🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВО
Вікторія Олександрівна
20.03.2025 | 12:39
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки після лікарняного: важливі нюанси
Вітаю! Працівниця оформила щорічну відпустку з 03.03.25 по 12.03.25 на 10 к.д (за один р.рік 6 к.д, а за інший р.р. 4 к.д). З 06.03. по 17.03. лікарняний. Тепер продовжує відпустку. Вона має продовжувати 7 к.д.? Як в наказі за вашим зразком написати: в преамбулі "у звьязку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 03:35
СВ
Світлана
20.03.2025 | 12:36
Відповідь надано
Витрати на відрядження: добові, стипендія та харчування працівниці
Добрий день. Працівниця їде за кордон у відрядження на конференцію по запрошенню. Приймаюча сторона забезпечує готелем зі сніданками на час конференції та частково обідами. Ще вони перерахують по прибутті на карту працівниці стипендію для покриття проїзду, харчування, візи у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:02
ІР
Ірина
20.03.2025 | 12:32
Відповідь надано
Чи можна надати працівнику відпустку на 5 днів
доброго дня. питання по відпусткам. відповідно до законодавства основна частина щорічної відпустки повинна становити 14 днів. працівник 10 днів вже використав і наразі хоче відпустку на 5 днів. чи можемо ми його надати відпустку на 5 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:19
НА
Наталия
20.03.2025 | 12:31
Відповідь надано
Оплата лікарняного для працівників по сумісництву: нюанси оформлення
добрий день, скажіть будь ласка, працівник по сумісництву був на лікарняному, як правильно поставити в табелі, і що з оплатою буде, сумісникам же не оплачується лікарняний за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 00:21
NA
Nataliia
20.03.2025 | 12:30
Відповідь надано
Зміна робочого часу сторожів: порядок та документи для оформлення
Доброго дня, сторожі на підприємстві працюють 4 години, зараз виникла необхідність перевести на 8 годин. Чи можна встановити режим роботи одного з 6.00 до 15.00 (обідня перерва з 10.00 до 11.00) та іншого з 13.00 до 22.00 (обідня перерва з 16.00 до 17.00)? Якщо так, то накази…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:59
НА
Наталія
20.03.2025 | 12:30
Відповідь надано
Прийом на посаду завідувача відділу за сумісництвом у державній установі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка , чи дозволяється прийом на роботу в державну установу на посаду завідувача відділу за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 00:17
НЕ
Неля
20.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
В процедурах звільнення працівника після мобілізації: важливі нюанси
Доброго дня! Підкажіть, як діяти у такій ситуації. Працівник був увільнений від роботи у зв’язку із мобілізацією. Був тяжко поранений (немає правої руки і ноги). 03.02.2025 його звільнили з військової служби за станом здоров’я з виключенням з військового обліку. Інформацію про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:49
Людмила
20.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
Прийом працівника з Витягом з резерву: юридичні нюанси та рекомендації
Добрий день. Ми плануємо прийом працівника 1999 року народженн. Він при прийомі надав Витяг з резерв+. У витязі немає інформації: ВОС, звання, про ВЛК. Також працівник має паперовий ВОД - приписне. Чи можемо ми прийняти такого працівника по Витягу з резерв+? Чи будуть в цьому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:19
ЛЮ
Людмила
20.03.2025 | 12:26
Відповідь надано
Дії з трудовими книжками при звільненні та переведенні співробітників
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, роботодавець відсканував трудову книжку робітника. Які далі дії, якщо співробітник звільнився або переведено на іншу посаду? Треба до ПФУ надавати скан наказів? І треба робити записи до трудової книжки після того як відцифрували її? Чи є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:29
ІР
Ірина
20.03.2025 | 12:22
Відповідь надано
Зразок наказу про переведення працівника на неповний робочий день
Доброго дня, надайте , будь ласка, зразок наказу про переведення працівника за його заявою на іншу посаду на умовах неповного робочого дня.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:46
ОЛ
Ольга
20.03.2025 | 12:18
Відповідь надано
Можливість введення посади інструктора-методиста у навчальному закладі
Доброго дня! Підкажіть,будь ласка. У зв*язку із скороченням ставки керівника фізичного виховання, чи можна в професійно технічний навчальний заклад ввести посаду інструктора-методиста з фізкультури і спорту, так як в ліцеї є ставка методиста навчальної частини.(Кількість дітей в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:59
ТА
Тамара
20.03.2025 | 12:11
Відповідь надано
Різні премії для інспекторів з кадрів: чи є порушення
Вітаю. Якщо в компанії працює два інспектора з кадрів, вони мають однаковий посадовий оклад, але ще є премія, сума якої в кожного з них різна, підкажіть будь ласка, це порушення чи ні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:25
ВІ
Вікторія
20.03.2025 | 12:08
Відповідь надано
Роз'яснення щодо надсилання додатку 1 до ТЦК та СП
Доброго дня! В Постанові 1487 зазначено, що додаток 1 надсилають до "відповідних" ТЦК та СП. Роз'ясніть, будь ласка, це потрібно надіслати додаток 1 всім ТЦК де стоять на обліку працівники нашого підприємства чи до ТЦК та СП на території відповідальності якого перебуває…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:46
ОД
ДЖУРИЛО Олена Василівна
20.03.2025 | 12:07
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни облікових даних
Чи надавати повідомлення до тцк про оновлення облікових даних якщо до оновлення даних та проходження влк у працівників були довідки потім ї м видали нові військово-облікові документи (не подали)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:21
ВА
Валентина
20.03.2025 | 12:02
Відповідь надано
Підтвердження диплома іноземного вищого навчального закладу для працевлаштування
Доброго дня! Ми бюджетна установа. Кандидат на вакантну посаду надав диплом про отриману вищу освіту Азербайжанського вищого навчального закладу, 1988 року закінчення. Підкажіть будь ласка мої дії ... Чи потрібно підтверджувати диплом.... Заплуталась в інформації ... Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:08
ІР
Ірина
20.03.2025 | 11:58
Відповідь надано
Вплив неподання даних до ПФУ на бронювання працівників
Доброго дня. Прийняли на роботу в березні 4 жінок, оперативні дані до ПФУ не подавали. Є договір на виконання мобілізаційного завдання, в найближчий час (березень-квітень) плануємо бронювати по порядку №45. Чи вплине неподання до ПФУ на бронювання чоловіків? Потрібно подавати на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:12
ВЖ
Журавський Володимир Марьянович
20.03.2025 | 11:57
Відповідь надано
Нові терміни зберігання ВОД: чи дійсні старі документи
Доброго дня. Нові терміни зберігання ВОД вступають в дію з моменту їх офіційного опублікування. Чи правильно я розумію,що документи які були знищенні за старими нормами зберігання є дійсними…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:53
ЮК
Кошова Юлія
20.03.2025 | 11:57
Відповідь надано
Нарахування додаткової відпустки у зв'язку з народженням дитини
Додаткова відпустка працівниці, яка має двох дітей нараховується з моменту народження другої дитини, чи з моменту виходу з декрету (досягнення 3-річного віку другої дитини)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:19
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
20.03.2025 | 11:52
Відповідь надано
Відображення звільнених у військовому обліку: колонки та обчислення
Доброго дня, у відомості 12 звільнений відображається у останній колонці де звільнені, а у 3 колонці всього його віднімаємо чи залишаємо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:48
ІР
Ірина
20.03.2025 | 11:51
Відповідь надано
Який трудовий договір обрати для короткочасного стажування працівника
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, який трудовий договір найкраще укласти, якщо працівника хоче прийняти роботодавець, але спочатку перевірити на відповідність кваліфікації та можливості виконання роботи, тобто прийняти на 1-2 тижні? Чи може бути в даному випадку договір…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:25
