Kadroland | Особистий консультант

Доброго вечора, при оформленні бронювання через портал "ДІЯ" підприємством яке визнано критично важливим, чи будуть враховуватися недоліки у військово обліковик документів співробітників, які не включаються до списків осіб, яких ми хочемо забронювати. Чи будуть ці недоліки при…

Відповідь надано

Недоліки військового обліку: вплив на бронювання працівників підприємства

ЮК

Юлія, консультант

експерт

02.04.2025 | 19:07

Ні, не будуть.

Недоліки у військово-облікових документах одних військовозобов'язаних не впливають на можливість бронювання інших військовозобов'язаних та…Ще

ГН

ГРИПАС Наталія

01.04.2025 | 19:32

Вітаю! В роз'ясненні ОВА, щодо отримання статусу критично важливого підприємства вказано - "До звернення додається також інформація про подання підприємством в установленому порядку податкової звітності за останній календарний квартал (Додаток 4,5,6…)" підкажіть, будь ласка, за…

Відповідь надано

Запит щодо конкретних податкових звітів для критично важливих підприємств

ЮК

Юлія, консультант

експерт

02.04.2025 | 19:11

Додамо, що також може йтися про декларацію про прибуток.

При заповненні е - трудової : прийнято сестрою медичною інфекційного відділення.Обов'язково вказувати відділення? чи прийнято сестрою медичною…

ГГ

Глотова Галина Миколаївна

01.04.2025 | 19:20

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно вказувати відділення при заповненні е-трудової

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.04.2025 | 12:33

Обовʼязкової норми немає, але радила б зазначати і назву відділу за можливості для інформативності.

ЛБ

Беспавлова Людмила

01.04.2025 | 19:20

Добрий вечір!Підкажіть будь- ласка ,щоб знятись з розшуку достатньо оплатити штраф?чи потрібно ще документи для зняття з розшуку…

Відповідь надано

Чи достатньо сплатити штраф для зняття з розшуку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

02.04.2025 | 18:48

Потрібно сплатити штраф та усунути порушення правил військового обліку, яке стало причиною оголошення у розшук.

ЮО

Олехнович Юлія Сергіївна

01.04.2025 | 19:17

Добрий день. Якщо працівника прийняти на роботу за безстроковим трудовим договором із випробувальним терміном 3 місяці, і він його не пройде, чи можна буде його звільнити за угодою сторін, а не як такого, що не пройшов випробування.
Чи краще прийняти за строковим трудовим…

Відповідь надано

Вибір між безстроковим і строковим трудовим договором при прийнятті

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.04.2025 | 12:31

Так, можна звільнити за угодою сторін, жодної заборони немає.

Для того, щоб прийняти за строковим договором обов'язково має бути підстава. Під час дії…Ще

ГГ

Глотова Галина Миколаївна

01.04.2025 | 19:12

Кадровий облік

Відповідь надано

Вибір формулювання для запису в електронній трудовій книжці

Добрий вечір) веду е- трудову книжку, при поданні до ПФУ записуємо :прийнято на 0, 25 ставки сестри медичної чи прийнято сестрою медичною…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.04.2025 | 12:25

Про зайнятість (кількість ставок) не потрібно зазначати. Короткий зміст, що прийнято на посаду сестри медичної достатньо.

Добрий день! Чи можна звільнити робітника, який знаходиться закордоном за ініціативою роботодавця…

АН

Анна

01.04.2025 | 18:58

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника за кордоном: можливості та обмеження для роботодавця

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.04.2025 | 17:03

А чого не працює? Що пояснює?Чи намагалися отримати його пояснення?Тут є наступні варіанти:1) Якщо ви не погоджували дистанційну роботу (немає наказу)…Ще

ОО

Онищенко Ольга Михайлівна

01.04.2025 | 18:56

Інше

Відповідь надано

Використання назви професії аналітика загроз безпеки: нюанси

Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, чи можу я використати назву професії із класифікатора 2139.2 "Аналітик загроз безпеки", якщо наш аналітик працює з дослідженням безпекової ситуації на прифронтових територіях, а група 2139.2 "Професіонали в інших галузях обчислень"…

НК

Надія, консультант

експерт

03.04.2025 | 01:12

Так, можна утворити назву посади "Аналітик загроз безпеки" (код КП -2139.2), використавши код групи 2139.2 "Професіонали в інших галузях обчислень".

Назви…Ще

КА

Катерина

01.04.2025 | 18:51

Вітаю! чи може працівниця після відпустки по вагітності та родах відгуляти щорічну відпустку і вийти на роботу (не оформлюючи відпустку по догляду за дитиною до 3х років)? І чи зможе вона потім, попрацювавши деякий час, все-таки оформити відпустку по догляду за дитиною до 3х…

Відповідь надано

Чи можлива щорічна відпустка після декретної відпустки

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.04.2025 | 16:39

Так, може. Відповідно до ст. 180 КЗПП У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами роботодавець зобов'язаний за заявою жінки…Ще

ОЛ

Олена

01.04.2025 | 18:31

У графіку відпусток помісячно вказано на яку кількість днів планується відпустка у працівника у тому чи іншому місяці. Чи можна змінювати кількість днів по факту? наприклад: у графіку вказано 10 днів, а працівник пише заяву на відпустку на 14 днів. Дякую…

Відповідь надано

Зміна кількості днів відпустки: чи потрібно коригувати графік

НК

Наталія, консультант

експерт

04.04.2025 | 11:35

Так. Однією рискою акуратно закреслюєте попередній запис про кількість днів та дату закінчення відпустки;поряд або ж нижче у відповідних графах зазначити…Ще

Svitlana Liakhova

01.04.2025 | 18:20

Добрий день!
Уточніть, будь ласка, які наслідки (з посиланням на законодавство) за відсутність картки П-2.
Дякую…

Відповідь надано

Наслідки відсутності картки П-2 при прийнятті на роботу

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.04.2025 | 12:23

Згідно з роз’ясненням Міністерства економіки України від 25.09.2024 №4701-05/70518-09, форма №П-2 не є обов’язковою для використання…Ще

Svitlana Liakhova

01.04.2025 | 18:19

Добрий день!
Прошу уточнити чи обовʼязково в заяві про прийняття на роботу вказувати адресу реєстрації, паспортні дані, РНОКПП та телефон. Які будуть порушення ( з посиланнями на зак-во), якщо не вказати цього?
Дякую…

Відповідь надано

Чи обов'язково вказувати всі дані у заяві на роботу

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.04.2025 | 12:19

Так, обовʼязково.

У заяві про прийняття на роботу — прізвище, ім’я та по батькові заявника в родовому відмінку, адресу реєстрації, контактний…Ще

Svitlana Liakhova

01.04.2025 | 18:14

Добрий день! Прохання уточнити які штрафні санкції будуть (з посиланням на закон-во ), якщо не прописувати посадові обовʼязки ані в труд.договорі, ані в посадовій інстр-ції. Звісно, це поушення ст.20 КЗпП, отже це пряма норма, тому прошу уточнити які можуть бути інші наслідки…

Відповідь надано

Штрафи та наслідки за відсутність посадових обов'язків у договорі

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.04.2025 | 12:04

Відсутність визначення посадових обов’язків у трудовому договорі або посадовій інструкції є порушенням трудового законодавства. КЗпП…Ще

КА

Катерина Шумілова

01.04.2025 | 18:00

Доброго дня. Як прописати у формі П2 перенесення щорічної відпустки у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю працівника…

Відповідь надано

Як правильно оформити перенесення відпустки через непрацездатність

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.04.2025 | 16:38

На нормативну рінві немає затверджених правил заповнення особової картки. Тож тут керуймося логікою та практичними кейсами. В особовій картці П-2 вкажіть в…Ще

ВІ

Вікторія

01.04.2025 | 18:00

Працівники на строковому трудовому договорі. Закінчення 10 числа. Але, написав заяву, хоче використати відпустку. Відпустка закінчиться 20 числа. Коли звільнення такого працівника: останнім днем відпустки - 20 чи у день закінчення строку трудового договору - 10 числа…

Відповідь надано

Визначення дати звільнення працівника під час відпустки

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.04.2025 | 10:35

Так, за бажанням працівника у разі звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним…Ще

ПІ

Паливода Ірина

01.04.2025 | 17:49

Чи потрібно сдавати звіт про заброньованих за 1 квартал 2025 року (бронь за 45 Постановой). Якщо потрібно то в якому вигляді. Чи потрібно ще мати в военому столі підприємства якийся ще звіт або форму по заброньованих по підприємству на дату…

Відповідь надано

Звітування про броньованих: форми та вимоги військового обліку підприємств

СК

Світлана, консультант

експерт

03.04.2025 | 11:07

За Порядком 45 не потрібно подавати щоквартально звіт про заброньованих до ТЦК та СП.

Добрий день!
З метою приведення назв посад відповідно до професійної назви роботи, визначеною Класифікатором професій 003:2010, був виданий наказ про зміни:
-Назву посади Спеціаліст з продажу харчових інгредієнтів (код КП – 1452) замінити на Менеджер в оптовій…

НФ

ФЕРЕНЦ НАТАЛІЯ РОМАНІВНА

01.04.2025 | 17:48

Трудові книжки

Відповідь надано

Внесення змін до трудових книжок відповідно до нових посад

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.04.2025 | 21:35

Оскільки в ТК не вказуємо код КП, то про зміну коду КП заступника головбуха в ТК жодних записів не вносимо.

Записи в ТК: «Назву посади… змінено…Ще

НІ

Ніна

01.04.2025 | 17:46

Доброго дня! Працівник після роботи повертався додому і його забрало ТЦК. Будь ласка, підкажіть покроково, як правильно це оформити документами? І чи мають надати ТЦК чи командир якісь Розпорядження? Щиро дякую…

Відповідь надано

Оформлення документів після призову працівника військовим комісаріатом

ГК

Галина, консультант

експерт

01.04.2025 | 23:53

Ваші дії:

1. Зафіксувати факт його відсутності на робочому місці актом, з детальним описом обставин.

2. За наявності підтверджуючих документів видати наказ…Ще

КО

Кошель Лариса Борисівна

01.04.2025 | 17:41

Інше

Відповідь надано

Графік роботи доба через три: законність і табелювання годин

Як правильно побудувати графік на підприємстві, якщо робочий день працівників починається о 09.00 і є працівники які працюють добу через три, тобто виходить, що охоронець закінчує працювати наступного дня о 09.00. То як правильно відобразити у табелі і графіку : 01 квітня з…

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.04.2025 | 10:42

Ви маєте визначити, чи входить обідня перерва в робочий час, чи ні. Для охоронців, радила б включати обідню перерву в робочий час. Тому що згідно ст. 66…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

01.04.2025 | 17:35