Право на додаткову відпустку після зміни місця роботи
Чи матиме він право на цей вид відпустки, коли звільниться з обох попередніх міцсць роботи і влаштується на одне основне там, де був за сумісництвом.? Чим керуватися у разі надання / відмови у наданні цього виду відпустки на "новому" місці роботи?
Ні, не матиме.
Відповідно до ст. 16-2 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n192) учасникам бойових дій та деяким іншим категоріям працівників надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік. Тобто працівник має право скористатися такою відпусткою за основним місцем роботи лише раз на рік – навіть якщо основне місце роботи змінюється. Для того, аби використати у році працевлаштування на нове місце роботи на ньому відпустку УБД, працівник має надати роботодавцю (аби той дотримався умов надання такої відпустки лише раз на рік) довідку з попереднього місця роботи про те, що у поточному році він таку відпустку не використовував – а оскільки Ваш працівник за попереднім основним місцем роботи таку відпустку вже використав, то, відповідно, зазначену довідку він Вам надати не зможе, тому й не матиме права на відпустку УБД за 2025 рік.
Детальніше про правила надання відпустки УБД Ви можете прочитати у нашій статті: https://kadroland.com/news/2452-dodatkova-vidpustka-ucasnikam-boiovix-dii-pravila-nadannya.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір дати звільнення для збереження броні працівника за сумісництвом
Військовий облік: обов’язки працівника та підприємства за місцем проживання
Просимо надати правове роз’яснення щодо такого питання.
Працівник зареєстрований за місцем проживання в м. Черкаси та перебуває на військовому обліку у відповідному ТЦК та СП, але фактично проживає і працює в м…
Роз’яснення щодо повідомлень військового обліку: порядок та строки подання
1. Зміна облікових даних. У яких випадках необхідно подавати повідомлення: зміна ПІБ, зареєстрованого чи фактичного місця проживання, інших персональних даних?
2…
Порядок дій при звільненні працівника через смерть під час відпустки
Ризики та оформлення графіків роботи для працівників кав'ярень
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Порушення через відсутність військового обліку працівника: що робити
Військовий облік почали вести у цьому році. Є один працівник, табелюється як НЗ, з початку 2022 року, зв'язку немає, військового документа немає. Військовий облік по ньому не ведеться, оскільки немає інформації для заповнення граф додатку 5. Чи буде це…
Компенсація за додаткову відпустку: хто її має виплатити
Звітність про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Алгоритм дій роботодавця при зміні місця роботи працівників
Частина працівників компанії була закріплена за місцем роботи в іншому населеному пункті, де компанія мала відповідний об’єкт оподаткування, зазначений у формі № 20-ОПП. ПДФО із…


