Оформлення результатів перевірки військового обліку та усунення недоліків
У Порядку №1487 нема пояснень, яким чином слід вести Журнал за формою Додатку 9 Порядку № 1487 (далі - Журнал) та як вносити в нього записи. Тож, у цьому питанні будемо виходити з назв граф Журналу та норм Порядку №1487.
Для заповнення Журналу вам знадобляться документи, які підтверджують результати проведеної на вашому підприємстві перевірки . У нашому випадку це акт перевірки. Саме з акту перевірки заносимо інформацію до Журналу.
Журнал має 5 граф. Розглянемо детальніше, що необхідно зазначати у кожній з них.
Графа 1 «Дата перевірки (звіряння)». Зазначаємо дату, яка вказана в акті перевірки.
Графа 2 «Найменування посади, ініціали (ініціал власного імені) та прізвище особи, яка провела перевірку (звіряння)». В цій графі вказуємо посадових осіб, які проводили перевірку, та які зазначені у акті перевірки.
Графа 3 «Результати проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції». Зазначаємо вид здійсненного заходу - перевірка та складений за його результатами документ - акт. Якщо зауважень немає, вказуємо цей факт. Якщо є певні зауваження, коротко їх фіксуємо. У наведеній ситуації: "Списки потребують уточнення"
Графа 4 «Рішення керівника». Рішення керівника підприємства виноситься, якщо є зауваження за результатами перевірки. Зазвичай, таке рішення закріплюється у відповідному наказі керівника. У графі 4 зазначаються реквізити такого наказу. Якщо зауважень немає, в цій графі ставиться прочерк. У наведеній ситуації: "Наказ про проведення "внутрішнього" звіряння від 01.05.2025 № 5/од"
Графа 5 «Відмітка про усунення виявлених недоліків». Якщо за результатами перевірки виявлені недоліки, вони повинні бути усунені. Про вжиті заходи та усунення недоліків керівник повинен проінформувати ТЦК та СП у 30-денний строк з дня отримання результатів перевірки (п. 86 Порядку №1487), а у Журналі обліку зробити відмітку про це у графі 5. У наведеній ситуації: "Недоліки усунуто. ТЦК та СП повідомлено листом від 05.05.2025 № 5"
Зразок листа про усунення недоліків за посиланням Лист до ТЦК про усунення недоліків встановлених під час перевірки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення працівника з неправильною заявою
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво для медпрацівника на повну ставку
Є відповідь АІ
Необхідність рішення власника для доплати за військовий облік
Виправлення даних військового обліку після звіряння: рекомендації дій
Є відповідь АІ
Обов'язок витребування оновленого ВОД для не військовозобов'язаного працівника
Є відповідь АІ
Прийняття працівника на роботу з сьогодні на сьогодні можливе
Є відповідь АІ
Порядок нарахування відпустки для сумісників та основних працівників
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Проблеми заповнення додатку 5 при військовому обліку працівників
Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
Є відповідь АІ


