🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
06.08.2026 | 16:16
Відповідь надано
Як правильно врахувати працівників з гарантіями у звіті
Доброго дня! Кого потрібно враховувати при заповненні податкового розрахунку, а саме графа 091.2 " Кількість працівників у звітному періоді, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню." Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 17:00
СВ
Світлана
06.08.2026 | 16:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок кількості щорічної та додаткової відпустки працівника
Добрий день! Працівник працює на підприємстві і має щорічну основну відпустку 28 календарних днів та 5 календарних днів додаткової відпустки. Робочий рік працівника з 20.09.2022 року по 02.08.2023р. (з 03.08.2023 відпустка по догляду за дитиною до 3-х років). Підкажіть будь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2026 | 22:25
НА
Наталія
06.08.2026 | 16:00
Відповідь надано
Документи для звіряння з ТЦК: що потрібно підготувати
Доброго дня! Які документи маю взяти з собою для звіряння зі своїм ТЦК ( списки, роздруківки з резерву та журнал звіряння) ? Чи потрібно писати супроводжуючий лист, якщо я сама несу ці списки на звіряння…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2026 | 19:44
ОП
Пивовар Ольга Миколаївна
06.08.2026 | 15:58
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для самотніх батьків: нюанси
Вітаю! Чи має право мати, яка одна виховує дитину (вдова), право на соцаальну відпустку? Як що так, то на якій підставі! І теж саме питання стосовно батька ( вдівця)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2026 | 12:39
АН
Анна
06.08.2026 | 15:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язковість ведення графіка відпусток для ФОПів та зміни
Доброго дня. Скажіть будь ласка чи обов'язково вести графік відпусток по ФОПам, на одному ФОПі була оформлена людина одна найманий працівник з 01.07.2025, потім прийшли ще два з 27.02.2026 і 05.06.2026., чи потрібно робити зміни в графіку,чи потрібно робити наказ про зміни
ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2026 | 01:45
ОЮ
Юрчик Ольга
06.08.2026 | 15:55
Відповідь надано
Розмежування надбавок: чи потрібен новий кадровий наказ
Працівниці при прийнятті було встановлено надбавку за складність і напруженість 50 % за виконання додаткових обовязків з військового обліку і публічних закупівель в тому числу. Зараз виявили що треба це розмежувати (доплата 5% за військовий облік, доплата 15% за закупівлі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 16:54
АН
Андрій
06.08.2026 | 15:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати Додаток 4 до ТЦК при прийомі
Добрий день.
Якщо при прийнятті на роботу у Резерв+ зазначено:
Категорія обліку: Не військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення: непридатні
Чи потрібно надсилати до ТЦК Додаток 4…
Якщо при прийнятті на роботу у Резерв+ зазначено:
Категорія обліку: Не військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення: непридатні
Чи потрібно надсилати до ТЦК Додаток 4…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2026 | 19:40
ОО
Олексієнко Олена Василівна
06.08.2026 | 15:39
Відповідь надано
Звітність за квотою 4%: терміни та способи подачі документів
Вітаю!
Якщо підприємство виконує норматив по квоті 4% по особам з інвалідністю, то ми повинні подавати звітність до 10.08.2026? Якщо повинні подавати, то куди та яким способом подається звітність…
Якщо підприємство виконує норматив по квоті 4% по особам з інвалідністю, то ми повинні подавати звітність до 10.08.2026? Якщо повинні подавати, то куди та яким способом подається звітність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2026 | 22:17
НА
Наталя
06.08.2026 | 15:34
Відповідь надано
Врахування відпустки при розрахунку компенсації за звільнення працівниці
Доброго дня, підкажіть, працівниця була у відпустці за згодою сторін 23 к.д., вона звільняється, чи враховувати до стажу цю відпустку при розрахунку компенсації за невикористану відпустку! І можнна статтю які є види відпусток без зп і на яку кількість днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2026 | 12:37
МА
Марина
06.08.2026 | 15:27
Відповідь надано
Виправлення нумерації наказів у кадровому обліку під час війни
як виправити нумерацію в кадрових наказах ? відпустка без збереження мала бути з 2.08. на період військового стану. т- заява написана31.07.26( з 2.08. по30.20.2026), але не зареєстрували наказ , і тепер 5.08 виявили це. уже видано 3 накази про прийом. Який номер присвоїти…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
07.08.2026 | 17:18
NA
Nataliya
06.08.2026 | 15:26
Відповідь надано
Вирішення проблеми з військовим обліком та інформацією в Резерв+
Добрий день! Направляла на звірку витяг зі списків військового обліку в "чуже" ТЦК на основі Резерв+. У графі "Відомості про проходження військової служби" я написала "НІ". Вони мені виправили на "ТАК". У супровідному листі зауваження не написані. 1. Які мої дії ? 2. Де в…
АК
Анна, консультант
експерт
08.08.2026 | 09:03
АН
Анастасія
06.08.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи можемо знизити ставку ЄСВ для працівника з інвалідністю
Вітаю, працівника який має інвалідність оформили за зовнішнім сумісництвом, даний працівник має довідку МСЕК дата видачі 01.07.2021, має ІІ групу інвалідності довічно, ІПР видана 01.07.2021 в якій прописано, що дата контролю за виконанням ІПР при потребі раз на два роки…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.08.2026 | 16:46
ДА
Дар’я
06.08.2026 | 15:04
Відповідь надано
Правильний алгоритм оформлення зменшення доплати за суміщення професії
Працівник працює підсобним робітником і отримує доплату за суміщення професії електрика в розмірі 100%. Керівництво вирішило зменшити доплату за суміщення електрика на 50 %. Який правильний алгоритм оформлення зменшення доплати за суміщення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 16:48
КА
Катерина
06.08.2026 | 14:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти РТЦК про статус критичного підприємства
Доброго дня! Наше підприємство має статус критичного, але в планах перевірки нас не має, чи повинні ми повідомити наше РТЦК про це? Чи чекати позапланової перевірки? Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2026 | 23:17
ІН
Інна
06.08.2026 | 14:53
Відповідь надано
Визначення дати покладання обов'язків та реєстрації наказу
Доброго дня.
Працівнику відкрили лікарняний лист 03.08.2026. Службова записка до відділу кадрів надійшла 03.08.2026 про покладання обов'язків на іншого працівника та встановлення доплати на час тимчасової непрацездатності з 03.08.2026. На порталі ПФУ він з'явився лише…
Працівнику відкрили лікарняний лист 03.08.2026. Службова записка до відділу кадрів надійшла 03.08.2026 про покладання обов'язків на іншого працівника та встановлення доплати на час тимчасової непрацездатності з 03.08.2026. На порталі ПФУ він з'явився лише…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2026 | 17:31
АН
Анастасія
06.08.2026 | 14:53
Відповідь надано
Конфлікт посад: Головний інженер і Директор технічний в організації
Вітаю! Питала раніше: є Головний інженер (ТОВ займається виробництвом дронів) і зараз він знаходиться в Адміністрації (відділ). Чи можна його перемістити до Технічного відділу і він там буде вважатись керівником ? Відповіли; Головний інженер повинен бути в адміністрації…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.08.2026 | 14:05
АН
Анастасія
06.08.2026 | 14:52
Відповідь надано
Переміщення головного інженера: можливості та обмеження кадрового обліку
Вітаю! Питала раніше: є Головний інженер (ТОВ займається виробництвом дронів) і зараз він знаходиться в Адміністрації (відділ). Чи можна його перемістити до Технічного відділу і він там буде вважатись керівником ? Відповіли; Головний інженер повинен бути в адміністрації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 17:32
ТА
Татьяна
06.08.2026 | 14:50
Відповідь надано
Питання щодо оновлення інформації про військовозобов'язаних працівників
Доброго дня! Виникло питання:на протязі 2026 року приймали працівників-військовозобов'язаних, додаток 4 до ТЦК направляла, маю підтвердження. Після звіряння даних помітила, що інформація про роботу у працівників не оновилася та зазначені старі місяця роботи. Як в цьому випадку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2026 | 14:47
ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
06.08.2026 | 14:45
Відповідь надано
Процедура звільнення пенсіонера з ініціативи роботодавця: покроковий алгоритм
Вітаю! Як можна звільнити пенсіонера з ініціативи роботодавця? Які потрібно зробити діі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 15:14
АН
Анна
06.08.2026 | 14:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наслідки бронювання працівника-сумісника на критично важливому підприємстві
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, наслідки бронювання працівника-сумісника на підприємстві, де він працевлаштований менше, ніж на основному місці роботи. Працівник влаштувався за сумісництвом на критично важливе підприємство у 2025 році та був заброньований. При цьому на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2026 | 14:43
