🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
28.04.2025 | 14:39
Відповідь надано
Чи можна подати повідомлення про прийняття до вихідних днів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник приступає до роботи 05.05.25 (наказ 05.05.25), з 01.05-02.05 на підприємстві вихідні дні, чи можна подати повідомлення про прийняття 30.04.25…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 21:01
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
28.04.2025 | 14:37
Відповідь надано
Чи потрібно йти у відпустку за сумісництвом працівнику
Якщо зовнішній працівник іде у відпустку за основним місцем роботи, то за сумісництвом він також має йти у відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:40
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
28.04.2025 | 14:34
Відповідь надано
Чи потрібно платити середньомісячну зарплату співробітникам у ТРО
Доброго дня!
підкажіть будь ласка , у нас є два співробітника котрі знаходяться в тро , чи маємо ми їм платити середньомісячну зп?Дякую…
підкажіть будь ласка , у нас є два співробітника котрі знаходяться в тро , чи маємо ми їм платити середньомісячну зп?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 20:47
МА
Марина
28.04.2025 | 14:29
Відповідь надано
Які звіти повинне подавати підприємство з 01.01.2026 року
Добрий день!
Підскажіть , які звіти повинно підприємство подавати з 01.01.2026 окрім форми 3-ПН…
Підскажіть , які звіти повинно підприємство подавати з 01.01.2026 окрім форми 3-ПН…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:31
НО
Нестеренко Олена
28.04.2025 | 14:29
Відповідь надано
Чи потрібен ФОП для працівника з нефіксованим графіком
Доброго дня!
Підскажіть будь ласка, чи обов'язково працівнику, якого планується прийняти за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, відкритий ФОП? І чи може такий договір бути строковим?
Завчасно дякую…
Підскажіть будь ласка, чи обов'язково працівнику, якого планується прийняти за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, відкритий ФОП? І чи може такий договір бути строковим?
Завчасно дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 20:33
АГ
Гудима Алла Володимирівна
28.04.2025 | 14:28
Відповідь надано
Бронювання працівників: чи враховуються заброньовані на інших роботах
Доброго дня. При бронюванні працівників згідно постанови 76, чи включаються у квоту прцівники, які заброньовані за іншим місцем роботи…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:06
ОК
Оксана
28.04.2025 | 14:26
Відповідь надано
Умови договору ЦПХ для уникнення визнання трудовими ризиками
ВІтаю. ЗУ "Про кредитні спілки" передбачено, що члени Ради можуть працювати на умовах договорів ЦПХ та трудового договору. Які умови потрібно передбачити в договорі ЦПХ, щоб держпраця не визнала їх трудовими? Які є ризики зі сторони податкової, держпраці у разі визнання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:24
ОВ
Василенко Олена Василівна
28.04.2025 | 14:22
Відповідь надано
Чи відноситься наказ про перенесення відпустки до кадрових
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, наказ про перенесення щорічної основної відпустки відноситься до кадрових наказів чи до наказів про надання відпусток. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:36
ЮЛ
Юлія
28.04.2025 | 14:20
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення працівника з ВО
Добрий день. Працівника виключили з ВО. Чи потрібно повідомляти ТЦК? Запис про дього в дод.5 зберігати до кінця року…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2025 | 18:19
ГА
Галина Бородавка
28.04.2025 | 14:18
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: нюанси оплати лікарняного
Доброго дня. Працівник з 24.04.2025 по 12.05.2025 перебуває на лікарняному, подав заяву на звільнення з 30.04.2025 року чи маємо право звільнити даним числом і як оплатити лікарняний лист,? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 20:24
NA
Nadiya
28.04.2025 | 14:17
Відповідь надано
Вибір між посадовим окладом та тарифною ставкою для охоронників
Якщо на підприємстві 2 охоронника, графік роботи з 9 до 18 через день. Чи може їм бути встановлено посадовий оклад чи має бути тарифна ставка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 19:39
ОЛ
Олена
28.04.2025 | 14:13
Відповідь надано
Уточнення щодо підтвердження бронювання військовозобов'язаних у СБУ
Добрий день Прошу уточнення . Постанова КМУ від 15.04.2025 №436 про внесення змін до постановиКМУ від 27.01.2023 №76 набрала чинності з 16.04.2025 р. В ній прописано,що відовідно до п7 порядку бронювання військовозобов'язаних СБУ , підтвердженням надання відстрочки є…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2025 | 18:06
МА
Мар'яна
28.04.2025 | 14:03
Відповідь надано
Питання щодо бронювання призовника: наступні дії для роботодавця
Добрий день, цікавить питання, що стосується бронювання призовника. В нас в штаті є працівник, якому 25.04.2025 виповнилося 25 років, в списку працівників військовозобов'язаних в Дії в нього статус "не підлягає бронюванню"-призовник. Які наші наступні дії щодо нього…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2025 | 17:47
КА
Катерина
28.04.2025 | 13:58
Відповідь надано
Проблема з військовим обліком звільненого співробітника: як вирішити
Вітаю. Співробітник, який є військовозобов'язаним, був звільнений ще 01.04.2024. Чому він досі відображається у списках військовозобов'язаний у ДІЇ? І як виправити цю ситуацію? Людина вже рік не є співробітником компанії…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:21
ВА
Валентина
28.04.2025 | 13:57
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей з інвалідністю
Працівник має дитину з інвалідністю (19.12.2008 р.н) чи має вона право на додаткову соціальну відпустку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:10
НА
Наталія
28.04.2025 | 13:55
Відповідь надано
Оформлення заяви на віддалену роботу зі збереженням зарплати
Доброго дня, підкажіть будь ласка директор написав заяву на віддалену роботу зі збереженням 50% встановленої заробітної плати, підкажіть як це краще оформити документально…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 19:32
Наталія
28.04.2025 | 13:51
Відповідь надано
Включення працівників з відстрочкою до списків 50% заброньованих
Доброго дня! Якщо у працівника є відстрочка наприклад як багатодітний, або інша як вчитель, а у нас працює як сумісник на іншій посаді, то в такому випадку ми їх включаємо до списків щоб рахувати 50% заброньованих…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:19
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
28.04.2025 | 13:51
Відповідь надано
Наказ про практику студента: виплата заробітної плати та облік
Добрий день! До підприємства надійшло повідомлення з медичного фахового коледжу з яким укладено договір про проведення практики студентів про направлення студента на переддипломну практику. Чи потрібно видавати наказ про проходження практики і чи потрібно студенту виплачувати…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2025 | 01:10
МО
Морозова Оксана
28.04.2025 | 13:49
Відповідь надано
Чи може підприємство підвищити оклад лише для касирів
Доброго дня! Чи може підприємство збільшити оклад всім працівникам по посаді касира, а по іншим посадам, ні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:16
ИР
Ирина Петровская
28.04.2025 | 13:45
Відповідь надано
Лікарняні листки для одного працівника: як уникнути помилок
Вітаю! На підприємство надійшли два лікарняних листка на одного працівника за один період з різнацію в останніх цифрах - 1 (основне місце роботи) та -1.1 (за сумісництвом). Але цей працівник працює лише за основним місцем роботи, не має сумісництва. Що робити роботодавцю, де…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:03
