🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АШ
Шав´є Анжела
09.04.2025 | 14:16
Відповідь надано
Чи обов'язкове підписання списків персонального військового обліку
Вітаю! Чи потрібно підписувати Списки персонального військового обліку…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:25
ІР
Ірина
09.04.2025 | 14:14
Відповідь надано
Військовий облік та повідомлення про директора: важливі нюанси
Добрий день. Підкажіть якщо компанію зареєстрували, наприклад, у березні числа 25 березня 2025 року. Але не було діяльності, і відповідно діяльність почалася від сьогоднішньої дати. Чи можу я створити військовий облік з сьогоднішньої дати і подати повідомлення про призначення…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.04.2025 | 23:09
ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
09.04.2025 | 14:12
Відповідь надано
Чи застосовується ст.36 п.8-2 КЗпП при смерті працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо помер співробітник, в наказі ми вказуємо ст.36 п.8-2 КЗпП ? Чи ця стаття стосується тільки військових, які померли? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:58
LS
Svitlana Liakhova
09.04.2025 | 14:11
Відповідь надано
Алгоритм виправлення кадрових наказів при зміні дати прийняття
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити виправлення в кадрових наказах, якщо у декілької людей (прийнятих в один день, окремими наказами) змінилась дата прийняття. Цікавить покроковий алгоритм виправлення саме наказів. Повідомлення до ДФС "виправили"…
Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити виправлення в кадрових наказах, якщо у декілької людей (прийнятих в один день, окремими наказами) змінилась дата прийняття. Цікавить покроковий алгоритм виправлення саме наказів. Повідомлення до ДФС "виправили"…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2025 | 12:01
ІР
Ірина
09.04.2025 | 14:10
Відповідь надано
Ситуація з неделимою частиною відпустки та відпустками за рахунок зарплати
Вітаю! Підкажіть будь ласка, у працівника залишилась неделима частина відпустки 14 к.д.. але він брав відпустки за свій рахунок і відповідно кількість днів зменшилась. Як бути в такій ситуації? Надати відпустку (наприклад) на 12 днів? відповідно встановлена законом неделима…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2025 | 11:16
ОЛ
Олена
09.04.2025 | 14:08
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати мобілізованих працівників у списках 2025 року
Чи потрібно мобілізованих після 18.05.2024 працівників зберігати у списках 2025 року…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.04.2025 | 20:52
ОП
Пасічник Оксана Іванівна
09.04.2025 | 14:00
Відповідь надано
Можливість виплати премій понад мінімальний розмір заробітної плати
Добрий день, в постанова № 28 від 13.01.2023 зазначено, що під час обчислення розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру враховуються основна, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Чи може КНП в колективному…
НК
Надія, консультант
експерт
10.04.2025 | 11:58
ОК
Корольова Олена
09.04.2025 | 13:58
Відповідь надано
Чи можливо надіслати трудову книжку працівника Новою поштою
Вітаю! Підкажіть будь ласка: чи можно трудову книжку за заявою працівника на зберігання ним особисто надіслати Новою поштою на вказане в заяві працівником відділення. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.04.2025 | 22:33
ЛЮ
Людмила
09.04.2025 | 13:50
Відповідь надано
Розрахунок відпусток: робочі дні чи календарні дні враховувати
Доброго дня. При розрахунку К-сті працівників в ЕПЗ нам потрібен показник оплочених люд /год відпусток. Кількість годин відпусток рахуємо лише робочі дні чи повністю календарні дні відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2025 | 00:17
ТМ
Тамара Михайлівна
09.04.2025 | 13:46
Відповідь надано
Послідовність дій при лікарняному та неправильному табелюванні працівника
добрий день. нагадайте, будь ласка послідовність дій
виявилось, що у працівника був відкритий лікарняний (10 днів), але працівник ходив на роботу, табелювали "8", була нарахована і виплачена зарплата.
яка зараз має бути послідовність дій? має бути заява від…
виявилось, що у працівника був відкритий лікарняний (10 днів), але працівник ходив на роботу, табелювали "8", була нарахована і виплачена зарплата.
яка зараз має бути послідовність дій? має бути заява від…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:12
ЯК
Курило Яна
09.04.2025 | 13:41
Відповідь надано
Чи можемо компенсувати невикористану щорічну відпустку працівнику
Добрий день, підкажіть будь ласка, працівник просить компенсувати йому невикористану щорічну відпустку, чи маємо ми право це зробити? Працівник не звільняється…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:11
НІ
Ніна Іванівна
09.04.2025 | 13:37
Відповідь надано
Застосування частини 3 статті 26 Закону про відпустки
Укажите пожалуйста конкретно в каких случаях можно использовать ч.3 ст.26 Закона про отпуска?И чем отличается загроза збройної агресії від нашої сьогоденної ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2025 | 00:05
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
09.04.2025 | 13:33
Відповідь надано
Необхідність наказу на стажування та його копії в справі
Доброго дня! Чи наказ на стажування та допуск до роботи кадровий наказ чи інспектора з охорони праці? Які штрафи якщо це не роботи та повинна бути копія наказу у особовій справі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 23:51
МА
Марина
09.04.2025 | 13:32
Відповідь надано
Виконання обов'язків під час відпустки: доплата чи відсутність заміни
Добрий день! Ситуація: у відділі є два працівники - начальник відділу і провідний спеціаліст, провідний спеціаліст йде у щорічну основну відпустку. 1) Чи може під час його відпустки тимчасово виконувати обовʼязки начальник відділу без увільнення від основних посадових…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 00:57
ІР
Ірина
09.04.2025 | 13:27
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку при досягненні дитиною 16 років
Добрий день!
Чи має право мати на соціальну відпустку на дітей, якщо в 2025 році одній дитині виповниться 16 років…
Чи має право мати на соціальну відпустку на дітей, якщо в 2025 році одній дитині виповниться 16 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:11
НВ
Наталія Володимирівна
09.04.2025 | 13:27
Відповідь надано
Регламентація обов'язків завідувача відділення у новому кабінеті
Доброго дня. В пологовому будинку створили новий кабінет, в якому дві посади: лікар та сестра медична. Цей кабінет повинен підпорядковиватися завідувачу відділення новонародженних. Як прописати в наказі, що завідувач відділення новонародженних повинен складати графіки роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 00:43
АН
Анна
09.04.2025 | 13:26
Відповідь надано
Зміна облікових даних: адреса проживання військовозобов'язаного працівника
Добрий день. Якщо у Резерві військовозобов'язаного працівника вказана адреса фактичного місця проживання, наприклад, Польща. Готуємо повідомлення про зміну облікових даних (прийняття на роботу). В такому випадку в повідомленні вказуємо таку ж адресу як у резерв+ чи можна вказати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.04.2025 | 22:23
ОМ
Мурдза Олександра
09.04.2025 | 13:24
Відповідь надано
Запит щодо додаткових вихідних на свято Воскресіння Господнього
Добрий день. Підкажіть, будь ласка : Чи можна встановити додаткові вихідні для працівників для святкування Воскресіння Господнього на 18.04.2025 р. (п*ятниця) та 21.04.2025 (понеділок) із скороченням норми тривалості робочого часу ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:09
СИ
Сидоренко Ольга Миколаївна
09.04.2025 | 13:24
Відповідь надано
Переведення працівника на основне місце: ризики та наслідки
Добрий день, підкажіть будь ласка, перевели працівника із сумісника на основне місце роботи, не через наказ про звільнення, а наказом на переведення, чим це загрожує…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 00:24
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
09.04.2025 | 13:22
Відповідь надано
Редагування табеля загиблого мобілізованого: необхідність та обставини
Чи потрібно редагувати табель загиблого мобілізованого, якщо він загинув в лютому, а роботодавець ще не знав про це і не відобразив цієї інформації в табелях за лютий та березень…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2025 | 23:28
