🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
06.06.2025 | 10:39
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку одинокій матері після розлучення
Доброго дня. Якщо після розлучення чоловік помер, то жінка має право на додаткову відпустку за однією підставою 10 к.д., як одинока мати, чи за двома: одинока мати і дитиниа напівсирота - 17 к.д…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 19:21
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
06.06.2025 | 10:38
Відповідь надано
Ситуації, коли підприємства зобов'язані інформувати ТЦК про військовозобов'язаних
Дорогі фахівці, будь ласка, продовжіть список ситуацій, за яких підприємство зобов'язане надсилати інформацію про військовозобов'язаних до тцк: 1. звірка. 2. прийняття, звільнення. переведення. 3. зміни в особових справах співробітника. 4. якщо за повісткою не з'явився в тцк…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.06.2025 | 16:27
ТО
Тетяна Олександрівна
06.06.2025 | 10:30
Відповідь надано
Штраф за не повідомлення: як діяти працівнику у військовому обліку
Доброго дня! Наш працівник за повісткою з'явився до ТЦК, де вказано 06.06.2025 на 10.00.
Працівник заброньований, йому виписали штраф 17000 грн., за не повідомлення зміни місця роботи, народження дитини.
Як діяти працівнику…
Працівник заброньований, йому виписали штраф 17000 грн., за не повідомлення зміни місця роботи, народження дитини.
Як діяти працівнику…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.06.2025 | 16:11
ТЕ
Тетяна
06.06.2025 | 10:17
Відповідь надано
Відновлення військового квитка: штрафи та бронювання працівника
Доброго дня, підкажіть, якщо працівник нещодавно (який має бронювання на підприємстві) втратив паперовий військовий квиток, йому потрібно відновлювати його і чи буде йому штраф за це чи достаню встановити Резерв+…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.06.2025 | 14:58
ВА
Валентина
06.06.2025 | 10:17
Відповідь надано
Як правильно обчислити відпустку працівнику з інвалідністю
Доброго дня! У нас працює працівник з лютого місяця 2024 року, якому встановлена група інвалідності з 01 липня 2024 р., надав довідку про інвалідність до відділу кадрів лише у жовтні місяці. Як правильно в даному випадку рахувати відпустку працівнику з інвалідністю 26 к.д., з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 19:18
ОП
Попова Ольга
06.06.2025 | 10:16
Відповідь надано
Звільнення вихователя дитячого садка: порядок та оформлення документів
Добрий день. Директор дитячого садка звільнився, діяльність закладу освіти призупинено через окупацію. Вихователь цього садка має намір звільнитися за власним бажанням. Питання: чи може Відділ освіти, якому підпорядковується дитячій садок, звільнити вихователя? Як правильно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2025 | 21:07
НА
Наталія
06.06.2025 | 10:15
Відповідь надано
Чи скасують бронь військовозобов'язаних без документів у Дії
Добрий день. Існує думка, що рекрут може бути заброньований лише на 45 днів... Чутки... В нас на підприємстві є двоє людей заброньовані через Дію, документів військовозобов'язаного нема, лише Резерв +, де немає ВОС... Лише , що на обліку і дані оновив вчасно. Чи варто…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.06.2025 | 19:44
ЧВ
Чекунаєва Вікторія
06.06.2025 | 10:15
Відповідь надано
Чи надаються додаткові дні відпустки за дітей з інвалідністю
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, працівниця працює з 2024 року. Надала документи, що вона мати 2 дітей до 15 років. У 2025 році вирішила надати посвідчення особи яка отримує державну соціальну допомогу на дитину з інвалідністю, тобто + 7 днів до додаткової відпустки. Ми їй…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 19:16
ОЛ
Олена
06.06.2025 | 10:12
Відповідь надано
Прийняття на роботу без трудової книжки: можливі варіанти
Доброго ранку. Приймаємо на роботу ВПО пенсійного віку на роботу прибиральником територій. Паперової трудової книжки немає (залишилася на окупованій території). Чи можна прийняти за основним місцем роботи без надання паперової трудової книжки або витягу з ЕТК? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2025 | 18:33
ЭР
Эрика Анатольевна
06.06.2025 | 10:10
Відповідь надано
Законодавчі вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Добрый день, указано, что с 2026 года инвалиды должны быть трудоустроены на полную занятость, а если не на полную, то заработная плата должна быть больше минимальной зарплаты. В каком Законе это указано? Правильно ли я понимаю, что если инвалид работает на 0,5 ставки, то его…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2025 | 18:22
МА
Марина
06.06.2025 | 09:57
Відповідь надано
Прийняття на роботу ВПО: нюанси та особливості військовозобов'язаних
ВІтаю , як прийняти на роботу ВПО? які особливості такого прийняття? чи можна прийняти ,якщо підприємство знаходиться у м. Дніпро, а майбутній працівник зареєстрований як ВПО де указана фактична адреса проживання у Київській обл.,? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 13:07
КЛ
Кадровики лікарні)
06.06.2025 | 09:56
Відповідь надано
Визначення кількості днів відпустки для працівників з сумісництвом
Якшо працівник працює на 0,75 завідувачем і 0,25 вн. сумісницивом лікарем психіатром. Питання скільки днів від має право на обох посадах(по 0,75 давали 24 основної і 25 додаткової за роботу в шкідливих умовах)(а по 0,25 сумісництво давали лише 24 основної адже на додаткову від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 11:36
ТВ
Тетяна Василівна
06.06.2025 | 09:53
Відповідь надано
Правильне оформлення найменування посади бухгалтера у штатному розписі
Доброго дня. Підскажіть,будь ласка, як правильно писати в штатному в графі найменування посади Бухгалтер (з дипломом магістра) КП 2411.2 чи просто Бухгалтер КП2411.2? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2025 | 17:21
КЛ
Клара
06.06.2025 | 09:49
Відповідь надано
Питання щодо лікарняних після звільнення працівника з підприємства
Вітаю. Працівник звільнився і захворів. Лікарняні прийшли на "старе" - наше підприємство. Як нам бути? Дякую. Чекаю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 19:10
НК
Котенко Наталія Василівна
06.06.2025 | 09:48
Відповідь надано
Графік роботи студента під час канікул та навчання
Доброго дня, приймаємо на 1,0 ставки керівника художнього будинка культури студента денної форми здобуття освіти з дистанційною формою навчання. В наказі прописувати індивідуальний графік роботи на підставі графіка занять? І як бути з її канікулярним періодом, наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 19:07
ІР
Ірина
06.06.2025 | 09:45
Відповідь надано
Військовий облік: чи подавати документи для невійськовозобов'язаного працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, ми прийняли на роботу чоловіка 43 роки, у нього і у військовому квитку і в резерв+ написано, що він непридатний і виключений з обліку та є невійськовозобов'язаним. Питання - не потрібно ж подавати по цьому працівнику до ТЦК Додаток4 про…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.06.2025 | 13:17
ВІ
Вікторія
06.06.2025 | 09:45
Відповідь надано
Відрядження за кордон для працівника з бронюванням: можливості та обмеження
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи може працівник, який працює за сумісництвом та має там бронювання на одному підприємстві, поїхати у відрядження за кордон з основного місця роботи…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.06.2025 | 13:53
ОЛ
Олена
06.06.2025 | 09:39
Відповідь надано
Штрафи за порушення військового обліку: хто несе відповідальність
Доброго дня. Цікавить питання, що означає За порушення правил військового обліку, зокрема недотримання п. 34 Порядку №1487, тобто неподання списків для звірки даних з ТЦК, передбачені штрафи як для юридичних осіб, так і для посадових осіб. Тобто штраф буде і на ТОВ, і на…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.06.2025 | 16:17
ІР
Ірина
06.06.2025 | 09:35
Відповідь надано
Нарахування відпустки для викладача: нюанси та компенсація при звільненні
Викладач прийнята на роботу з 01 січня 2025 року (за сумісництвом). З нового навчального року планує перейти на основне місце роботи. Зараз усім викладачам оформлюємо відпустки (56 днів). Як бути з відпусткою цієї працівниці? Надати їй 34 дні за 6 відпрацьованих місяців, а потім…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 19:04
ЕМ
Емілія
06.06.2025 | 09:31
Відповідь надано
Визначення статусу одинокої матері для надання відпустки дітям
Добрий день, підкажіть, що робити якщо жінка яка ніколи не перебувала в шлюбі принесла свідоцтво про народження дітей де діти вписані на прізвище батька, у мами дівоче прізвище так як не було укладено шлюб, батько прописаний по одній прописці з дітьми, чи можна надати жінці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 18:55
