🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
16.06.2025 | 16:27
Відповідь надано
Виключення військовозобов'язаних з обліку: необхідні дії та нюанси
Дрбрий день чи потрібно забирати виключених з військового обліку за віком з оперативної відомості 12, чи забрати їх з колонки (з кількості) військовозобов'язані, які не заброньовані .......? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2025 | 22:25
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
16.06.2025 | 16:26
Відповідь надано
Правильний запис у трудовій книжці при звільненні за КЗпП
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, скласти правильний запис до трудової книжки для звільнення за п.9 Статті 36 КЗпП. Достатньо написати "Звільнено за п.9 ст. 36 КЗпП України" чи правильно зробити уточнення "Звільнено за п.9 ст.36 КЗпП України через підстави, передбачені іншими…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 15:59
ЄВ
Євгенія
16.06.2025 | 16:26
Відповідь надано
Вступний інструктаж при прийомі на роботу: як правильно оформити
Доброго дня,
на нашему підприємстві була перевірка з охорони праці. зробили мені, як кадровіку ,зауваження, що у наказі про прийняття на роботу потрібно робити запис про проведення вступного інструктажу. згідно п.6.3. типового положення про порядок проведення навчання і…
на нашему підприємстві була перевірка з охорони праці. зробили мені, як кадровіку ,зауваження, що у наказі про прийняття на роботу потрібно робити запис про проведення вступного інструктажу. згідно п.6.3. типового положення про порядок проведення навчання і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 15:33
ВІ
Віра
16.06.2025 | 16:24
Відповідь надано
Перехід на повну ставку: зміни в табелі обліку часу
Якщо за сумісництвом людину прийнято на 12 год. Робочий тиждень з відрядно погодинною оплатою праці чи можу я перевести його на повну ставку згідно штатного розпису . Чи потрібно переробити табель обліку робочого часу і збільшити кількість відпрацьованих годин…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 14:41
ЯН
Яна
16.06.2025 | 16:23
Відповідь надано
Порядок ведення додатку 5 військового обліку: алфавіт чи хронологія
Скажіть будь-ласка додаток 5 по військовому обліку ведеться в алфавітному порядку чи по порядку прийняття війсьвозобов язаних працівників? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2025 | 22:23
АЛ
Алла
16.06.2025 | 16:19
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію для тракториста-машиніста сільгоспвиробництва
Доброго дня, потрібна посадова інструкція тракториста - машиніста сільськогосподарського виробницства…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.06.2025 | 16:29
ІН
Інна
16.06.2025 | 16:16
Відповідь надано
Можливість гнучкого робочого часу для працівників з дітьми
Добрий день. У працівниці нашого медичного центру маленька дитина. Вона бажає деякий час працювати 3/4 робочого часу на своєму робочому місці та 1/4 робочого часу дістанційно. Чи можна зробити такий наказ і як це має бути сформульовано у тексті наказу…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
16.06.2025 | 17:04
АБ
Березовський Артем Олександрович
16.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Повідомлення Пенсійного фонду про тимчасове покладання обов'язків директора
Добрий день!
Комунальне підприємство має статус критично важливого для функціонування економіки. На підприємстві закінчився строковий контракт з директором, у зв’язку з чим тимч. в.о. директора покладено на гол. бухгалтера (жінку).
Наразі тимч. в.о. директора планує…
Комунальне підприємство має статус критично важливого для функціонування економіки. На підприємстві закінчився строковий контракт з директором, у зв’язку з чим тимч. в.о. директора покладено на гол. бухгалтера (жінку).
Наразі тимч. в.о. директора планує…
НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2025 | 23:19
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
16.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Сума в трудовому договорі для сумісника на 0,5 ставки
Доброго дня! Підкажіть будь ласка яку суму правильно вказати в трудовому договорі, якщо людина буде сумісником на 0,5 ставки. Ставка 8000 грн. То в трудовому договорі писати 8000 чи 4000…
НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2025 | 23:02
ОЛ
Олена
16.06.2025 | 16:08
Відповідь надано
Кому з працівників з інвалідністю потрібно проходити комісію
Допоможіть, будь ласка, розібратися: кому з працівників з інвалідністю обов'язково пройти комісію до 01.07.2025? Якщо довідку МСЕК було видано довічно - вона дійсна? А якщо інвалідністю встановлена до 01.10.2025 - необхідно пройти медкомісію до 01.07.2025 - вірно? Щиро дякую за…
НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:21
СВ
Світлана
16.06.2025 | 16:05
Відповідь надано
Відпустка для багатодітного батька: нюанси та розрахунки відпускних
Доброго дня. Працівник прийнятий за сумісництвом на роботу 15/04/25р. Він батько трьох дітей, жінка-ФОП. бажає ідти у відпустку з 22/06/25р. на відпустку він ще незаробив а чи можу я надати йому відпустку як багатодітний батько. за основним місцем роботи у відпустку не…
НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2025 | 11:15
ОК
Оксана
16.06.2025 | 15:56
Відповідь надано
Вирішення питання невикористаних відпусток за різні робочі роки
доброго дня. працівниця має невикоритсані відпустки за робочий рік з 2021-2022, але хоче взяти за робочий рік 2024-2025. як вчинити вірно? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2025 | 19:48
АН
Анна
16.06.2025 | 15:56
Відповідь надано
Терміни та порядок повідомлення про зміни персональних даних держслужбовця
Підкажіть, будь ласка, в особовій картці державного службовця зазначається про необхідність повідомлення про зміну (персональних) даних. А в які строки працівнику потрібно повідомляти кадровика про зміну персоальних даних, і яких саме і в якому нормативно-правовому акті це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2025 | 18:46
ОЛ
Олена
16.06.2025 | 15:54
Відповідь надано
Необхідність наказу про припинення суміщення вакантної посади
Працівник суміщав вакантну посаду, наразі приймаємо основного працівника на вакантну посаду. чи потрібно наказ про припинення суміщення вакантної посади? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2025 | 19:34
ЛЮ
Людмила
16.06.2025 | 15:53
Відповідь надано
Переведення працівників у нову філію: чи потрібні заяви
добрий день.
в товаристві прийняли рішення створити філію. все у нотаріуса оформили.
розділили штатний розпис на "адміністрація" і "сумська філія".
змін в посадах не відбулося. для працівників зовсім нічого не змінилось.
питання: чи треба брати від…
в товаристві прийняли рішення створити філію. все у нотаріуса оформили.
розділили штатний розпис на "адміністрація" і "сумська філія".
змін в посадах не відбулося. для працівників зовсім нічого не змінилось.
питання: чи треба брати від…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2025 | 20:22
ІР
Ірина
16.06.2025 | 15:53
Відповідь надано
Накази кадровика щодо призначення відповідальних за безпеку праці
Підкажіть, будь ласка, до яких наказів належить наказ про призначення відповідального за охорону праці на підприємстві та пожежну безпеку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2025 | 19:30
СВ
Светлана
16.06.2025 | 15:52
Відповідь надано
Обов'язок приватного підприємця повідомити ТЦК про звільнення працівника
Добрий день! Приватний підприємець звільнив працівника. Чи повинен приватний підприємець повідмляти про це ТЦК?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.06.2025 | 17:23
ЮЛ
Юлія
16.06.2025 | 15:51
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для працівника з зовнішнім сумісництвом
Вітаю. Працівник за зовнішнім сумісництвом не мав заробітку у періоді 12 місяців перед настанням страхового випадку (звичайний лікарняний). Загальний стаж роботи згідно довідок ОК-5, ОК-7 складає 20 років. З довідки за основним місцем роботи видно, що зарплата нараховувалася за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2025 | 19:23
АН
Анастасія
16.06.2025 | 15:42
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудових книжках: поради та рекомендації
Вітаю, до трудової книжки, видано ще одну трудову книжку, де закреслено трудова книжка, та вписано ручкою вкладиш до трудової книжки, внесено запис про прийняття, та подано і прийнято до ПФУ, вони між собою не зшиті, підкажіть як в такому випадку то все виправити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 10:02
НК
Кузьменко Наталія Петрівна
16.06.2025 | 15:41
Відповідь надано
Переведення посадової особи ОМС: конкурс та звільнення за бажанням
Доброго дня! Посадова особа ОМС призначена на декретну посаду без проведення конкурсу у військовій стан, зараз введено в штат дві посади, чи можна перевести на посаду (рівнозначну) чи через звільнення-прийняття? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2025 | 09:37
