Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
26.06.2025 | 16:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливе укладання контракту при переведенні на нову посаду

Добрий день. На посаду генерального директора переводять працівника. Чи можна в такому разу укласти з переведеним працівником контракт…

4

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.06.2025 | 22:00

Так, можна. Переведення працівника на посаду генерального директора, якщо це передбачає зміну істотних умов праці, може бути оформлене як переведення з…Ще

ІР
Ірина
26.06.2025 | 16:36
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок ініціювання бронювання працівників на спеціальному обліку

У штаті нашого підприємства, яке визнано критично важливим для функціонування економіки відповідним рішенням обласної військової адміністрації, працює працівник, який перебуває на спеціальному обліку в Управлінні Служби безпеки України та не перебуває на обліку в територіальному…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:42

Військовозобов'язані, які працюють на критично важливих підприємствах та перебувають на військовому обліку в СБУ, бронюються відповідно до Порядку…Ще

ІР
Ірина
26.06.2025 | 16:34
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівника критично важливого підприємства: можливості та обмеження

В штаті нашого підприємства, яке визнано критично важливим для функціонування економіки відповідним рішенням обласної військової адміністрації, працює працівник, який перебуває на спеціальному обліку в Управлінні Служби безпеки України та не перебуває на обліку в територіальному…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:29

Військовозобов'язаних, які перебувають на військовому обліку в СБУ, можна забронювати підприємству, що визнане критично важливим.

Алгоритм бронювання…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
26.06.2025 | 16:33
Військовий облік
Відповідь надано

Роз'яснення щодо плану заміни працівників під час мобілізації

Доброго дня. Зважаючи на те, що ТЦК та СП іноді вимагають від підприємств, що здійснюють бронювання своїх працівників План заміни працівників, які вибувають у разі мобілізації та у воєнний час, маємо прохання дати роз'яснення: які саме підприємства зобов'язані надавати такий…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2025 | 10:22

Ні, Порядком 76 такий план не передбачено.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олександра
26.06.2025 | 16:31
Відпустки
Відповідь надано

Документи для компенсації за невикористані відпустки на дітей

Вітаю! Працівник звільняється, в заяві на звільнення просить нарахувати і виплатити йому компенсацію за невикористані дод. відпустки на дітей до 15р., за 2021-2025р., так як мати дитини не користувалась цим правом. Які документи потрібно вимагати від дружини працівника на…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:47

Для нарахування компенсації за невикористані додаткові відпустки на дітей працівнику, якщо мати дитини не використала своє право, потрібно вимагати від…Ще

НІ
Ніна Шамбуліна
26.06.2025 | 16:30
Військовий облік
Відповідь надано

Чи необхідне посвідчення для особи, уповноваженої вручати повістки

Доброго дня. Хочу попросити Вас повернутися до теми посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки. Минулого літа ми з якихось причин вирішили, що нам не потрібно звертатися до ОВА з клопотанням про видачу такого посвідчення. У нас невелике підприємство (25…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:31

Так, можете.

Як свідчить практика видачі посвідчень особи, уповноваженої вручати повістки, не всі держадміністрації видають такі посвідчення усім…Ще

ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
26.06.2025 | 16:21
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як оформити продовження трудових відносин після строкового договору

Доброго дня. Маємо співробітника який працює за строковим трудовим договором до 30.06.25. Співробітник буде продовжувати працювати і надалі. Підкажіть будь ласка яким чином оформити продовження трудових відносин? Чи необхідно видавати наказ про подальші безстрокові трудові…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:48

Можна нічого не робити.

Відповідно до ч. 1 ст. 39-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n227) якщо після закінчення строку трудового…Ще

НА
Наталія
26.06.2025 | 16:19
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно звільнити працівника за прогул до 02.07

Добрый день. Работник прогуливает с 02.06. работу. На связь не выходит, на звонки не отвечает. с 02.06. по 09.06. фиксация прогулов докладными записками начальника отдела. 09.06. создана приказом комиссия для выяснения причин отсутствия. 09.06. и 18.06. направлены по адресам…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:40

Так, Вам потрібно звільнити працівника не пізніше 02.07.2025 р..

Днем виявлення порушення, у т. ч. і прогулу, вважається день, коли про це дізнався керівник…Ще

ІР
Ірина
26.06.2025 | 16:16
Відпустки
Відповідь надано

Як надати додаткову відпустку для матері з дітьми

Доброго дня! Допоможіть розібратися.
У працівниці 2 дітей до 15 років від різних шлюбів. Хочемо надати додаткову відпустку.
Вона розлучена з обома чоловіками. Надати довідку щодо того, що чоловіки не отримували додаткову відпустку на дітей не може. Практично не…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:24

У даному випадку Вам не потрібна довідка від батьків дітей Вашої працівниці.

Згідно зі ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

BH
BMW HR
26.06.2025 | 16:15
Звільнення
Відповідь надано

Обов'язкові документи для звільнення працівника: роз'яснення необхідні

Добрий день!
Прошу надати роз’яснення щодо обов’язкового пакета документів, який має бути оформлений при звільненні працівника:
1)За власним бажанням (ст. 38 КЗпП);
2)За угодою сторін (ст. 36 п.1 КЗпП).
Які саме документи є обов’язковими для оформлення…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:12

1) Заява та наказ про звільнення за власним бажанням.

2) Заява або угода та наказ про звільнення за угодою сторін.

Звільнення за цими двома підставами…Ще

ОЛ
Олена
26.06.2025 | 16:11
Відпустки
Відповідь надано

Коли працівнику надається 17 календарних днів додаткової відпустки

Вітаю,
у яких випадках працівнику належить 17 кд додаткової відпустки?
дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:01

У разі, коли в нього наявні кілька підстав для надання відпустки «на дітей».

У ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

ГА
Ганна
26.06.2025 | 16:08
Звільнення
Відповідь надано

Хто має завізувати заяву на звільнення під час відрядження

Заява на звільнення (за власним бажанням) була написана 20.06.2025 р. Дата звільнення 04.07, і в цей час керівник перебуває у відрядженні, і його обов'язки виконує заступник відповідно до наказу. Хто в такому випадку має завізувати заяву на звільнення, яка написана 20.06…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:57

Керівник підприємства.

Оскільки на час подання заяви (і, відповідно, її реєстрації) керівник підприємства ще не перебував у відрядженні, то і віза на заяві…Ще

ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
26.06.2025 | 16:08
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна забронювати працівників з призупиненими договорами

Доброго дня, допоможіть, будь ласка. В нас є два працівника , з якими призупинено дію трудового договору. В Дії вони теж є та входять у квоту 50% для бронювання. Чи можно за їх рахунок забронювати двох працівників, дякую…

17

МК
Марія, консультант
експерт
26.06.2025 | 21:50

Так, можнаПризупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин (абз. 3 ч. 1 ст. 13 Закону України «Про організацію…Ще

МА
Марина
26.06.2025 | 16:07
Інше
Відповідь надано

Переведення працівників під час реорганізації: правові аспекти та можливості

Доброго дня! Підприємство знаходиться у стадії реорганізації шляхом приєднання до іншого підприємства. Керівництво того підприємства наполягає на звільненні за п. 5 ст.36, а потім прийнятті працівників, обумовлює це тим, що змінюються посади керівників апарату управління. Чи…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2025 | 20:33

Так, в цій ситуації правомірно перевести працівників, керуючись ч. 1 ст. 32 КЗпП.

У разі передачі суб’єкта господарювання трудові відносини…Ще

НМ
Мартинюк Наталія Іванівна
26.06.2025 | 16:04
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: повідомлення ТЦК про інвалідність співробітника необхідне

Доброго дня.Співробітник надав витяг про про отримання інвалідності за станом здоров`я. На протязі 7 днів він буде має повідомити ТЦК за місцем знаходження.Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК по місцю реєстрації підприємства про цю зміну, якщо так- то на протязі якого…

4

МК
Марія, консультант
експерт
26.06.2025 | 21:43

Ні, не потрібно.Є чіткий перелік даних про які має повідомляти підприємство.Вимогу повідомляти ТЦК про прийняття, звільнення та зміну облікових даних…Ще

ЛЮ
Любов
26.06.2025 | 16:03
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення даних для бронювання військової служби: терміни і правила

Терміново!! підкажіть, будь ласка, якщо у витязі з резерву+ немає дати уточнення даних, там стоїть прочерк, ми зможемо забронювати подану особу чи ні, через дію…

3

МК
Марія, консультант
експерт
27.06.2025 | 10:21

Для цілей бронювання достатньо встановити Резерв. Це буде вважатись оновленими даними, незалежно від дати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СС
Светлана Сергіївна
26.06.2025 | 16:02
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна змінити формат наказу на відпустку з А4 на А5

Доброго дня! Тарифна відпустка оформлюється наказом встановленої форми (типова форма № П-3 в форматі А4), скажіть будь ласка можна стиснути цей формат до А5 з метою економії паперу? Чи обов'язково повинен бути тильки формат А4…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:45

Так, можна і на форматі А5.

Типова форма наказу про надання відпустки № П-3, затверджена наказом Держкомстату від 05.12.2008 р. № 489 (…Ще

КБ
Борсук Каріна Володимирівна
26.06.2025 | 16:00
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Наказ про вихід працівника з лікарняного: оформлення та нюанси

Доброго дня. Коледж.14.04.2025р. заступник директора з виховної роботи пішла на довготривале лікування. 14.04.2025р. був виданий наказ Про тимчасове виконання обов'язків заступника директора з виховної роботи на період лікарняного. 20.06.2025р. даний працівник вийшов з…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:34

Ні, не потрібно.

Ви призначили т.в.о. заступника директора з виховної роботи на час тимчасової непрацездатності основного працівника (тобто до певної події…Ще

ОЛ
Олена
26.06.2025 | 15:58
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок додаткових днів відпустки для працівниці з дітьми

Вітаю,
ТОВ прийняло 17.03.25 на роботу за основним місцем роботи працівницю, у неї 3-є дітей віком до 18 років. 1. скільки к.д. додаткової відпустки їй належить?
2. скільки к.д. додаткової відпустки їй належить за 2025 рік?
дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 14:26

10 календарних днів за умови, що, принаймні, двом дітям Вашої працівниці ще немає 15 років.

Відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОО
Олійник Олена
26.06.2025 | 15:45
Інше
Відповідь надано

Визначення виду наказу про навчання з цивільного захисту

Доброго дня. Підскажіть будь ласка наказ про навчання з питань цивільного захисту заступника директора - це який вид наказів (кадровий чи основна діяльність)? хто має такий наказ готувати - кадровик чи інспектор з охорони праці…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 09:53

Оскільки в наказі про направлення заступника директора на навчання з питань цивільного захисту вказуєте про збереження середнього заробітку на час…Ще

Усі консультації165373
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165319
Уточнення5
В роботі43
Очікує0
З відповіддю АІ3222
Теми
Відпустки20774
Військовий облік45368
Держслужба / ОМС1944
Загальні документи кадровика5593
Звільнення10164
Кадровий облік21549
Лікарняні / страховий стаж5101
Прийняття на роботу12181
Робочий час / табель7527
Трудові книжки6554
Інше28616