🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТД
ТДВ "ЧЗМК"
19.02.2025 | 18:01
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком працівників: що робити підприємству
Доброго дня! Маємо заброньованих працівників, які працюють за основним місцем роботи і одночасно з ними було укладено цивільно-правові договори (термін дії з 01.01.25 по 31.01.25). Після здачі звітності за січень 2025 року ці працівники відсутні в Реєстрі військовозобовʼязаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 16:23
КО
Коваль Алла
19.02.2025 | 17:50
Відповідь надано
Переведення на ту ж посаду: записи у трудовій та картці П2
Чи треба робити запис у картку П2 та у трудову книжку про переведення на ту саму посаду, але до іншого відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 16:29
ДД
Денис Должиков
19.02.2025 | 17:49
Відповідь надано
Алгоритм дій підприємства при прийомі військовослужбовця на роботу
Вітаю! Прийняли працівника 3.02.2025, сьогодні виявили що він військовослужбовець і має статус СЗЧ. Питання - який алгоритм подальших дій підприємства, які штрафні санкції можуть накласти на підприємство? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.02.2025 | 11:59
OK
Oksana
19.02.2025 | 17:49
Відповідь надано
Чи можна взяти відпустку понад 24 дні під час війни
Вітаю, чи може працівник під час воєнного стану брати відпустку 24 дні і більше? якщо керівник не заперечує…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.02.2025 | 11:51
КО
Коваль Алла
19.02.2025 | 17:48
Відповідь надано
Чи потрібне свідоцтво про народження для працівниці з дитиною
Чи потрібно брати свідоцтво про народження дитини працівниці при прийнятті на роботу для осмобової справи, якщо дитині вже є 14 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 11:35
КТ
Техно Карпати -
19.02.2025 | 17:47
Відповідь надано
Чи нараховувати зарплату заброньованому працівнику після звільнення
Доброго дня! Чи потрібно нараховувати ЗП до 40 000 грн заброньованому працівнику, якщо він був звільнений (0,25 ставки, бронь після звільнення знято) та прийнятий протягом одного місяця (повна ставка, знову заброньований)…
МК
Марія, консультант
експерт
20.02.2025 | 16:07
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
19.02.2025 | 17:44
Відповідь надано
Як анулювати подання на пенсійний фонд після відмови
Добрий день,подала на прийняття в пенсійний фонд на оберіг праціаника,а він відмовився,на податкову подали скасовуючу,як анулювати подання на пенсійний,мав приступити завтра 20.02.2025…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.02.2025 | 11:33
ОЛ
Олена
19.02.2025 | 17:36
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: як враховувати працівника
На підприємстві працює військовозобов'язаний взятий на облік 03.01.2024р. згідно паперового військового квитка. З Резерв+ не надавав інформацію. Коли формуємо Інформацію з Реєстру військовозобовʼязаних про працівників (Дія) по ньому стоїть інформація виключнен з військового…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.02.2025 | 11:06
ЯО
Яцышина Ольга
19.02.2025 | 17:35
Відповідь надано
Вплив звільнення військовозобов'язаних на військовий облік та бронювання
Добрий день
в Штаті 132 військовозобов'язаних, забронювали 66.
Підскажіть будь ласка як буде діяти ДІЯ у випадку звільнення 1-2 військовозов'язаних…
в Штаті 132 військовозобов'язаних, забронювали 66.
Підскажіть будь ласка як буде діяти ДІЯ у випадку звільнення 1-2 військовозов'язаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 12:33
ВО
Валерія Олегівна
19.02.2025 | 17:33
Відповідь надано
Відмова у компенсації витрат на квиток: правові аспекти
Добрий день. Підкажіть будь ласка ,якщо співробітнику зі сторони HR було куплено квиток на потяг на час відрядження, але згодом співробітник купив собі інший квиток, на ті ж дати тільки місце зручніше , та тепер хоче, щоб організація повернула квиток в УЗ ( де компанія понесе…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.02.2025 | 10:08
ЛЮ
Людмила
19.02.2025 | 17:29
Відповідь надано
Іноземне представництво: можливість бронювання працівників на обліку
Добрий день, чи може іноземне Представництво бронювати своїх працівників? Чи може отримати визнання критично важливого…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.02.2025 | 20:48
ОТ
Толстоноженко Олена
19.02.2025 | 17:18
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон при бронюванні військового обліку
Добрий день. Які документи повинен мати при собі та пред’явити митним органам з обох сторін заступник директора товариства, який має бронь (переброньований за новими правилами), щоб виїхати у відрядження за кордон для підтвердження свого заброньованого статусу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 19:28
МА
Марія
19.02.2025 | 17:14
Відповідь надано
Чи потрібно заводити особові картки для студентів на практиці
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, якщо прийняли студентів на практику на 3 місяці, особові картки на них заводити не треба? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 13:58
ПО
Олександр Панчошний
19.02.2025 | 17:10
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня,
чи можна перевести людину з сумісника на основне місце роботи без звільнення і прийняття, а наказом про зміну трудового договора, як це правильніше і краще зробити…
чи можна перевести людину з сумісника на основне місце роботи без звільнення і прийняття, а наказом про зміну трудового договора, як це правильніше і краще зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 17:09
МА
Мар'яна
19.02.2025 | 17:06
Відповідь надано
Коригування відпустки працівника: зміни через лікарняний та накази
Добрий день! Підскажіть будь ласка як вчинити правильно в наступній ситуації: працівник прийнятий на роботу з 01.11.2023 за сумісництвом. Взяв відпустку з 15.04.2024 тривалістю 24 кд. за період роботи 01.11.2023 - 31.10.2024. У жовтні 2024 року працівник (сумісник) був на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 17:02
ЗО
Зоряна
19.02.2025 | 17:02
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: що потрібно зробити
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як діяти вданому випадку, подали в ПФУ відскановану трудову книжку працівниці, ПФУ відхилив і зазначитив причину відмови, а саме: ПІБ у зверненні відрізняється від ПІБ у трудовій книжці (по батькові ). І дійсно ми не звернули увагу на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 16:54
ОБ
Бадяка Олена Андріївна
19.02.2025 | 16:59
Відповідь надано
Лікарняні виплати при прийомі на роботу та стаж працівника
Доброго дня,підскажіть,людину на роботу взяли по направленню з центру зайнятості на суспільно корисні роботи,з першого робочого дня вона пішла на лікарняний.Нікого про це не повідомивши.Прийшли кошти на оплату скр в повному обсязі.Як бути,лікарняного 6 днів,то підприємство 5…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 20:13
КН
Костинюк Нінель Орестівна
19.02.2025 | 16:55
Відповідь надано
Переведення працівника до нової служби охорони праці: документи
Доброго дня. Створюємо службу з охорони праці. У нас був до цього 1 штатна одиниця - інженер з охорони праці. Як правильно здійснити переведення працівника? Який зразок наказу на переведення і які ще потрібні для цього документи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:56
КН
Костинюк Нінель Орестівна
19.02.2025 | 16:53
Відповідь надано
Нормативи співвідношення працівників до кадровиків у приватних фірмах
Доброго дня. Скільки припадає працівників на 1-го кадровика (у приватній фірмі)? Чи є це десь прописано у законодавстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 16:06
НО
Нестеренко Олена
19.02.2025 | 16:43
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньооблікової кількості працівників в організації
Доброго дня! Як правильно рахувати працівників, які приймаються на роботу на 0,5 окладу, при розрахунку середньооблікової кіл-ті працівників в організації? Ми маємо 77 працівників, один із яких працює на 0,5 окладу. Якщо ми рахуємо одну таку людину з 0.5 окладу, як 0.5…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 15:40
