Наслідки перевищення заброньованих працівників на військовому обліку

Якщо орган, що надав статус критично важливого підприємства, бачить перевищення ліміту, він може надіслати попередження і вимагати анулювати «зайві» броні, але формально статус критичності можуть скасувати й без попереднього листа, якщо перевищення не усунуто в установлені строки.

Порядок бронювання покладає обов’язок контролю ліміту саме на керівника. Керівник критично важливого підприємства зобов’язаний не допускати перевищення встановлених обмежень і у разі їх перевищення самостійно анулювати бронювання у межах переліміту протягом установленого строку. Це прямо випливає з вимог Порядку.

Система «Дія» і держоргани вже мають інструменти для контролю. Через портал «Дія» орган, який визначив підприємство критично важливим, отримує інформацію про кількість військовозобов’язаних, заброньованих працівників, ліміт бронювання та кількість осіб понад ліміт. Це передбачено новим пунктом 23-1 Порядку, затвердженим постановою КМУ від 27.01.2023 №76.

На практиці органи надсилають попереджувальні листи, але закон не робить це обов’язковою умовою. Міністерства чи ОВА часто надсилають листи про виявлене перевищення ліміту та вимагають анулювати частину бронювань протягом 10 робочих днів. Якщо підприємство цього не робить, перевищення ліміту розглядається як підстава для скасування рішення про критичність відповідно до Порядку.

Скасування критичності можливе як наслідок невиконання вимог Порядку. Перевищення ліміту, яке не усунуто вчасно, може призвести до скасування рішення про визначення підприємства критично важливим, що автоматично тягне анулювання всіх діючих бронювань працівників за Порядком.

Роботодавець сам зобов’язаний відстежувати ліміти і вчасно анулювати «зайві» бронювання, а попередження від органів влади є радше практикою, ніж гарантованою законодавчою умовою перед скасуванням критичності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!