Kadroland | Особистий консультант

Добрий день, на підприємство електронною поштою надійшли розпорядження та повістка для військовозобов'язаного працівника. Це правомірно…

Відповідь надано

Правомірність вручення повістки військовозобов'язаному працівнику електронною поштою

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.05.2025 | 00:09

На повістку може бути накладено електронний цифровий підпис.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР

Ірина

26.05.2025 | 10:35

Добро дня. А чи можлива виплата допомоги на оздоровлення до відпустки за відпрацьований час…

Відповідь надано

Виплата допомоги на оздоровлення перед відпусткою: можливості та нюанси

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.05.2025 | 18:57

Так, можлива.

Працівник має право на одну матеріальну допомогу на оздоровлення до щорічної основної відпустки в кожному календарному році. Тобто Ви можете…Ще

МИ

Мирослава

26.05.2025 | 10:34

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які саме документи потрібно для прийому особи з інвалідністю? Чи достатньо копію довідки до акту огляду МСЕК для нарахування пониженої ставки ЄСВ? Чи потрібно ще і витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування…

Відповідь надано

Документи для прийому особи з інвалідністю та їх особливості

ДК

Дана, консультант

експерт

26.05.2025 | 15:37

Згідно з роз’ясненням Державної служби України з питань праці, для працевлаштування інваліда роботодавець має отримати крім основних документів…Ще

НФ

Фомінська Наталія Олександрівна

26.05.2025 | 10:30

Скажіть, будь ласка, у якому випадку працівник призначається за суміщенням посад…

Відповідь надано

Коли і за яких умов призначають працівника за суміщенням

ОК

Олена, консультант

експерт

26.05.2025 | 12:50

Вимоги наступні:

- наявність вакантної посади;

- наявність згоди працівника;

- суміщення можливе за іншою професією (посадою) ніж основна посада у працівника…Ще

НФ

Фомінська Наталія Олександрівна

26.05.2025 | 10:28

Скажіть, будь ласка, в якому випадку працівник призначається за суміщенням…

Відповідь надано

Коли працівника призначають за суміщенням обов'язків на роботі

ОК

Олена, консультант

експерт

26.05.2025 | 12:41

У разі наявності вакантної посади за іншою професією (посадою) (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) ніж основна посада у…Ще

ІР

Ірина

26.05.2025 | 10:25

Доброго дня! Підприємство має статус критично-важливого, отриманий від Міністерства аграрної політики, чи потрібно надсилати на ел. пошту Мінекономікивитяг з інформаційної системи ДПС згідно листа від 19.05.2025 р.? даний лист не отримували…

Відповідь надано

Чи потрібно надсилати витяг до Мінекономіки для критично-важливих підприємств

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.05.2025 | 20:10

Станом на сьогодні відомо лише про інформаційний лист, який Ви отримали. Інформації щодо запитів про надання документів від Мінагрополітики не надходило.

Рад…Ще

ІР

Ірина

26.05.2025 | 10:25

Добрий день! В зв'язку зі змінами в штатному розписі два відділення об'єднується в одне. Чи потрібно працівникам писати заяви на переведення в нове відділення. Дякую…

Відповідь надано

Переведення працівників при об'єднанні відділень: чи потрібні заяви

ДК

Дана, консультант

експерт

26.05.2025 | 16:50

Зміни в організаційній структурі та штатному розписі можуть спричинити:

- зміну назви структурного підрозділу без зміни функціональних обов’язків…Ще

ОЛ

Олена

26.05.2025 | 10:23

Доброго дня, чи вважається зміною облікових даних і чи потрібно надсилати Додаток 4 до ТЦК , якщо працівник переходить з посади на інше посаду або наприклад переходить на дистанційну форми роботи не змінюючи посади…

Відповідь надано

Зміна посади та дистанційна робота: чи потрібен Додаток 4

АК

Анастасія, консультант

експерт

26.05.2025 | 12:04

Так, потрібно.

Згідно з п. 34 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - Підприємства, установи та організації здійснюють:

…Ще

КА

Катерина

26.05.2025 | 10:23

Добрий день! Підкажіть будь ласка як коректно проставити № роботодавця при передаванні оперативних відомостей на порталі ПФУ при прийнятті на роботу, якщо трудовий стаж не повністю відображено в трудовій. І на що впливає в подальшому неправильно проставлений №, дякую…

Відповідь надано

Як правильно вказати номер роботодавця при прийнятті на роботу

ДК

Дана, консультант

експерт

26.05.2025 | 16:24

Під порядковим номером місця трудових відносин розуміють послідовність серед роботодавців для конкретної фізичної особи.

Якщо ви раптом помилились, не…Ще

ЛЛ

Лега Людмила

26.05.2025 | 10:22

Викладач був прийнятий за контрактом з 01.04.2025 р. до 31.08.2025 р. Влітку має піти у відпустку на 56 к.д. (т.я немає навчального процесу). Але за цей період він фактично має 28 к.д. Чи повинна я в наказі на звільнення цього працівника 31.08.2025 р. у зв'язку з закінченням…

Відповідь надано

Перевикористання відпустки: як правильно оформити звільнення працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.05.2025 | 23:48

Так, можете, проте як Ви правильно зазначили, він може на це і не погодитися.

Також можна просто достроково припинити контракт (після використання…Ще

НА

Наталія

26.05.2025 | 10:22

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Медичний огляд працівника до 21 року: вимоги та відповідальність

Вітаю. Приймаємо працівника, якому поки не виповнилося 21. Чи обов'язкова наявність медичного огляду для нього? Умови праці не шкідливі…

ОК

Олена, консультант

експерт

27.05.2025 | 11:12

1. Роботодавця, що не дотримає цієї вимоги, можуть оштрафувати за порушення трудового законодавства в розмірі однієї мінімальної зарплати за статтею 265…Ще

ВІ

Вікторія

26.05.2025 | 10:21

Трудові книжки

Відповідь надано

Як правильно продовжити записи у трудовій книжці працівника

Вітаю! Прошу консультацію. У працівника трудова книжка з 1978р. В розділі "Сведения о работе" закончились строрінки. Дальше є місця в "Сведения о поощрениях" і "Трудова книжка". Як перейти далі (тобто помітити про перехід) та куди продовжити робити записи про роботу? Щиро дякую…

ДК

Дана, консультант

експерт

27.05.2025 | 09:53

Якщо у працівника незаповнений другій розділ трудової книжки на державній мові, у такому разі роботодавець заповнює титульни аркуш цього розділу та…Ще

ВИ

Виктория

26.05.2025 | 10:19

Здравствуйте! Увольняем по собственному желанию работника, который с начала войны был в отпуске за свой счет, а с 0110.2024 трудовые отношения прерваны. Следовательно, в расчетном периоде заработка у него не было. и компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитываем исходя из…

Відповідь надано

Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.05.2025 | 18:21

Той, який діє наразі – 15 000 грн.

Якщо наразі у штатному розписі посадовий оклад передбачено у розмірі 15 000 грн, то саме з нього Ви й маєте…Ще

ЛМ

Міщенко Людмила Юріївна

26.05.2025 | 10:18

Вітаю.
На п-ві була зміна директора.
Є наказ з 1С про переведення працівника на посаду директора.
Чи потрібно ще робити окремий наказ у Ворді (щоб там було прописано, наприклад, з 26.05 приступаю до обов'язків директора???), чи наказу про переведення…

Відповідь надано

Чи потрібно додаткове оформлення наказу про переведення директора

ДК

Дана, консультант

експерт

27.05.2025 | 10:24

У разі офіційного запровадження на підприємстві електронного документообігу немає підстав виготовляти паперовий документ - наказ.

За Законом України…Ще

СВ

Сонько Валентина

26.05.2025 | 10:18

Вітаю. Неможу зайти в дію, перевірити чи пройшло бронювання працівника. Писали що в дії непрацюватимуть водійські послуги, але я взагалі неможу зайти. Чи щось відомо…

Відповідь надано

Проблеми з доступом до дії для перевірки бронювання працівника

ЮК

Юлія, консультант

експерт

26.05.2025 | 18:43

Напевно, стався тимчасовий технічний збій або перевантаження порталу. Щойно, при наданні Вам відповіді перевірила, чи є можливість зайти на портал Дія…Ще

ВБ

Басюк Валентина Петрівна

26.05.2025 | 10:17

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Порядок продовження відпустки після відкриття лікарняного листка

Добрий день! Підкажіть, працівник пішов у щорічну основну відпустку 20.05.-21.05. З періода 22.05 по 27.05 взяв відпустку без зп. У період з 21.05 по 27.05 відкрив тимчасовий листок непрацездатності. Тобто виходить, що відпустку щорічну основну, а саме 21.05 можна продовжити на…

ДК

Дана, консультант

експерт

26.05.2025 | 15:10

Так, вірно після закінчення листка непрацездатності але за згодою роботодавця і працівника (погоджена заява).

У разі тимчасової непрацездатності працівника…Ще

КН

Костишин Наталія

26.05.2025 | 10:15

Добрий день, яким чином можна встановити доплату за науковий ступінь заступнику керівника підприємства. (кандидат наук з державного управління). Підприємство є акціонерним…

Відповідь надано

Встановлення доплати за науковий ступінь для заступника підприємства

ДК

Дана, консультант

експерт

26.05.2025 | 13:44

Доплати за науковий ступінь провадяться в разі, коли діяльність заступника керівника суб’єкта господарювання за профілем збігається з наявним…Ще

НР

Радюк Наталя Павлівна

26.05.2025 | 10:09

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як перевести співробітника з посади представника торговельного на посаду водія без звільнення. Чи треба це відображати у трудовій книжці? Посада водія має код КП 8322…

Відповідь надано

Переведення співробітника на іншу посаду без звільнення: нюанси

ДК

Дана, консультант

експерт

26.05.2025 | 12:57

Якщо Ви хочете доручити працівнику (представнику торгівельному) поряд з основною роботою додаткову роботу на посаді водія пропонуємо розглянути можливість…Ще

АЦ

Цимбалюк Аліна Михайлівна

26.05.2025 | 10:08

Скажіть будь ласка, якщо державна установа визнана критично вадливою Мінсоцполітики, у нас же неповинен проходити аудит, так як ми не підпадаємо під 20 тис.? Лист Мінек.направлений тим підприємствам, які визнані критичними Мінекономіки, вірно я розумію…

Відповідь надано

Аудит для критично важливих установ: чи потрібен він

ЮК

Юлія, консультант

експерт

26.05.2025 | 12:47

Так, вірно.

Цей лист стосується підприємств, які визначено критично важливими рішенням Мінекономіки. Підприємств, які оформлювали критичність в інших…Ще

ЮЛ

Юлія

26.05.2025 | 09:58