Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЗ
Загайко Андріана Ігорівна
30.04.2025 | 13:03
Відповідь надано
Оновлення бланка повідомлення про прийняття на роботу в ДПС
Добрий день. Підкажіть будь ласка щодо повідомлення про прийняття на роботу. ДПС оновила бланк повідомлення з новою графою про громадянство. в Медку підтягує повідомлення F 3001004, але без даної графи. Подавати повідомлення про прийняття по бланку який відображається в Медку…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 01:12
ВЧ
Чернишова Валентина
30.04.2025 | 12:55
Відповідь надано
Відмітки в графах військового обліку: консультація по змісту
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в яку графу потрібно зробити відмітку: 1. У разі виключення громадянина з персонального військового обліку "Виключено з обліку" - гр.15 ?;
2. А "Звільнено" , у разі звільнення з роботи, навчання військовозобов'язаного, резервіста - гр…
2. А "Звільнено" , у разі звільнення з роботи, навчання військовозобов'язаного, резервіста - гр…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:14
ДА
Дар'я
30.04.2025 | 12:55
Відповідь надано
Перелік документів для військового обліку перед перевіркою терміново потрібен
Терміново!!! будь ласка, надайте повний перелік необхідних документів з ведення во(нормативна база во), наразі готуємось до перевірки. чекаю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:06
НА
Надія
30.04.2025 | 12:54
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати старі картки П2 для військовозобов'язаних
Вітаю! Попередній кадровик вела на військовозобовязаних дві картки П2, хоча я не розумію навіщо. Зараз я веду військовий за списком. Чи потрібно зберігати старі П2 на військовозобовязаних, чи їх можна знищити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:02
МА
Мар'яна
30.04.2025 | 12:54
Відповідь надано
Включення додаткової соціальної відпустки в графік: нюанси та рішення
Добрий день. Чи включати в графік відпусток додаткову соціальну відпустку на дітей (за умови, що ми не маємо впевненості хто саме буде брати відпустку наша працівниця (мати) чи батько, який в нас не працює? (тобто відсутня довідка з місця роботи батька, що він не…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2025 | 23:16
ОК
Оксана
30.04.2025 | 12:54
Відповідь надано
Визначення обов'язків працівниці під час відпустки старшої сестри
Доброго дня. У працівниці основна посада-рентгенолаборант (має основну освіту медсестри, але пройшла курси спеціалізації на рентгенолаборанта). Має внутрішнє сумісництво-сестри медичної приймального відділення. Старша сестра медична приймального відділення іде у відпустку і ця…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:11
ВІ
Вікторія
30.04.2025 | 12:47
Відповідь надано
Надання довідки для відпустки по догляду за дитиною
Вітаю!
Чоловік та дружина працюють на одному підприємстві. Для надання відпусти для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років дружині, нам потрібно надати чоловіку довідку, що він не перебуває в цій відпустці?)…
Чоловік та дружина працюють на одному підприємстві. Для надання відпусти для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років дружині, нам потрібно надати чоловіку довідку, що він не перебуває в цій відпустці?)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:40
ТА
Тамара
30.04.2025 | 12:44
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати працівникам до мінімальної зарплати за місяці
Добрий день! Питання щодо доплати працівникам до мінімальної зарплати. Працівникам встановлено підсумований облік робочого часу за РІК (обліковий період - рік). Бувають місяці коли працівник має відпрацьованих годин менше норми, а в іншому місяці більше. Але за обліковий період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:31
Наталія
30.04.2025 | 12:43
Відповідь надано
Включення нових військовозобовʼязаних працівників у списки обліку підприємства
Добрий день. на підприємстві станом на 1 січня є військовозобовʼязані працівники які включаються в списки №2 та 4. Питання: Якщо на підприємстві протягом року будуть прийняті військовозобовʼязані працівники які мають бути включені в список №1 чи 3 то такий список ми створюємо в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 11:57
ЮМ
Моцева Юлія
30.04.2025 | 12:38
Відповідь надано
Як виправити помилки в трудовій книжці щодо дат
Добрий день, дякуємо !
Як правильно в трудовій книжці виправити наш запис, де невірно вказана дата прийняття/переведення кілька років тому…
Як правильно в трудовій книжці виправити наш запис, де невірно вказана дата прийняття/переведення кілька років тому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:26
ІР
Ірина
30.04.2025 | 12:36
Відповідь надано
Оформлення стажування працівника: чи потрібно повідомляти ДПС
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, як правильно оформити стажування працівника. Потрібно чи ні подавати в ДПС повідомлення про стажування? Зазделегідь вдячна за допомогу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:04
ЛІ
Лідія
30.04.2025 | 12:36
Відповідь надано
Чи враховується лікарняний стаж для щорічної та додаткової відпустки
Доброго дня. Чи враховується період перебування на лікарняному( якщо це більше 3-х місяців) до стажу роботи ,що дає право на щорічну та додаткову відпустку.Додаткова відпустка 7 календарних днів.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:53
ЛВ
Лариса Василівна
30.04.2025 | 12:35
Відповідь надано
Виплата добових: необхідність коригування днів відрядження керівника
Доброго дня, керівник був у закордонному відрядженні на один день менше чим передбачено наказом про відрядження, і на його рахунок було виплачено коштів відповідно більше ніж по факту перебування за кордоном. Який наказ потрібно видати про зменшення днів відрядження та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:39
ОТ
Трепелець Оксана
30.04.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи зобов'язаний кадровик вимагати документи про інвалідність кандидата
Добрий день. У кандидата є інвалідність (зі його слів, з амбулаторної картки), а також видимі ознаки інвалідності, але документів він не надає. Чи зобов'язаний кадровик вимагати надати такі документи для розуміння про обмеження в роботі, часі? Чи має право роботодавець відмовити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2025 | 17:57
ТЕ
Тетяна
30.04.2025 | 12:29
Відповідь надано
Оптимізація військового обліку: заголовок справи для списків персоналу
Доброго дня. Підкажіть якщо товариство невелике , яку можна внести одну статтю номенклатури справ для списків персонального військового обліку. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.05.2025 | 15:11
НА
Наталя
30.04.2025 | 12:26
Відповідь надано
Регламентація обов'язкової відпустки для співробітників при виїзді
доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи є якась норма , що регламентує обов'язкове надання відпустки людині, що перетинає кордон, на кілька днів? Якщо співробітник має відгули, чи можна не надавати відпустку? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 11:36
АЄ
Євтушенко Анна
30.04.2025 | 12:20
Відповідь надано
Логіка виїзду заброньованих працівників за кордон: аналіз нормативів
Колеги, вітаю,
Скажіть чи правильно ми розуміємо логіку виїзду заброньованих працівників за кордон з будь-якою метою для працівників ТОВ з критичністю: 1) п. 2-14 постанови 57 (дозволяє лише відрядження) стосується лише держ. підприємств, тобто до нас не застосовуваний
Скажіть чи правильно ми розуміємо логіку виїзду заброньованих працівників за кордон з будь-якою метою для працівників ТОВ з критичністю: 1) п. 2-14 постанови 57 (дозволяє лише відрядження) стосується лише держ. підприємств, тобто до нас не застосовуваний
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 10:48
ВП
Полтинкін Віталій
30.04.2025 | 12:19
Відповідь надано
Як правильно скласти номенклатуру справ з кадрового діловодства
Вітаю! Підкажіть, яким чином складається номенклатура справ з кадрового діловодства…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:19
ОН
Онофрійчук Марина
30.04.2025 | 12:17
Відповідь надано
Суміщення посад: водій та завідувач складом ПММ, оформлення
Доброго дня, чи може водій суміщувати посаду завідувача складом ПММ, я правилно оформити цей рух, Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 10:26
АЄ
Євтушенко Анна
30.04.2025 | 12:16
Відповідь надано
Виїзд заброньованих працівників: правові аспекти та законодавчі нюанси
Колеги, вітаю,
Скажіть чи правильно ми розуміємо логіку виїзду заброньованих працівників за кордон з будь-якою метою для працівників ТОВ з критичністю: 1) п. 2-14 постанови 57 (лише про службове відрядження) стосується лише держ. підприємств, тобто до нас не…
Скажіть чи правильно ми розуміємо логіку виїзду заброньованих працівників за кордон з будь-якою метою для працівників ТОВ з критичністю: 1) п. 2-14 постанови 57 (лише про службове відрядження) стосується лише держ. підприємств, тобто до нас не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 10:47
