Перенесення відпустки при захворюванні: порядок дій і документи

Так, відпустку можна перенести .

Перенесення щорічної відпустки у зв’язку з лікарняним передбачає КЗпП (п. 1 ч. 2 ст. 80 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n523) та Закон України «Про відпустки» (п. 1 ч. 2 ст. 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n131). Відтак, перенесення відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю можливе лише у разі, коли така непрацездатність засвідчена в установленому порядку.

Перенесення відпустки під час лікарняного можливе з наступного дня після дати закінчення тимчасової непрацездатності в е-лікарняному, якщо на вебпорталі ПФУ відсутня інформація про продовження тимчасової непрацездатності.

Перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним здійснює кадровик. Працівник пише заяву про прохання перенести відпустку, в звязку з відкритим лікарняним. Кадровик видає наказ про перенесення відпустки. Якщо працівник пише заяву на перенесення відпустки по закінченню лікарняного - наказ на виплату матеріальної допомоги на оздоровлення є дієвим.

Раді допомогти, звертайтесь ще!