🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
22.05.2025 | 15:01
Відповідь надано
Процедура вилучення трудової книжки з архіву для працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник звернувся з проханям вислати йому його трудову книжку. Він був звільнений у 2018 році. Трудова книжка знаходится в архіві. Які наші дії на вилучення трудової книжки з архіву, чи потрібен якийсь акт на вилучення чи вилучення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 17:51
ІП
Педченко Ірина
22.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: дії роботодавця щодо працівника
У співробітника у наданому ВОД зазначено що він не військовозобов’язаний, знятий на підставі наказу №342 від 2006р. (Печать 2007р.) Такій працівник повинен оновити данні, вносити його до списків персонального військового обліку? Які дії з таким працівником повинні бути з боку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:25
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
22.05.2025 | 14:54
Відповідь надано
Вирішення питання направлення на ВЛК без участі ТЦК
Доброго дня. Скажіть будь ласка, мій працівник хотів отримати направлення на ВЛК через Резерв+, а там лише пропонує пройдення ВЛК та визначення на придатність за контрактом та пропонує різні підрозділи. Як нам бути, якщо працівник нехоче йти в ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.05.2025 | 14:48
ІВ
Ірина Володимирівна
22.05.2025 | 14:51
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись критерію для бронювання працівника
Добрий день! Прийнято працівника за сумісництвом з 21 травня, підприємство хоче надати йому бронь. Чи потрібно притримуватися критерія в 20 000 грн. за фактично відпрацьований час у травні (фактично відпрацьовано 8 днів)? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.05.2025 | 14:28
КА
Катерина
22.05.2025 | 14:49
Відповідь надано
Чи потрібно коригувати наказ щодо переведення працівника на ставку
Добрий день. Чи потрібно вносити зміни до наказу на переведення працівника від 2023р., якщо в наказі написано "переведено на 0,5 ставки", а не "переведено на умови неповного робочого дня"…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:54
ВА
Валентина
22.05.2025 | 14:48
Відповідь надано
Коли працівник має подати заяву на звільнення з відпустки
Доброго дня.
Якого числа працівник повинен написати заяву, якщо він хоче з 10.06.2025 року використати 10 к.д. основної та 4 к.д. додаткової відпустки за ненормований день і звільнитись останнім днем відпустки…
Якого числа працівник повинен написати заяву, якщо він хоче з 10.06.2025 року використати 10 к.д. основної та 4 к.д. додаткової відпустки за ненормований день і звільнитись останнім днем відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:44
ЛЮ
Людмила
22.05.2025 | 14:42
Відповідь надано
Розрахунковий період для різних видів відпусток: нюанси
Працівниця бере щорічну основну відпустку на 18 к.д. ( з 01.06.2025 по 18.06.2025) та дві додаткові соціальні відпустки на дітей: 10 днів за 2024 рік ( з 19.06.2025 по 28.06.2025) та 10 днів за 2025 рік ( з 29.06.2025 по 08.07.2025). Накази на відпустки від 16.05.2025 р. Чи буде…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 15:03
ОК
Оксана
22.05.2025 | 14:42
Відповідь надано
Чи можлива додаткова відпустка при скороченому робочому часі
Доброго дня. Якщо в результатах атестації робочих місць лікарю-рентгенологу не підтверджена пільгова пенсія за списком №1, а підтверджена скорочена тривалість робочого часу і нічого не зазначено про додаткову відпустку, то чи можна надавати додаткову відпустку за шкідливі умови…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:54
ІВ
Ірина Володимирівна
22.05.2025 | 14:36
Відповідь надано
Як правильно подати відомості для збереження бронювання працівника
Добрий день! Підприємство критичне, прийнято працівника за сумісництвом, йому надали бронь. Він звільняеться за основним місцем роботи на попередньому підприємстві і ми його приймаємо за основним місцем роботи. Як правильно подати відомості до ПФУ,щоб не "злетіло" бронювання…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.05.2025 | 01:03
ЕМ
Емілія
22.05.2025 | 14:32
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: відстрочка для студентів до 25 років
Доброго дня. Питання відстрочки по навчанню (там ніби мають бути зміни, або вже є, в частині того, що будуть давати відстрочку тільки тим хто поступив вчитися до 25років). Скажіть будь ласка чи прийнято це вже…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:42
НА
Наталія
22.05.2025 | 14:23
Відповідь надано
Бронювання працівника з військовим званням Рекрут: можливі труднощі
Добрий день. Вперше бачу у Резерв + звання - Рекрут. Читаю в інтернеті - той, хто планує або вже проходить військову підготовку. Працевлаштувала такого працівника , хочу забронювати. Чи буде це причиною відмови у бронюванні? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:21
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
22.05.2025 | 14:21
Відповідь надано
Оплата лікарняного листа для мобілізованого працівника: особливості
Мобілізований працівник отримує середню заробітну плату на підприємстві, у нього відкритий лікарняний лист, підприємство оплачує даний лікарняний лист…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 14:02
КН
Князь Оксана
22.05.2025 | 14:19
Відповідь надано
Чи може компанія функціонувати без головного бухгалтера законодавчо
Добрий день. Запитання надійшло від керівництва - чи може компанія працювати без головного бухгалтера, коли його обов'язки виконує фінансовий менеджер, фінансовий директор тощо? Якщо можливо, дайте посилання на регламентуючі акти для переконливої відповіді керівництву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:58
ІН
Інна
22.05.2025 | 14:18
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про новий військовий облік працівника
Доброго дня. Новий працівник надав ВОД з відміткою про виключення з війського обліку за станом здоров'я. Чи потрібно подавати в ТЦК на нього повідомлення про зміну облікових даних (прийняття на роботу)? Дуже Вам дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.05.2025 | 14:01
ІН
Інна
22.05.2025 | 14:18
Відповідь надано
Алгоритм дій при звільненні працівника в складних умовах
Доброго дня. Як вірно діяти, працівник працює на ставки 1 та 0.1 (підприємство засновник і дочіне відповідно), Працівник написав заяву на відпустку 14 днів по двох під-х. Проте на дочірньому підприємстві він працевлаштований лише з 02.02.2025 року на 0.1 ставку і підприємство…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:55
ЮБ
Біла Юлія
22.05.2025 | 14:15
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва для директора-транспортника: необхідність і наслідки
Директор ,він же засновник,транспортного підприємства, через недостатню кількість найманих працівників- водіїв виконує перевезення вантажів автотранспортом на вантажному транспорті підприємства в ролі водія , чи обовязково оформлювати внутрішнє сумісництво? якщо не оформили- це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 14:08
ХР
Христина
22.05.2025 | 14:14
Відповідь надано
Перевірка зарахування мобілізованих працівників в квоту підприємства
Добрий день. Ми критично важливе підприємство, в нас є 1 працівник мобілізований після 28.04.2024 ( зі статусом виключений з в/о) і 1 працівник заброньований за іншим підприємством. Як нам перевірити, що нам зараховується цей працівник в квоту, адже в нас після змін, кількість…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.05.2025 | 10:25
МА
Марина
22.05.2025 | 14:10
Відповідь надано
Автоматичне анулювання суміщення при звільненні: потрібна заява
Доброго дня! працівник працював на посаді заступника директора КП та за суміщенням провідним спеціалістом відділу листування та скарг. Він написав заяву про звільнення с посади заступника директора. Суміщення анулюються автоматично або також потрібна заява? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
23.05.2025 | 10:18
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
22.05.2025 | 14:09
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за систематичні порушення дисципліни
Працівник постійно спізнюється на 10-15 хвилин, на усні зауваження не реагує. Іноды приходить у стані легкого алкогольного сп'яніння. Як звільнити такого працівника? Писати докладні, складати акти про відсутність на роботі, винести догану, якщо й далі запізнюватиметься, то можна…
ДК
Дана, консультант
експерт
23.05.2025 | 10:13
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
22.05.2025 | 14:03
Відповідь надано
Тимчасовий перевід працівника між цехами: нюанси та можливості
Як перевести працівника (стропальника) тимчасово, на 1 місяць, з одного цеху до іншого без кадрового переведення? Чи можна так переводити кілька місяців поспіль…
ДК
Дана, консультант
експерт
23.05.2025 | 10:09
