🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
Inna
18.04.2025 | 11:48
Відповідь надано
Прийняття на роботу бухгалтера: вимоги та нормативні документи
Доброго дня! В бюджетну установу на посаду бухгалтера без категорії претендує кандидат, який має освіту: технікум радянської торгівлі за спеціальністю "Товарознавець" та стаж роботи в одному ТОВ на посаді бухгалтера - 4 роки, а в іншому ТОВ – 5 років на посаді спеціаліста першої…
НК
Надія, консультант
експерт
20.04.2025 | 14:07
АЛ
Алла
18.04.2025 | 11:48
Відповідь надано
Прийом працівника без запису про звільнення: що робити
Добрий день Працевлаштовується новий працівник. У неї в трудовій книжнці не має запису про звільнення з попереднього місця роботи, але вона надала копію наказ про звільнення. Як правильно приймати та заповнювати трудову книжку? Чи не буде помилкою прийом з такими документами…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 12:33
ТЕ
Тетяна
18.04.2025 | 11:43
Відповідь надано
Вимоги щодо військового обліку для працівників старшого віку
Доброго дня, скажіть будь ласка, якщо людина, яка досягла гранічного віку зняття з військового обліку (наприклад 1964 р.), влаштовується на роботу (сестра медична), повинна пред'являти військовий квиток? Чи повинен війповідаючий за ВО брати військовий квиток у такого працівника…
МК
Марія, консультант
експерт
18.04.2025 | 12:59
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
18.04.2025 | 11:41
Відповідь надано
Заява на відпустку: щорічна та компенсація за невикористану відпустку
Можно в одній заяві написати на 14 к.дн. на щорічну основну відпустку (2024-2025р) та компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку - 6 кдн та додаткову -15к.дн(2023-2024р)…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.04.2025 | 14:40
ЛІ
Лучко Інна
18.04.2025 | 11:39
Відповідь надано
Вибір між договором послуг та аутстафінгом для водіїв
Наша компанія (юридична особа) планує використовувати свою техніку (вантажні автомобілі) для перевезень. При цьому ми хочемо залучити водіїв, яких нам надаватиме ФОП за договором про надання послуг, без передачі йому автомобілів в оренду.Чи достатньо буде договору про надання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2025 | 14:49
АН
Анна
18.04.2025 | 11:38
Відповідь надано
Обов'язковість корінців розписки при перевірці військового обліку
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язковий є корінець розписки при звірянні документів військового обліку? Як розцінюють відсутність корінців під час перевірки ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
18.04.2025 | 16:52
ТЕ
Тетяна
18.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи працівника два рази на тиждень
Добрий день!!! Працівник приніс заяву, де написано що він хоче працювати дистанційно 2 рази на тиждень з робочими днями вівторок, четвер. Його посада це дозволяє. Як це нам оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:58
МА
Марина
18.04.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи може директор виконувати обов'язки під час відрядження
Добрий день, уточніть будь ласка, директор ТОВ планує відрядження по Україні на 2 дня (робочі дні). Чи може директор під час відрядження продовжувати сам виконувати свої обов'язки, віддаленно, делегування своїх повноважень іншому працівнику…
ДК
Дана, консультант
експерт
18.04.2025 | 15:22
МА
Марина
18.04.2025 | 11:26
Відповідь надано
Відпустка без збереження: вплив на квоту працівників-інвалідів
Вітаю, підскажіть ящко працівник інвалід напише заяву про відпустку без збереження зп до закінчення дії війського стану , підприємством буде застосована КВОТУ 4% в період такої відпустки працівника інваліда…
ДК
Дана, консультант
експерт
18.04.2025 | 15:18
НМ
Мельник Надія Петрівна
18.04.2025 | 11:22
Відповідь надано
Термін розброювання працівника у Дії після звільнення з броні
Добрий день. Звільняється заброньований працівник. В який термін потрібно розбронювати в Дії. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
18.04.2025 | 16:46
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
18.04.2025 | 11:17
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці для працівника за сумісництвом
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи робиться запис у трудовій книжці, якщо працівник приначений за сумісництвом? Якщо так (на прохання працівника) то, як саме прописується? Чи вказується, що працівник саме за сумісництвом і наприклад на 0,25 (чи 0,75) ставки? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
18.04.2025 | 15:14
НЕ
Неля
18.04.2025 | 11:12
Відповідь надано
Чи автоматично відповідає керівництво при відсутності начальника дільниці
Вітаю , підскажіть якщо в нас начальник механічної дільниці пішов у відпустку без збереження ЗП на 3 місяці чи може за цю дільницю відповідати вище керівництво (директор з виробництва) автоматично без усяких доплат…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 15:54
ІО
Ірина Олександрівна
18.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Вимоги до освіти для посади помічника бухгалтера: що потрібно
Добрий день. Для оформлення помічника бухгалтера, чи обов'язково потрібна вища освіта або профільна? чи можно прийняти без профільної освіти? Не знайшла ніде вимоги для помічника бухгалтера…
ДК
Дана, консультант
експерт
18.04.2025 | 13:45
ОК
Оксана
18.04.2025 | 10:59
Відповідь надано
Дата для військового обліку: формування документа чи уточнення даних
Доброго дня, повідомленні (дод.4), у п.3 ВОД: серія, номер, виданий, яку вказувати дату (виданий), якщо дані беремо з резерву: вказуємо дату коли сформований документ чи дату уточнення даних? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:13
ДІ
Діана
18.04.2025 | 10:58
Відповідь надано
Тривалість соціальної відпустки для одинокої матері з дітьми
Добрий день, скільки повинна тривати соціальна відпустка, як матері 2 дітей до 15 років, коли працівник є одинокою матір'ю (вдова)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:12
НР
Руденко Наталія Петрівна
18.04.2025 | 10:52
Відповідь надано
Вручення повістки: як правильно оформити акт телефонної розмови
Працівник працює у віддаленому структурному підрозділі, змоги вручити особисто повістку не маємо. Повідомили в телефонному режимі, він сказав що "вона у нас а не у нього", відправили скан на вайбер, чи можемо ми скласти акт про дану телефонну розмову чи як нам правильно вчинити…
МК
Марія, консультант
експерт
18.04.2025 | 16:44
МВ
Воронова Марія Юріївна
18.04.2025 | 10:52
Відповідь надано
Чи загрожує штраф за відсутність працевлаштованого інваліда
Добрий день. Питання з приводу квоти працевлаштування інвалідів. Товариство закривається, люди звільняються, на сьогоднішній день за основним місцем роботи працюють 12 чоловік. Останнього інваліда звільнили 03 квітня. До кінця місяця залишиться 4 чоловіка. Чи є вірогідність, що…
ДК
Дана, консультант
експерт
18.04.2025 | 12:54
ІР
Ірина
18.04.2025 | 10:51
Відповідь надано
Документи для укладення контракту резервістом та дії кадровика
Вітаю! Підкажіть будь ласка. працівник резервіст, 23 роки, бажає заключити контракт для проходження військової служби. Які документи він повинен надати до відділу кадрів та які дії кадровика? Чи зберігається за ним місце роботи? Ми його увільняємо на час служби чи звільняємо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:08
ІР
Ірина
18.04.2025 | 10:44
Відповідь надано
Відпустка працівника до 6 місяців: законодавчі нюанси та практика
Добрий день.
Працівник працює 3 місяці, хоче взяти відпустку щорічну оплачувану на два дні, посилаючись на закон п.6 ст10 закону про відпустки "У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість…
Працівник працює 3 місяці, хоче взяти відпустку щорічну оплачувану на два дні, посилаючись на закон п.6 ст10 закону про відпустки "У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:43
КО
Кошель Лариса Борисівна
18.04.2025 | 10:42
Відповідь надано
Ведення журналу обліку особових справ: з якого року почати
Підприємство існує з 1995 року. Особові справи працівників у не формувались. Натомість зберігалися окремі документи ( П-2, накази, заяви, ксерокопії паспортів, трудових книжок тощо).
З 2025 року планується впровадження систематизованого ведення особових справ працівників…
З 2025 року планується впровадження систематизованого ведення особових справ працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:31
