Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
25.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік при спливі терміну відстрочки
Доброго дня!
Які мої дії, як відповідального за ведення військового обліку , якщо у працівників спливає термін відстрочки(згідно п.2 ч.1 ст23; п.13 ч.1 ст23 та бронювання).
Дякую…
Які мої дії, як відповідального за ведення військового обліку , якщо у працівників спливає термін відстрочки(згідно п.2 ч.1 ст23; п.13 ч.1 ст23 та бронювання).
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.04.2025 | 12:04
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
25.04.2025 | 11:35
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: зміна місця проживання та повідомлення ТЦК
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, плануємо прийняти на роботу військовозобовязаного з іншої області, чи потрібно йому обовязкого повідомляти ТЦК за місцем його реєстрації про те, що він змінив місце проживання та зніматися з обліку? чи достатньо буде того, що підприємство…
Підкажіть будь ласка, плануємо прийняти на роботу військовозобовязаного з іншої області, чи потрібно йому обовязкого повідомляти ТЦК за місцем його реєстрації про те, що він змінив місце проживання та зніматися з обліку? чи достатньо буде того, що підприємство…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.04.2025 | 12:00
ЛВ
Леся Василівна
25.04.2025 | 11:34
Відповідь надано
Відпустка по вагітності: питання сумісництва та табелювання роботи
Добрий день! Працівниці нашого закладу відкрито лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Вона бажає йти у відпустку в зв'язку з вагітністю та пологами лише за основним місцем роботи (про це написала відповідну заяву), а за внутрішнім сумісництвом хоче продовжувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 23:27
ВА
Валерія
25.04.2025 | 11:24
Відповідь надано
Вибір правильної посади для керівника проектів та програм
Добрий день. На яку посаду правильно приймати співробітника на "Керівник проектів" або "Керівник проектів та програм"?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 23:26
ТА
Татьяна
25.04.2025 | 11:23
Відповідь надано
Правильність складання графіку роботи під час відпустки працівниці
Доброго дня, працівники працюють за графіком роботи ( сутки- четверо) . Працівниця пішла у відпустку тривалістю 24 кл.дн. Чи правовірно складений графік роботи, якщо після закінчення відпустки працівниця вийде на роботу через двоє суток. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 21:32
ВБ
Бужилова Вікторія Сергіївна
25.04.2025 | 11:23
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом для лікаря
Вітаю. Маємо кандита на працевлаштування за сумісництвом, але він працює за основним місцем роботи в державній лікарні . Чи може він бути влашлований за сумісництвом в приватну компанію? завчасно дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 23:15
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
25.04.2025 | 11:21
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку після зміни місця роботи
Добрий день! Працівник має посвідчення УБД, відповідно. має право на додатклву відпустку 14 к.дн. Працює за основним місцем роботи і сумісництвом. За основним місцем за 2025 рік уже її використав. За усмісництвом - ні, скоро звільняється використати не встигне, а компенсація за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 23:10
МА
Марина
25.04.2025 | 11:21
Відповідь надано
Тривалість щорічної відпустки для працівників з інвалідністю підприємства
Доброго дня, на підприємстві працюють працівники з другою групою інвалідності ( основне місце роботи , повний робочий день, а інший на пів дня, підкажіть будь ласка по щорічній основній відпустці , яка тривалість ( бо десь 31 десь 30) щорічна основна відпустка – 30 чи 31 к. дн…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:26
МІ
Міла
25.04.2025 | 11:18
Відповідь надано
Вакансія: Провідний інженер з кібербезпеки, шукаємо талановитого фахівця
Доброго дня. Приймаємо на роботу фахівця з кібербезпеки. Потрібен код для посади "Провідний інженер з кібербезпеки"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 22:58
NA
Nataliia Ovchar
25.04.2025 | 11:15
Відповідь надано
Виправлення посадової інструкції: наказ чи новий документ
Доброго дня! Щодо посадової інструкції. В наявності є посадова інструкція а має бути робоча інструкція. Чи можна виправити наказом про внесення змін, чи потрібно створювати нову…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:16
НА
Наталя
25.04.2025 | 11:10
Відповідь надано
Звільнення: дати зняття суміщення та порядок оплати праці
Доброго дня, працівник працює за суміщенням (вакантна посада), підкажіть будь ласка з якої дати потрібно зняти суміщення з 30.04.25 чи з 01.05.2025 (який останній день буде оплачено). Якщо з 01.04.2025 на вакантну посаду приймається працівник…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2025 | 12:15
КА
Катерина
25.04.2025 | 11:08
Відповідь надано
Чи має працівник з інвалідністю 100% лікарняний без стажу
Доброго дня, у нас є працівник, який має статус особи з інвалідності внаслідок війни, чи входить він до категорії осіб, яким буде нараховуватись 100 % лікарняного незалежно від тривалості набутого страхового стажу? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 21:29
НА
Наталі
25.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Зразок наказу про прийняття директора за протоколом зборів
Доброго раночку! Наказ про прийняття на роботу директора підприємства, якщо підставою буде Протокол загальних зборів засновників (учасників) ТОВ, потрібно зразок такого наказу, який буде правильним по кадровому діловодству та підійде для банків та інших установ за їх потребою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 12:29
ЮЛ
Юлія
25.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Підвищення окладу: чи потрібно підвищувати всім працівникам
Доброго дня. Товариство займаєтья виготовленням продукції. Є штаний розпис з відділами та дільницями. Є відділ збуту, в якому є декілька різних посад на чолі з начальником відділу. У відділі є посада менеджер з питань регіонального розвитку (одна одиниця). Чи можна підвищити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 21:23
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
25.04.2025 | 11:06
Відповідь надано
Чи має право працівник на повторну відпустку у 2025
Добрий день! Працівник працює на підприємстві за сумісництвом. Звільнився і отримав компенсацію за відпустку на 2-х дітей до 15 р. за 2025 р. Влаштувався на це ж підприємство як на основне місце роботи. Чи виникає у нього право ще раз використати цей вид відпустки за 2025 рік як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 22:46
АЛ
Аліна
25.04.2025 | 11:04
Відповідь надано
Можливість надання сумісництва на період лікарняного бухгалтера
Добрий день! Бухгалтер перебуває на лікарняному впродовж півтора місяці, чи можемо ми надати економісту сумісництво цієї посади (бухгалтера) на період лікарняного листа? Ми медичне КНП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 20:57
НА
Наталія
25.04.2025 | 11:03
Відповідь надано
Відрядження за кордон для працівника з відстрочкою навчання можливе
Вітаю. Чи може виїхати у відрядження за кордон працівник, у якого є відстрочка за п.1 ч.3. ст 23 ЗУ Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 08:56
ІГ
Гивчук Ірина Олексіївна
25.04.2025 | 11:03
Відповідь надано
Чи збережуть військовозобов'язані працівники відстрочку після нового законопроекту
Доброго дня, маємо на підприємстві 4х військовозобов'язаних працівника з відстрочками у зв'язку з навчанням. Всі працівники віком 25+, навчаються в ПТУ вперше, тобто послідовність здобуття освіти за рівнем не порушена. Підкажіть, будь ласка, чи втратять право на відстрочку такі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.04.2025 | 10:45
МА
Марина
25.04.2025 | 11:02
Відповідь надано
Графік відпусток для директора: можливості без інших працівників
Доброго дня, підкажіть будь ласка в компанії лишився один директор, як скласти графік відпусток і чи можна відправити директора у відпустку, якщо більше крім нього немає інших працівників? дуже дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 22:40
ІР
Ірина
25.04.2025 | 11:01
Відповідь надано
Чи потрібно видавати трудову книжку працівнику без попереднього запису
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник підприємства не має трудової книжки. Попередня трудова діяльність відбувалася за цивільно-правовоими договорами. Чи буде правильним видавати йому трудову книжку, оформлювати титульну сторінку і вносити перший запис на нашому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 20:22
