🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
08.05.2025 | 18:28
Відповідь надано
Правила ведення військового обліку для новоствореного підприємства директором
Новостворене підприємство. На даний час назначено тільки директора (чоловік, військовозабов’язаний). Змінюватись штат поки не планується. Як правильно почати вести військовий облік? Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття директора? Чи обов’язково відправляти повідомлення в…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.05.2025 | 10:29
ЛВ
Людмила Володимирівна
08.05.2025 | 18:22
Відповідь надано
Суміщення посад: чи допустимо покласти обов'язки на інженера
Вітаю. На підприємстві вакантна посада гол. інженера. Тимчасово поклали обов'язки гол.інженера на інженера з організації керування виробництвом, без звільнення від основної роботи зі встановлення доплати ....% від пос.окладу гол.інженера. Інженера з ОКВ замінити ніким. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 13:55
АА
Арахамія Анна Михайлівна
08.05.2025 | 18:00
Відповідь надано
Право керівника гуртка на відстрочку від мобілізації: нюанси
Добрий день. Чи має право керівник гуртка в школі на відстрочку від мобілізації. З якого часу встановлено зауконодавством…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.05.2025 | 13:55
ТЕ
Тетяна
08.05.2025 | 17:47
Відповідь надано
Необхідність уточнення посади директора з розвитку в обліку
Добрий день. Працівник прийнятий на посаду "Директор з розвитку". Чи обов'язково зазначати з якого саме розвитку, наприклад Директор з розвитку бізнесу? Код КП для цієї посади беремо 1210.1 чи 1229.7 Директор (за напрямом діяльності)?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.05.2025 | 19:45
ТМ
Макогон Татьяна Николаевна
08.05.2025 | 17:40
Відповідь надано
Коли нараховується відпустка матері двох дітей на роботі
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, з якого часу нараховується/надається відпустка, як матері двох дітей - з моменту виходу на роботу, чи з моменту народження…
ДК
Дана, консультант
експерт
09.05.2025 | 11:01
ГА
Ганна
08.05.2025 | 17:12
Відповідь надано
Як діяти з лікарняним працівника у стані алкогольного сп'яніння
Доброго дня, як діяти, якщо лікарняний працівника, який був у стані алкогольного сп'яніння був поданий на оплату? (за рахунок підприємства 5 к.д. + за рахунок фонду 7 к.д.)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2025 | 13:29
АА
Арахамія Анна Михайлівна
08.05.2025 | 17:11
Відповідь надано
Звітування про переведення військовозобов’язаного: строки та нюанси
Військовозобовязаного переведено на іншу посаду.
Яку звітність необхідно подати до ТЦК та СП. Строки подання…
Яку звітність необхідно подати до ТЦК та СП. Строки подання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.05.2025 | 10:47
ОЛ
Олександра
08.05.2025 | 17:04
Відповідь надано
Виправлення помилок з трудовими книжками нових працівників
Добрий день! Як правильно вчинити у наступній ситуації: попередній кадровик після 06.2021р. взяла на збереження у нових працівників трудові книжки (в т.ч. внесла в журнал обліку руху трудових книжок) і як мені правильно виправити цю ситуацію…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.05.2025 | 16:55
ОК
Оксана
08.05.2025 | 16:58
Відповідь надано
Алгоритм розрахунку військовозобов'язаних для визначення 50% квоти
Підкажіть, будь ласка, який алгоритм розрахунку військовозобов'язаних для визначення 50% квоти? Як розрахувати та визначити кількість працівників, що підлягають бронюванню, тобто є загальна чисельність з неї ми знімаємо жінок, пенсіонерів, яких ще працівників ми маємо викреслити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.05.2025 | 17:48
ЛЮ
Людмила
08.05.2025 | 16:48
Відповідь надано
Чи потрібно вести журнал реєстрації особових справ в організації
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно вести журнал реєстрації особових справ? Заздалегідь дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.05.2025 | 09:16
КО
Коваль Алла
08.05.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібна трудова книжка для працевлаштування молоді сьогодні
Чи обов`язкова сьогодні надавати трудову? Молодь питає, чи треба її купляти чи можна форму ОК 5 надати…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.05.2025 | 09:24
АА
Арахамія Анна Михайлівна
08.05.2025 | 16:32
Відповідь надано
Правильна назва посади вчителя трудів у школі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, вчитель трудів в школі. Який класифікатор. Як правильно називається посада…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2025 | 23:46
ОЛ
Олеся
08.05.2025 | 16:29
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни без військовозобов’язаних
добрий день! у нас не має військовозобовязаних то ми й не маємо весті війсь облік як я розумію, чи буде потрібно повідомляти ТЦК при зміні якісь даних у директора (не є війсь зобов-м) або при зміні директора? дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.05.2025 | 16:49
ГА
Ганна
08.05.2025 | 16:26
Відповідь надано
Необхідність повторного інструктажу для інженера з охорони праці
Якщо менеджер з персоналу (за сумісництвом інженер з охорони праці) пройшов спец. підготовку з ОП, то чи необхідно йому проводити повторний інструктаж і фіксувати то в журналі реєстрації інструктажів…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.05.2025 | 19:40
МЮ
Марина Юріївна
08.05.2025 | 16:25
Відповідь надано
Право на відпустку для працівника з двома посадовими обов'язками
У нас на підприємстві є працівник комірник, який працює по основному місцю роботи 4 год на день, та цей же працівник працює у нас за сумісництвом, як окрема інша одиниця - монтажник- теж працює 4 год на день. Цей працівник має право на 24 кд по одній і іншій посаді…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2025 | 23:38
ЛЮ
Людмила
08.05.2025 | 16:19
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу працівника з посвідкою проживання
Добрий день, підкажіть, будь ласка,
На роботу прийнятий працівник. громадянство - Естонія.
З документів у нього - посвідка на тимчасове проживання. Як нам правильно оформити його прийняття на роботу?
Нам же потрібно з ним укласти контракт і кудись подати копію…
На роботу прийнятий працівник. громадянство - Естонія.
З документів у нього - посвідка на тимчасове проживання. Як нам правильно оформити його прийняття на роботу?
Нам же потрібно з ним укласти контракт і кудись подати копію…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.05.2025 | 19:28
БА
Бобровська Алла Володимирівна
08.05.2025 | 16:19
Відповідь надано
Максимальна кількість днів відпустки для працівника: важливі нюанси
Доброго дня. У нашого працівника накопичелось 40 днів відпустки за попередній період та 9 днів за шкідливість. Чи може працівник забрати всі 40 + 9 днів відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.05.2025 | 20:02
АЛ
Аліна
08.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Зміна режиму роботи: гнучкий графік та попередження співробітників
Вітаю. ТОВ працювало в дистанційному режимі роботи з 2022 року. З 01.05.2025 частина співробітників буде поєднувати дистанційну та роботу на робочому місці в офісі. Як правильно оформити цю зміну режиму роботи певним співробітникам. Можно це віднести до гнучкого режиму робочого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2025 | 19:51
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
08.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Введення посади інспектора з охорони праці в селищній раді
в структурі селищної ради є посада інспектор з охорони праці (не посадова особа органу місцевого самоврядування) , чи можливо цю посаду ввести до структурного відділу селищної ради, якщо так то до якого відділу (організаційно-інформаційної роботи та документообігу, відділу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2025 | 19:49
ІР
Ірина
08.05.2025 | 16:12
Відповідь надано
Чи може роботодавець збільшити тривалість основної відпустки
Добрий день. Підкажіть, чи може роботодавець самостійно встановити тривалість щорічної основної відпустки більше 24 календарних днів та закріпити це в правилах внутрішнього розпорядку? Якщо це не окремі категорії працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2025 | 23:33
