Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ММ
Марина Миколаївна
22.09.2026 | 13:52
Відповідь надано
Як підприємству організувати документи без власного архіву
Вітаю)
Що робити підприємству в якого немає власного архіву? Дуже багато документів уже накопичилося і місця в кабінеті уже не вистачає, але власного архіву немає…
Що робити підприємству в якого немає власного архіву? Дуже багато документів уже накопичилося і місця в кабінеті уже не вистачає, але власного архіву немає…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 15:09
ЛВ
Воробйова Людмила Миколаївна
22.09.2026 | 13:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правомірність накладання графіків робочого часу у виробництві
Виробництво металообробки має впровадити 3 зміни. Графіки прописати наступним чином: 1 зміна - 6.00 - 14.30 (обід 30 хв.) = в табелі закриваємо 8 год., 2 зміна - 14-22.30 (обід 30 хв.) = в табелі закриваємо 8 год., 3 зміна 22.00.-6.30 (обід 30хв.) = в табелі закриваємо 8 год. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2026 | 20:20
КТ
Терещук Катерина
22.09.2026 | 13:27
Відповідь надано
Питання військового обліку при прийнятті працівників на роботу
Доброго дня!
Підприємство не має статусу критично важливого. Плануємо прийняти на роботу трьох осіб, які перебувають на військовому обліку як призовники.
Чи потрібно підприємству при їх прийнятті на роботу подавати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних…
Підприємство не має статусу критично важливого. Плануємо прийняти на роботу трьох осіб, які перебувають на військовому обліку як призовники.
Чи потрібно підприємству при їх прийнятті на роботу подавати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.09.2026 | 15:34
ГА
Галина
22.09.2026 | 13:16
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік для працівника-сумісника
Доброго дня! На підприємстві є працівник - сумісник (військовозобов'язаний). Чи потрібно вести військовий облік? Чи подавати в 7-ий термін звіт про звільнення працівника -сумісника…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.09.2026 | 21:47
ІТ
Таранова Ірина
22.09.2026 | 13:10
Відповідь надано
Як правильно заповнити графи 15-16 у списках
Вітаю! Списки (Додаток 5) заповнюємо дані по електронним ВОД. У зазначених документах відсутня інформація про проходження військової служби та наявність моб. розпорядження. Як тоді правильно зазначати інформацію по графах 15-16? Чи можна ставити прочерки чи краще писати…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.09.2026 | 17:37
КА
Катерина
22.09.2026 | 13:09
Відповідь надано
Консультація з питань лікарняних та документів для перевірок ПФУ
Доброго дня! Проконсультуйте будь ласка з таких питань: 1)На підприємстві працює до тисячі працівників, при оплаті лікарняних достатньо Рішення уповноваженого чи потрібно створювати комісію яка приймає рішення про оплату? 2) Скільки часу потрібно зберігати Протокол комісії з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2026 | 16:02
ОЛ
Олена
22.09.2026 | 12:55
Відповідь надано
Відновлення трудових договорів та звільнення працівників за кордоном
На підставі ст. 13 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” від 15.02.2022 р. № 2136-IX з 2-ма працівниками ТОВ було призупинено дію трудових договорів з 24.03.2022. Працівники написали заяви, був виданий наказ про призупинення дії трудового…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2026 | 01:54
ДД
Думанчук Діана
22.09.2026 | 12:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Необхідність створення положення про дистанційну роботу на підприємстві
Доброго дня.
На підприємстві багато працівників працюють дистанційно. Чи потрібно ( краще) зробити положенн про дистанційну роботу, де вказати всі умови - ознайомлення з наказами, графік роботи тощо... І чи можна взірець такого положення…
На підприємстві багато працівників працюють дистанційно. Чи потрібно ( краще) зробити положенн про дистанційну роботу, де вказати всі умови - ознайомлення з наказами, графік роботи тощо... І чи можна взірець такого положення…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.09.2026 | 16:37
ГА
Галина
22.09.2026 | 12:46
Відповідь надано
Чи необхідно вести військовий облік для зовнішніх сумісників
Доброго дня! На ТОВ працевлаштований працівник за зовнішнім сумісництвом. Чи потрібно вести військовий облік…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.09.2026 | 21:46
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
22.09.2026 | 12:27
Відповідь надано
Наслідки перевищення заброньованих працівників на військовому обліку
Якщо комунальне підприємство має право бронювати 100% працівників, але кількість заброньованих перевищує запропонованих до бронювання, які очікувати наслідки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 10:20
БК
Корчинський Богдан Володимирович
22.09.2026 | 12:17
Відповідь надано
Дії підприємства щодо працівника в розшуку поліції: рекомендації
Доброго дня, працівник знаходиться в розшуку поліцією, кожного дня складаються акти про його відсутність на роботі. Підкажіть як діяти далі, закінчиться місяць, працівник заброньований, по перше як бути з актами, чи провести в кінці місяця наказом, що заробітна плата буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:45
ТЕ
Тетяна
22.09.2026 | 12:15
Відповідь надано
Визначення групи наказів для військового обліку працівників
Доброго дня. До якої групи наказів належить наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівника, відповідального за військовий облік ,до наказів з основної діяльності (ОД) чи з кадрових питань (тимчасового строку зберігання)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 14:28
НП
Павленко Наталія Миколаївна
22.09.2026 | 12:14
Відповідь надано
Можливість бронювання лікаря-військовозобов’язаного для критичної інфраструктури
Добрий день. Ми комунальний заклад ЗОЗ маємо статус критичної інфраструктури. Приймаємо на посаду лікаря військовозобовязаного. Чи можемо ми його забронювати не дотримуючись лімітів? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 14:34
ЛК
Карпусь Людмила
22.09.2026 | 12:12
Відповідь надано
Чи може бенефіціар ФГ отримувати зарплату за виконані роботи
Бенефенціар на ФГ має 25 % частки,чи може він виконати роботи по договогу ЦПХ і отримати зарплату за виконану роботу…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 14:20
ІР
Ірина
22.09.2026 | 12:06
Відповідь надано
Категорії працівників, для яких потрібні робочі інструкції
Доброго дня!
Проконсультуйте, будь ласка, для яких категорій працівників складаються робочі інструкції (не посадові)…
Проконсультуйте, будь ласка, для яких категорій працівників складаються робочі інструкції (не посадові)…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2026 | 16:46
ОЛ
Ольга Іванівна
22.09.2026 | 12:04
Відповідь надано
Розрахунок середньооблікової кількості працівників: врахування мобілізованих працівників
Доброго дня. Стосовно розрахунку середньооблікової кількості працівників, чи включати туди мобілізованих працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2026 | 13:53
СВ
Світлана
22.09.2026 | 12:01
Відповідь надано
Доплата за суміщення: від окладу асистента чи бібліотекаря
Асистент вихователя групи подовженого дня виконує за суміщенням обов'язки бібліотекаря( мова йде про школу). Доплата встановлюється від окладу основної посади асистента чи від вакантної бібліотекаря…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2026 | 17:02
БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
22.09.2026 | 11:58
Відповідь надано
Передача даних військовозобов'язаного до іншого ТЦК: нюанси оформлення
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник мав бронь до 20.08.2027р. (критчне підприємство). Рішенням суду (про визначення опікуна) 21.09.26р. він отримав Опис вхідного документу, де у п. Послуга написано "Відстрочка від призиву на військову службу під час мобілізації, на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 15:29
ЯЛ
Яловенко Наталія
22.09.2026 | 11:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на збільшення лімітів бронювання для критично важливого підприємства
Добрий день!
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
МК
Марія, консультант
експерт
22.09.2026 | 15:14
BU
BUH ONLINE
22.09.2026 | 11:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми звіряння військового обліку працівників у підприємстві
Вітаю! якщо критичне підприємство в цьому році провело внутрішнє звіряння своїх працівників та зовнішнє звіряння по кожному працівнику з його ТЦК (отримали другі екземпляри), а тепер потрібно зробити звіряння з тцк у якого підприємство стоїть на обліку? (за всіма працівниками…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 12:06



