Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НР
Руденко Наталія Петрівна
27.06.2025 | 16:18
Відповідь надано
Правильний вибір: "гербова печать" чи "для довідок" у документах
Директор завіряє копії кадрових наказів для судової справи. Що правильніше ставити "гербову печать" чи "для довідок"…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.06.2025 | 18:22
АН
Анна
27.06.2025 | 16:13
Відповідь надано
Рекомендації щодо єдиної книги для правопису кадрових документів
Підкажіть, будь ласка, а чи є якась єдина книга чи брошура, до якої можна звернутися при труднощах в правописі при складанні кадрових документів? І чи є на неї посилання? КМУ затвердив нову редакцію Українського правопису постановою від 22.05.2019 № 437…
АК
Анна, консультант
експерт
27.06.2025 | 20:29
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
27.06.2025 | 16:12
Відповідь надано
Запит щодо наявності посадової інструкції для робітника зеленого будівництва
Доброго дня. Підкажіть чи є посадова інструкція робітника зеленого будівництва 4 розряду. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:18
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
27.06.2025 | 16:03
Відповідь надано
Повернення безпідставно отриманих коштів: правові механізми стягнення
Доброго дня!
Прошу надати роз’яснення щодо наступної ситуації:
Працівнику підприємства було помилково оплачено два листки непрацездатності після 23.05.2025 року, тобто після дати встановлення йому III групи інвалідності, про що він не повідомив роботодавця.
Прошу надати роз’яснення щодо наступної ситуації:
Працівнику підприємства було помилково оплачено два листки непрацездатності після 23.05.2025 року, тобто після дати встановлення йому III групи інвалідності, про що він не повідомив роботодавця.
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:23
ОЛ
Олена
27.06.2025 | 15:56
Відповідь надано
Переведення працівника з декретної посади на вакантну безстрокову
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно перевести працівника з "декретної" посади (приймали за строковим трудовим договором на період відпустки для догляду за дитиною до 3 років основного працівника) на вакантну посаду, яка щойно звільнилася (не "декретну"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2025 | 22:51
ІР
Ірина
27.06.2025 | 15:53
Відповідь надано
Правила розірвання трудового контракту: права працівника та керівника
Якщо з працівником укладено трудовий контракт по 31.12.2025 року, а 01.07.2025 він бажає звільнитись (розірвати контракт) Чи має право керівник відмовити, і зобов'язати працівника все ж таки допрацювати до 31.12.2025 р.? І чи можна в контракті при таких випадках прописати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2025 | 22:12
АН
Аня
27.06.2025 | 15:44
Відповідь надано
Зміна прізвища в трудовій книжці: чи можлива подвійна корекція
Доброго дня. Наша співробітниця вдруге вийшла заміж і вдруге змінила своє прізвище. Однак попередні роботодавці не вносили зміни до трудових відомостей щодо зміни її дівочого прізвища. Чи можемо ми як останній роботодавець внести дві зміни прізвища в трудову книжку цієї…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 22:26
ВП
Патра Валентина Ігорівна
27.06.2025 | 15:43
Відповідь надано
Чи потрібна прошивка блокнота для військово-облікових документів
чи потрібно прошивати блокнот розписок для військово-облікових документів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:58
ВП
Патра Валентина Ігорівна
27.06.2025 | 15:41
Відповідь надано
Правила заповнення блокнота розписок для військово-облікових документів
як правильно заповнювати блокнот розписок для військово-облікових документів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:57
ІР
Ірина
27.06.2025 | 15:34
Відповідь надано
Чи може роботодавець вимагати відпрацювання при звільненні
Чи має право роботодавець у військовий час вимагати відпрацювати 2 тижні при звільненні за власним бажанням…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:44
МЧ
Чернявська Марина Сергіївна
27.06.2025 | 15:28
Відповідь надано
Заступник начальника відділення: можливість зовнішнього сумісництва у державній установі
Доброго дня. Може заступник начальника відділення працювати ще на зовнішньому сумісництву…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:47
BH
BMW HR
27.06.2025 | 15:27
Відповідь надано
Табелювання відпустки для працівника з неповним робочим графіком
вітаю, якщо працівник праціює за графіком 1 година день на тиждень, як йому табелювати 10 днів відпустки? якщо за логікою табелювати відпустку за графіком його роботи 1 день на тиждень, то як він зможе використати 24 дні відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 22:14
ОЛ
Олена
27.06.2025 | 15:23
Відповідь надано
Право на відпустку для батьків дітей з інвалідністю до 18 років
Відпустка батькам дитина з інвалідністю до 18 років, 3 группа. Чи має право на відпустку один з батьків 10 днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.07.2025 | 10:01
ОК
Кузнєцова Оксана
27.06.2025 | 15:20
Відповідь надано
Критерії для отримання критичності сільськогосподарським підприємством через ДАР
Добрий день! Ми сільськогосподарське підприємство. Готуємо документи на отримання критичності через Міністерство аграрної політики. Будемо подавати пакет документів через ДАР. Підкажить будь ласка скільким крітеріям повинно відповідати наше сільськогосподарське підприємство? 3…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:58
РН
Нагалевська Регіна Миколаївна
27.06.2025 | 15:15
Відповідь надано
Вимоги до документів працівника при підтвердженні інвалідності
Доброго дня. Працівник при працевлаштування повинен надати витяг із рішення експертної команди
з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови
Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року…
з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови
Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 22:16
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
27.06.2025 | 15:15
Відповідь надано
Перелік документів для визнання критичного підприємства в Дія Сіті
Новостворена компанія зареєстрована 12.06. Вже Отримали статус резидента Дія Сіті, підтверджений наказом.Хочемо подавати документи на визнання критичного підприємства для майбутнього бронювання співробітників. Який перелік документів потрібно підготувати і коли можна вже…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2025 | 11:05
ОЛ
Олена
27.06.2025 | 15:14
Відповідь надано
Як правильно рахувати штатні одиниці: 21 чи 22
По штатному розпису маємо дві неповних штатних одиниць: 0,25 - лікар-терапевт, та 0,5 машиніст прання та 20 повних посад. Як правильно рахується - 21 посада чи 22 ? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
27.06.2025 | 17:45
ЛІ
Лілія
27.06.2025 | 15:02
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: чи буде порушення
Добрий день.
Чи буде порушенням длчя роботодавця звільнення працівника за власним бажанням, якщо дата написання заяви 27.06.2025, а останній робочий день 4 липня 2025 року? Поважні причини у працівника відсутні, але роботодавець не проти звільнити працівника за власним…
Чи буде порушенням длчя роботодавця звільнення працівника за власним бажанням, якщо дата написання заяви 27.06.2025, а останній робочий день 4 липня 2025 року? Поважні причини у працівника відсутні, але роботодавець не проти звільнити працівника за власним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 21:03
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
27.06.2025 | 14:58
Відповідь надано
Оформлення документів у разі затримання працівника ТЦК
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як нам правильно оформити документи в ситуації - працівника затримали ТЦК. Він встиг про це повідомити рідним, рідні повідомили на підприємство. У нього забрали телефон, особисті речі. Ніяких документів де він немає, другу добу телефона у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 20:52
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
27.06.2025 | 14:54
Відповідь надано
Правила прийому на роботу без паперового військового обліку
Вітаю
Чи маю я право взяти на роботу і бронювати людину, якій є 25 років, він не має паперового військово-облікового документа, але має резерв, в якому немає звання, немає ВОС, але ВЛК придатний, і пише внизу дані уточнено вчасно…
Чи маю я право взяти на роботу і бронювати людину, якій є 25 років, він не має паперового військово-облікового документа, але має резерв, в якому немає звання, немає ВОС, але ВЛК придатний, і пише внизу дані уточнено вчасно…
МК
Марія, консультант
експерт
28.06.2025 | 00:50



