🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олеся
09.06.2025 | 12:03
Відповідь надано
Помилка печатки в трудовій книжці: що робити далі
добрий день! поставила печатку у трудовій писля запису про звільнення, при закритті самої книжки печатка відкопіювалася на іншу сторінку трудової. чи це помилка і що робити у таких випадках? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 15:53
ОЛ
Лебідь Ольга
09.06.2025 | 12:01
Відповідь надано
Чи може підприємство скасувати бронювання бенефіціарного власника в ДіЯ
Вітаю. Чи може підприємство анулювати бронювання кінцевого бенефіціарного власника в ДіЯ…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2025 | 23:50
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
09.06.2025 | 11:59
Відповідь надано
Оформлення виїзду за кордон для працівника: документи і процедура
Добрый день. Как оформить выезд за границу забронированного сотрудника, какие нужны документы от предприятия, образцы и процедура…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.06.2025 | 13:40
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
09.06.2025 | 11:55
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про демобілізованих працівників
Доброго дня чи потрібно подавати повідомлення до пфу про демобілізованого працівника якщо 1.його знято з обліку.2.якщо не знято з обліку..Такого працівника обов'язково направляти на медичний огляд…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.06.2025 | 23:49
ДУ
Дучкина Юлия
09.06.2025 | 11:52
Відповідь надано
Необхідність створення атестаційної комісії для оформлення карт умов праці
Доброго дня.
на підприємстві проведена атестация робочих місць (робили представники ЕТЦ).
при оформлені карт умов праці - стикнулась с тим, що ми мабуть повинні були скасти комісію .... по є підписи Голови атестаційної комісії і членів.
підкажіть - на сайті не…
на підприємстві проведена атестация робочих місць (робили представники ЕТЦ).
при оформлені карт умов праці - стикнулась с тим, що ми мабуть повинні були скасти комісію .... по є підписи Голови атестаційної комісії і членів.
підкажіть - на сайті не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:33
KA
Kateryna
09.06.2025 | 11:52
Відповідь надано
Виправлення порушення щодо поділу відпустки на частини
При плановій тривалості відпустки 24 кал. дні, працівнику у 2024 році надали 12 кал. днів. Тепер залишок невикористаної 12 кал. днів. Як виправити ситуацію щодо порушення статті 12 ЗУ Про відпустки щодо поділу відпустки на частини, оскільки неможливим тепер стає надання основної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:22
ЛІ
Лілія
09.06.2025 | 11:44
Відповідь надано
Ситуація з відновленням водія після мобілізації та звільнення
Добрий день. Помогіть, будь ласка. На посаду водія (увільненого) був прийнятий працівник, якого потім теж мобілізовали. Зараз водій (основний) звільнений з військової служби і відновився на роботі. Вакантних ставок для увільненого тимчасового водія не має. Як нам бути в такій…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2025 | 21:28
НЗ
Золотарьова Наталія Вікторівна
09.06.2025 | 11:42
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки при тривалому перебуванні за кордоном
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівниця на протязі робочого року була за кордоном і оформлювала відпустку на 90 днів на період військового стану, коли розрахували кількість днів щорічної відпустки вийшло 18 календарних днів. Але згідно ст. 6 ЗУ про відпустки - щорічна…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2025 | 21:00
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
09.06.2025 | 11:41
Відповідь надано
Як закрити дні відсутності без лікарняного підтвердження
На п-ві є працівник, який каже, що проходив ВЛК 4 к.д. після цього йому видали довідку ще на 4 к.д. із закладу надання психіатричної допомоги замість лікарняного(я у табелі дні по довідці закриваю як робочі).
Як закрити інші 4 к.д. дні, і чи повинні бути якісь…
Як закрити інші 4 к.д. дні, і чи повинні бути якісь…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:45
K.
K.lvbkf
09.06.2025 | 11:37
Відповідь надано
Військовий облік: відстрочка, інвалідність та прийом на роботу працівника
Вітаю! Військовозобов"язаний має відстрочку за п 2 ч 1 ст 23. ВОД сформований у Резерв + в якому вказано непридатний в мирний час та обмежено придатний у воєнний час ВЛК від 1997р, дані оновлені вчасно.
Чи можна прийняти на роботу з таким ВОД , чи буде це порушенням правил…
Чи можна прийняти на роботу з таким ВОД , чи буде це порушенням правил…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.06.2025 | 15:42
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
09.06.2025 | 11:37
Відповідь надано
Гарантії соціальної захищеності осіб з інвалідністю до 2026 року
Вітаю.
Особам, яким встановлено інвалідність органами медико-соціальної експертизи, гарантується збереження статусу та соціальної захищеності в повному обсязі, передбаченому законодавством України для осіб з інвалідністю, на встановлений строк інвалідності:
· інші…
Особам, яким встановлено інвалідність органами медико-соціальної експертизи, гарантується збереження статусу та соціальної захищеності в повному обсязі, передбаченому законодавством України для осіб з інвалідністю, на встановлений строк інвалідності:
· інші…
АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2025 | 10:42
МЮ
Марина Юріївна
09.06.2025 | 11:36
Відповідь надано
Звільнення та повторне прийняття працівника: можливі правові нюанси
Чи не буде вважатись порушенням, якщо звільнити працівника (зовнішній сумісник) з роботи, а на наступний день прийняти цього ж працівника і на ту саму посаду…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.06.2025 | 13:38
ПЕ
Петрух Ірина
09.06.2025 | 11:35
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення додатку 12 та військового обліку
Добрий день. Створюючи додаток 12. Там потрібно вказувати і звільнених. І які зняті з в/о в зв'язку з граничним віком? йде мова про колонку "Усього"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:01
ТА
Тамара
09.06.2025 | 11:31
Відповідь надано
Чи можливо оформити відпустку за власний рахунок під час війни
Добрий день.
В липні 2025 року працівник має приступити до роботи після відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3х років. Але в листопаді 2025 року планує йти на лікарняний по вагітності і пологах і на період липень - листопад хоче оформити відпустку за власний…
В липні 2025 року працівник має приступити до роботи після відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3х років. Але в листопаді 2025 року планує йти на лікарняний по вагітності і пологах і на період липень - листопад хоче оформити відпустку за власний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:19
ОІ
Ігнатьєва Олена Григорівна
09.06.2025 | 11:23
Відповідь надано
Можливість доплати за перехід з пакету "Професіонал" до "Преміум"
Доброго дня! Передплату оформила на пакет "Професіонал", скільки та чи це взагалі можливо, доплатити ло пакету Преміум про". Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.06.2025 | 11:30
МО
Мосолкова Наталія
09.06.2025 | 11:21
Відповідь надано
Термін повторного проходження ВЛК для військовозобов’язаних осіб
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, в якому пункті "ПРАВИЛ
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів" вказано через який термін потрібно повторно проходити ВЛК військовозобов'язаному…
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів" вказано через який термін потрібно повторно проходити ВЛК військовозобов'язаному…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.06.2025 | 11:59
ОЛ
Олена
09.06.2025 | 11:13
Відповідь надано
Оформлення на роботу неповнолітнього: правила та батьківська згода
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити на роботу 14-річного? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 17:27
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
09.06.2025 | 11:12
Відповідь надано
Чи враховуються заброньовані сумісники у військовому обліку
Добрий день. Чи включаються сумісники, заброньовані за іншим підприємством, в списки військовозобов"язаних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:11
K.
K.lvbkf
09.06.2025 | 11:12
Відповідь надано
Бронювання працівника на дистанційній роботі: особливості та нюанси
Вітаю!
Чи можна забронювати працівника, якого прийнято на роботу на умовах дистанційної роботи (наприклад менеджер з продажу в іншому регіоні, не там де знаходиться підприємство)?
Та чи є якісь особливості у прийнятті на роботу та бронюванні?
Дякую за відповідь…
Чи можна забронювати працівника, якого прийнято на роботу на умовах дистанційної роботи (наприклад менеджер з продажу в іншому регіоні, не там де знаходиться підприємство)?
Та чи є якісь особливості у прийнятті на роботу та бронюванні?
Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.06.2025 | 23:44
ЛЕ
Леся
09.06.2025 | 11:11
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при переведенні працівника на інше підприємство
Вітаю! Працівник хоче не звільнятись, а перевестись на інше підприємство, який алгоритм дій кадровика та зразки документів по переводу. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:20
