🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
06.06.2025 | 14:42
Відповідь надано
Правові аспекти звільнення сумісника та продовження відпустки
Доброго дня! Питання щодо звільнення сумісника. Працівник в нас працює на умовах сумісництва, хоче перейти до нас на основне місце роботи. За правилами, ми маємо його звільнити і наступного дня прийняти на основне місце роботи. Питання в тому, що він не хоче йти у щорічну…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.06.2025 | 23:12
Наталія
06.06.2025 | 14:12
Відповідь надано
Зміна військомата: чи потрібно повторно бронювати співробітників
Добрий день!
При зміні військоманта юридичною особою, чи потрібно буде повторно подавати співробітників на бронювання за новим місцем реєстрацій , як що вони були заброньовані по Постанові 45.
І чи дані броні автоматом будуть анульовані…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.06.2025 | 17:07
Наталія
06.06.2025 | 14:11
Відповідь надано
Зміна юридичної адреси підприємства та військовий облік співробітників
Добрий день!
Як що і підприємства співробітники заброньовані за постановою 45.
То призміні юр. адреси підприємства, що за собою потяге зміну військомату, що може бути з даними бронями по співробітникам?
Юридичну адресу пданують перенести в інше місті…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.06.2025 | 17:00
ТЕ
Тетяна
06.06.2025 | 14:11
Відповідь надано
Чи може директор піти у відпустку з 16 червня
Доброго дня. Така ситуація директор підприємства хоче піти у відпустку з 16 червня, а працівник який повинен його заміняти на якого будуть покладені обовязки директора, наказом, у щорічній відпустці по 15 червня включно та виходить на роботу 16 червня. Я так розумію що працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2025 | 17:50
ТЕ
Тетяна
06.06.2025 | 14:10
Відповідь надано
Вимоги щодо повторного проходження комісії військовозобов'язаними під час війни
Добрий день. Нагальне питання. Усі військовозобов'язані під час воєнного стану мають повторно пройти комісію через рік. Де це трактується в законодавчих документах ( прохання надати посилання). Де саме написано в законі, статті - "Щорічно під час воєнного стану проходити ВЛКа"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.06.2025 | 16:36
ЛЮ
Людмила
06.06.2025 | 14:03
Відповідь надано
Чи необхідно оформлювати наказ на виконання обов'язків керівника
Добрий день. Працівник йде у щорічну відпустку. Його обов'язки буде виконувати керівник підрозділу. Чи потрібно робити наказ на виконання обов'язків на керівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.06.2025 | 23:01
ДН
Драпака Наталія
06.06.2025 | 13:57
Відповідь надано
Чи можливе прийняття на роботу з великою затримкою
Чи може працівник написати заяву про прийняття на роботу 6 червня, а бути прийнятим аж 1 липня, чи будуть питання про те, що велика різниця в часі…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.06.2025 | 22:59
МА
Марина
06.06.2025 | 13:55
Відповідь надано
Можливість використання невикористаних відпусток та відповідальність підприємства
Добрий день, чи може працівник взяти 90к.д щорічної відпустки , які не використав за 2022 - 2025 роки? Чи накладається штраф на підприємство за невикористані ( у такій кількості )відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 18:51
СВ
Світлана
06.06.2025 | 13:53
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження зарплати для збереження стажу
Вітаю. Керівник на підприємстві один, весь час знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Працює для здачі звітності один раз на місяць. За якою статтею правильно оформлювати відпустку без збереження заробітної плати, щоб йому зберігався робочий стаж? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
09.06.2025 | 00:36
СВ
Світлана
06.06.2025 | 13:50
Відповідь надано
Правила оформлення відпустки без збереження зарплати для керівника
Вітаю. Керівник на підприємстві один. Підприємство не працює. Керівник один раз в місяць виплачує заробітну плату та здає об'єдану звітність. Весь інший час знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. В травні 2025 року як правильно було оформити відпустку без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 23:33
АГ
Гудима Алла Володимирівна
06.06.2025 | 13:48
Відповідь надано
Вимоги до статусу військовозобов’язаних працівників після мобілізації
До загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року — відповідно до пункту 12 Постанови КМУ 76 — https://t1p.de/7g7md
ЛК
Людмила, консультант
експерт
06.06.2025 | 18:13
ТП
Петровська Тетяна
06.06.2025 | 13:47
Відповідь надано
Повернення працівника з військового обліку: як правильно оформити
Добрий день, працівник був мобілізований 19.05.2025 року, але його повернули назад 05.06.2025 року, в ТЦК сказали, що його не взяли в розподільчому центрі, сказали нехай виходить на роботу, ніяких документів не надали. Як бути, як оформити це повернення? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.06.2025 | 16:28
Людмила
06.06.2025 | 13:44
Відповідь надано
Як виправити помилку в адресі для військового обліку
Вітаю. Ми надіслали повідомлення до ТЦК про прийом в встановлені терміни. Однак зробили помилку в адресі. лист до ТЦК та СП не дійшов, ми отримали повідомлення про це від пошти. Як діяти в даній ситуаціх, щоб убезпечити себе? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
06.06.2025 | 22:22
ОК
Оксана
06.06.2025 | 13:38
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець вимагати VIN-код у працівника
Підскажіть чи є обов'язок у роботодавця вимагати у працівника надати VIN-код, у працівника нема Резер+ (і не бажає встановлювати) і у ВОД відсутній VIN-код…
АК
Анна, консультант
експерт
06.06.2025 | 22:32
АН
Анна
06.06.2025 | 13:23
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги сумісникам у бюджетній сфері освіти
вітаю. Чи можно сумісникам виплачувати матеріальну допомогу (бюджетна сфера, заклад освіти)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 21:01
Ві
Вікторія
06.06.2025 | 13:20
Відповідь надано
Врахування сумісника з відстрочкою при розрахунку лиміту бронювання
Добрий день! Сумісник з діючею відстрочкою буде враховуватися при розрахунку лиміту для бронювання? тобто, він дасть нам 0,5 для бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2025 | 15:23
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
06.06.2025 | 13:19
Відповідь надано
Куди подавати Додаток 4 при зміні адреси проживання
Доброго дня! Працівник змінив адресу проживання та став на обліку у новому ТЦК. Куди подовати Додаток 4 про зміну обліковик даних, у старий ТЦК чи у новий…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.06.2025 | 13:29
СВ
Сонько Валентина
06.06.2025 | 13:17
Відповідь надано
Порядок зміни статусу військовослужбовця після досягнення 25 років
Вітаю. Що робити, якщо після досягнення 25 років у резерві не змінився статус з призовника на військовозобов'язаного? В який термін він може змінитись…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2025 | 20:42
ПН
Покровецька Наталія Мирославівна
06.06.2025 | 13:16
Відповідь надано
Чи потрібно ініціювати проходження ВЛК працівникам без обмежень
Чи потрібно працівникам самостійно ініціювати проходження ВЛК (якщо у них немає статусу "обмежено придатний")…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.06.2025 | 13:30
НА
Наталія
06.06.2025 | 13:13
Відповідь надано
Запровадження графіку роботи 2 через 2: нюанси та відпочинок
На підприємстві запроваджено річний підсумований облік робочого часу. Чи можна запровадити певній бригаді графік роботи 2 робочі дні і 2 вихідні (робочі дні по графіку 8:00 - 20:00 год.) Як бути ж міжзмінним відпочинком. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.06.2025 | 18:55
