

Використання невикористаних відпусток: правила, наслідки та санкції

НК

Наталія, консультант

експерт

11.08.2025 | 16:05

Зараз штраф у розмірі мінімальної заробітної плати.

ЛЮ

Людмила

05.08.2025 | 14:22

Підскажіть якщо першому заступнику гендиректора (Івановій О.О.), делеговано наказом право підпису документів від імені директора Горового Д.М. (директор Горовий Д.М.працює дистанційно за кордоном), то в наказі на відпустку першому заступнику в наказі прописати так....про надання…

Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про щорічну відпустку для заступника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.08.2025 | 22:59

Перший варіант.

Якщо першому заступнику гендиректора Івановій О. О. делеговано право підпису (тобто й усі кадрові накази підписує саме вона), то наказ про…Ще

ОК

Оксана

05.08.2025 | 14:20

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно реєструвати заяви та які наслідки за це

Доброго дня!
Підкажіть чи обов*язково реєструвати заяви, і чи є за це штраф у разі перевірок?.
Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

05.08.2025 | 20:08

Рекомендуємо реєструвати.

Хоч прямої норми законодавством щодо реєстрації заяв працівників не передбачено, окрім заяв працівників до комісії по трудових…Ще

ОЛ

Олеся

05.08.2025 | 14:16