Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
04.06.2025 | 12:55
Інше
Відповідь надано

Визначення статусу інвалідності та розрахунок відпустки працівника

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника була встановлена інвалідність до 01.04.2025 і він подав документи на повторний перегляд інвалідності, але все затягнулося і йому продовжили інвалідність, але НЕ з 01.04.2025, а у Довідці МСЕК вказано, що новий термін…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 23:51

дякую і вам)


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
04.06.2025 | 12:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи може директор самостійно змінювати штатний розпис підприємства

Доброго дня! Чи має право директор зоз внести зміни до штатного розпису ( внести нову посаду), чи це питання має вирішуватись засновником на сесії…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:47

Якщо мова йде про директора закладу охорони здоров’я (ЗОЗ), то порядок внесення змін до штатного розпису також залежить від:

форми власності закладу…Ще

НН
Наталія Наталія
04.06.2025 | 12:52
Військовий облік
Відповідь надано

Вік початку подачі даних працівника до ТЦК за додатком 4

Добрий день. З якого віку потрібно подавати дані працівника за додаток 4 в ТЦК про прийняття на роботу…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.06.2025 | 14:31

Дякуємо за відгук.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
04.06.2025 | 12:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідальність ТОВ за оформлення особових карток працівників та санкції

Вітаю,
напишіть, будь ласка, яка відповідальність у тов, якщо не по всім працівникам оформлені особові картки?
дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 08:10

Дійсно, жоден нормативно-правовий акт не зобов’язує вести особові картки П-2. Однак, їх відсутність може призвести до інших порушень, які мінімум…Ще

ОЛ
Ольга Бесараб
04.06.2025 | 12:49
Робочий час / табель
Відповідь надано

Алгоритм зміни робочого графіка для працівників дільниці

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який алгоритм та перелік документів, коли змінюється робочий графік дільниці чи окремого працівника. Наприклад, на дільниці був 8 год. робочий день з 8:00 до 17:00 (обід 13:00-14:00) з понеділка по п'ятницю, а потім виникла виробнича…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:43

Зміна режиму роботи є зміною істотних умов праці, що можливо за наявності змін в організації виробництва і праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП…Ще

ОЛ
Олена
04.06.2025 | 12:46
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно надати неподільну частину відпустки працівнику

Добрий день! Як вірно надати працівнику неподільну частину відпустки (14 к.д.), якщо працівник має право на відпустку тривалістю 24 к.д., але вже використав частину відпустки (10 к.д.) Також впродовж року оформлював відпустки без збереження заробітної плати, що скоротило…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 17:12

Ви вже не зможете надати неподільну частину відпустки (14 к.дн.).

В даній ситуації неділимої частини нема з об’єктивних причин, тому що на розрахунок…Ще

ОЛ
Олена
04.06.2025 | 12:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно вказати оклад для працівника за сумісництвом

Вітаю,
напишіть, будь ласка, в особовій картці працівника в розділі IV Призначення і переведення, графу Розряд/оклад для працівника за сумісництвом - проставити повну ставку 17000,00 грн чи 8500,00 грн ?
дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 23:48

Повну ставку – 17 000 грн.

У розділі IV «Призначення і переведення» особової картки П-2 зазначають розмір окладу при прийнятті на роботу…Ще

ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
04.06.2025 | 12:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи може педагогічний спеціаліст стати цитоморфологом на роботі

Добрий день! Чи можемо ми прийняти на роботу цитоморфологом працівника який має вищу педагогічну освіту за спеціальністю "біологія" кваліфікація по диплому "біолог" та пройшла курс спеціалізації в 2025 році "клінічна лабораторна діагностика"…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2025 | 22:00

Щодо безперервного професійного розвитку радимо ознайомитись з Положенням про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони…Ще

СВ
Светлана
04.06.2025 | 12:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Варіанти прийняття працівника на роботу за сумісництвом

Добрий день, приймаємо працівника на роботу за сумісництвом, на основному місці роботи працює повний робочий день з 9 до 18 год., робочий час нашої компанії також до 18 години, які є варіанти в прийнятті на роботу на 4 год в день? (Фактично працювати зможе) Чи може не звертати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 23:41

Так, можете не звертати увагу.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання…Ще

АН
Антоніна
04.06.2025 | 12:37
Відпустки
Відповідь надано

Право директора КНП на додаткову відпустку за сумісництвом

Добрий день. Прошу надати відповідь на питання.
Чи має право директор КНП (медицина) на додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день (встановлену колективним договором), якщо він ще працює за сумісництвом на посаді лікаря ЗП-СЛ на 0,5 ставки в цьому ж закладі…

2

НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 11:21

1.Так, працівник має додаткову щорічну відпустку за ненорований робочий день за посадою директора.

Відпустка за ненормований робочий день - це додаткова…Ще

ОЛ
Ольга
04.06.2025 | 12:30
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати нову медкнижку за сумісництвом

Якщо особа вже має медкнижку 1-ОМК за основним місцем роботи, чи треба оформлювати нову медкнижку за сумісництвом, якщо переліки лікарів, яких треба пройти співпадають? (завуч за основним місцем, вчитель - за сумісництвом)
Якими нормами або розясненнями урегульовано це…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:35

Якщо йдеться про внутрішнє сумісництво, ще одну особисту медичну книжку оформлювати не потрібно. Якщо ж це різні роботодавці, необхідно оформити окрему…Ще

ГГ
Глотова Галина Миколаївна
04.06.2025 | 12:30
Військовий облік
Відповідь надано

Виправлення помилок у військовому обліку: чи направляти працівника

При звірці з іногородніми ТЦК виявлені помилки( нервірно ВОС) . Чи потрібно направляти працівника до ТЦК, щоб вписали інше Вос, хоча офіційно із ТЦК вказівки немає. Чи поправити помилку у списках і на цьому все. Дякую)…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2025 | 12:19

Так, потрібно.

Відповідно до п. 4 Порядку 559 у разі виявлення розбіжностей між даними військово-облікового документу та даними Єдиного державного реєстру…Ще

IR
Iryna
04.06.2025 | 12:24
Інше
Відповідь надано

Кваліфікаційні вимоги та обов'язки для інженера з експлуатації повітряних суден

Вітаю, Підкажіть будь ласка кваліфікаційні вимоги до посади "Інженер з експлуатації повітряних суден"?
Чи обов'язково у людини має бути освіта інженера щоб займати цю посаду? Та які передбачені посадові обов'язки на цій посаді?
Можливо є готова посадова інструкція…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:35

Посада «Інженер з експлуатації повітряних суден» є ключовою в авіаційній галузі та передбачає високі вимоги до кваліфікації, освіти та досвіду.

З…Ще

НА
Наталія
04.06.2025 | 12:24
Трудові книжки
Відповідь надано

Порядкові номери трудових записів: важливість та правильність ведення

Доброго дня
Підкажіть, який "порядковий номер місця трудових відносин" треба поставити при запису в ПФУ про прийняття ( а потім по цієї людині переведення) яким номером? наприклад заводимо Іванова, у паперовій книжці це був би запис №4, а в ПФУ?
Я завела наприклад…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2025 | 12:13

Порядковий номер місця трудових відносин - це порядковий номер роботодавця, у якого працює працівник: № 1 - перший роботодавець, № 2 - другий роботодавець…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
04.06.2025 | 12:23
Звільнення
Відповідь надано

Коли працівник має подати заяву на звільнення за бажанням

Доброго дня! в нас хоче звільнитися працівник 30.06.25 за власним бажанням. коли краще написати заяву такому працівнику, 16 чи 17 червня? чи може він написати заяву датованою 04.06.25 за власним бажанням, але звільнення саме у заяві 30.06.25 року…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 13:16

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
04.06.2025 | 12:22
Звільнення
Відповідь надано

Коли працівник повинен подати заяву про звільнення

Доброго дня! в нас хоче звільнитися працівник 30.06.25 за власним бажанням. коли краще написати заяву такому працівнику, 16 чи 17 червня? чи може він написати заяву датованою 04.06.25 за власним бажанням, але з 30.06.25 року…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 23:36

Так, може.

Працівник може написати заяву у будь-який час до звільнення за власним бажанням – хоч і за місяць до звільнення. Відповідно до ч. 1 ст. 38…Ще

МК
Карпюк Марія Василівна
04.06.2025 | 12:22
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з квотою військовозобов'язаних: як вчинити правильно

Доброго дня! Станом на 28 лютого забронювали через Дію. В переліку працівник, заброньований за іншим підприємством, який був у чисельності військовозобов'язаних. Станом на сьогодні Дія його виключила з цієї кількості і тим самим квота 50% порушена. Було 8 і 4. зараз 7 і 4. Чи є…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2025 | 01:39

На наше переконання, це не є порушенням, але на думку Міноборони, це є порушенням, яке слід самостійно усунути.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
04.06.2025 | 12:21
Військовий облік
Відповідь надано

Коли починати вести військовий облік для зареєстрованих підприємств

Добрий день. Підкажіть, а з якої дати доречно вести військовий облік. Якщо підприємство зареєстроване у 2018 році, то з якого року підприємство мало б почати ведення військового обліку…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:09

Взагалі з моменту прийняття на роботу осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів, тобто якщо у вас у 2018 році були такі особи, то з…Ще

ГС
Савченко Галина Василівна
04.06.2025 | 12:17
Відпустки
Відповідь надано

Вибір наказу для відсутності працівника через сімейні обставини

Доброго дня. Якщо працівник є відсутній на роботі декілька годин (один раз на місяць чи на квартал, за сімейними обставинами), який наказ оформити - на встановлення неповного робочого дня на один день, чи увільнення у зв"язку з сімейними обставинами без збереження заробітної…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2025 | 22:20

Краще встановити неповний робочий день. Відповідно до ст 56 КЗПП а угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу…Ще

АН
Анастасія
04.06.2025 | 12:17
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Обов'язкові журнали реєстрації для кадрових документів на ТОВ

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язковими є такі журнали реєстрації: Журнал обліку листків непрацездатності, Журнал обліку прийняття працівників, Журнал обліку працівників, що працюють зі шкідливими умовами праці, Журнал обліку працівників, яким встановили неповний…

26

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.06.2025 | 12:36

Мирного неба!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації158914
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158869
Уточнення9
В роботі35
Очікує1
З відповіддю АІ797
Теми
Відпустки20163
Військовий облік43122
Держслужба / ОМС1812
Загальні документи кадровика5289
Звільнення9853
Кадровий облік20860
Лікарняні / страховий стаж5004
Прийняття на роботу11694
Робочий час / табель7308
Трудові книжки6430
Інше27377