Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СЯ
Савка Ярина
26.06.2026 | 13:23
Інше
Відповідь надано

Гранти на розвиток бізнесу в Україні: актуальні можливості 2023 року

Які зараз в Україні є гранти на розвиток бізнесу…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2026 | 09:00

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ВІ
Вікторія
26.06.2026 | 12:57
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи має право бухгалтер записувати звільнення у трудову книжку

Вітаю, у нас маленьке підприємство і кадровою роботою займається бухгалтер. Звільняєть співробітник, просить зробити запис про звільнення у трудовій книжці. Керівник наразі у відпусці. Чи може бухгалтер у трудовій прописати свою посаду, поставити свій підпис?
Дякуємо…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2026 | 20:09

Якщо обов'язок щодо ведення кадрового діловодства зафіксований у посадовій інструкції чи наказі, то може.

Відповідно до п. 4.1. Інструкції про порядок…Ще

ОЛ
Олеся
26.06.2026 | 12:55
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення невикористаної щорічної відпустки під час воєнного стану

Вітаю. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану. У працівника є невикористані дні щорічної основної оплачуваної відпустки за минулий період і він хоче їх використати. Як оформити надання невикористаної частини щорічної основної…
1

11

ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2026 | 21:29

Є два варіанта:

1. Після закінчення відпустки без збереження працівник пише заяву про надання щорічної відпустки, а роботодавець видає (у разі згоди)…Ще

МА
Марія
26.06.2026 | 12:55
Трудові книжки
Відповідь надано

Видача трудових книжок: де працівники повинні розписатися

Добрий день!
Плануємо видати всім працівникам трудові книжки на руки. Де працівники, окрім книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, мають ще розписатися…

31

НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2026 | 18:49

Так, і в Книзі обліку трудових книжок і в наказі про видачу трудових книжок.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
Татьяна
26.06.2026 | 12:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи законно приймати працівника на дистанційну роботу

Доброго дня. Чи не буде порушенням законодавства, якщо при прийнятті на роботу працівник зазначить в заяві: прошу прийняти мене з ... з виконанням роботи дистанційно, у будь-якому місці за своїм вибором та з використанням власних інформаційно-комунікаційних технологій…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2026 | 13:23

Ні, не буде.

Відповідно до ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1571 умови дистанційної роботи визначаються у трудовому договорі…Ще

ОК
Оксана
26.06.2026 | 12:49
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Тарифікація вчителя при новому трудовому договорі після звільнення

Добрий день! Якщо звільняємо директора школи по закінченні трудового договору, і ця сама людина проходить конкурс на посаду дщиректора школи і ми знов приймаємо її на роботу( новий договір), що робити з продовженням трудових відносин як вчителя ( цікавить тарифікація вчителя?)…
1

17

НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:53

Посада директора закладу освіти та посада вчителя є різними самостійними трудовими посадамиЯкщо трудові відносини між сторонами існували лише на підставі…Ще

ГА
Галина
26.06.2026 | 12:45
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис в трудовій книжці: як правильно відобразити звільнення

Працівник приніс трудову книжку, у якій запис про звільнення зроблено 2024 роком (він не знає чи була це основна робота чи сумісництво). Але у нас він був прийнятий у 2022 році на основне місце. Мені після останнього запису 2024 року просто зробити новий запис від 2022 року…

19

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.06.2026 | 14:37

Якщо у 2022 році трудової книжки у вас не було, тоді вам потрібно внеси запис про прийняття.

Роботодавець відповідно до ст. 48 КЗпП (…Ще

ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
26.06.2026 | 12:42
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства при відсутності осіб на військовий облік

Доброго дня. підкажіть будь-ласка якщо ми не повідомляли про відсутність осіб, які підлягають приписці, які наші зараз дії чи можемо повідомити зараз? дякую…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 21:31

Нагадаємо, що в липні 2025 року внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
26.06.2026 | 12:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника: порядок звільнення та оформлення нової ставки

Вітаю! Працівник працює за основним місцем роботи на посаді диспетчера 0,5 ставки та за внутрішнім сумісництвом на посаді фахівця 0,5 ставки. Наступного місяця треба, аби працівник працював лише фахівцем на 1 ставку. Треба спочатку звільнити за внутрішнім сумісництвом, а потім…
1

23

АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:11

Дійте поступово.

Вам потрібно, щоб ваш працівник був з 01.07.2026 на повній ставці фахівця. Для цього ви 30.06 припиняєте з ним трудові відносини, як з…Ще

ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
26.06.2026 | 12:35
Військовий облік
Відповідь надано

Квота для бронювання працівників: врахування жінок та мобілізованих

Доброго дня.
Підкажіть, щодо квоти для розрахунку під бронь працівників:
- чи враховуються військовозобов'язані жінки?
- чи враховуються мобілізовані працівники після 18.05.2024?
- чи врахувуються чоловіки, які є зовнішніми сумісниками і заброньовані за…

32

МК
Марія, консультант
експерт
27.06.2026 | 00:39

До загальної кількості військовозобовязаних , які впливають на бронювання не враховуються:- Військовозобов'язані-жінки- Заброньовані за іншими…Ще

SL
SLM_OK
26.06.2026 | 12:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Роз’яснення щодо закріплення посади "Аналітик" у Класифікаторі

Доброго дня! Прошу надати роз'яснення щодо правильного застосування Класифікатора професій та врахування нових вимог ЄРК.
Суть питання: чи не вважатиметься порушенням закріплення посади "Аналітик" під кодом КП 3439, код ЗКППТР 24771 (фахівець) ? Оскільки окремої…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2026 | 19:24

Ні, не дозволяють.

Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій має об'єднати професійні стандарти (які поступово замінять чисельні Довідники…Ще

ОК
Оксана
26.06.2026 | 12:14
Звільнення
Відповідь надано

Чи повинні виплачувати компенсацію за соціальну відпустку при звільненні

Вітаю!
чи повинні виплачувати компенсацію соціальної відпустки на дітей батькові при звільненні, якщо він влаштувався на підприємство в квітні 2026 року. чи повинні були виплатити таку компенсацію на попередньому місці роботи, з якого звільнявся у 2026 році…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2026 | 13:20

Якщо працівник працював у іншого роботодавця у 2026 році, то при його звільненні попередній роботодавець мав виплатити компенсацію за невикористану…Ще

ОК
Оксана
26.06.2026 | 12:04
Інше
Відповідь надано

Протокол засідання ради трудового колективу про оптимізацію доплат

протокол засідання ради трудового колективу щодо оптимізації доплат на підприємстві…

20

АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 12:16

Вітаємо! 😊


На жаль, у нас немає такого матеріалу.


Гарного дня! 👋🏼Ще

ЮЛ
Юлія Галюк
26.06.2026 | 12:02
Інше
Відповідь надано

Як підтвердити статус критично важливого підприємства згідно змін

Вітаю, прошу вашої допомоги. Підприємство отримало критичність через Мінекономіки, але не за галузевими, в загальними критеріями.
З урахуванням прийнятих Мінекономіки змін щодо отримання статусу критично важливого підприємства, яким чином вказаному підприємству потрібно…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2026 | 17:47

Вашому підприємству потрібно подати пакет документів, що підтверджує відповідність основним критеріям, передбаченим п. 2 Критеріїв…Ще

ЮЛ
Юлія
26.06.2026 | 11:58
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність уточнення звання та ВОС у військовому обліку

Вітаю, працівник (компанія його забронювала) надав оновлений Резерв+, там не має звання, стоїть прочерк і має офіцерський ВОС 121100, в паперовому квитку у нього звання старший лейтенант і ВОС старий 421200, я його внесла в списку як офіцер, ВОС поставила новий 121100, звання…

11

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2026 | 13:35

Так, Ви заповнили списки правильно.

Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників…Ще

МА
Марина
26.06.2026 | 11:58
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація додаткової відпустки для багатодітного батька при звільненні

Співробітник при працевлаштування в травні надав копію наказу про звільнення 12.03.2026. У нас він працевлаштований на одній компанії за основним місцем, на іншій за сумісництвом. Прийняв рішення звільнитися 30.06. Він багатодітний батько. Надав довідку ОК-5 дружини про те, що з…

14

АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2026 | 17:39

З обох.

Право на соціальну відпустку у працівника є за всіма місцями роботи. Тож компенсації підлягають на всіх. Але за умови, що в поточному році він не…Ще

ОЛ
Олена
26.06.2026 | 11:58
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівників: законні аспекти в умовах війни

Вітаю! Після внесення змін до Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роботодавець з 12.06.2026 відновлює дію трудових договорів. Наше підприємство знаходиться на території бойових дій та тимчасової окупації, тому…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2026 | 11:38

Звільняйте працівників у зв'язку зі скороченням штату.

Допоки Ваше підприємство працює у дистанційному режимі, то Ви не лише не можете запровадити…Ще

ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
26.06.2026 | 11:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи необхідно вказувати трудову книжку при прийомі на роботу

Добрий день! підкажіть, будь ласка, чи обов'язково прописувати в заяві про прийом на роботу в додатках трудову книжку або відомості про трудову діяльність? І якщо не буде прописано, то чи буде порушення…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2026 | 13:17

Доцільно зазначати назву документів, що додаються до заяви.

Оскільки форма та зміст заяви законодавчо не затвердженні порушенням не буде.

Раді допомогти…Ще

ЛЮ
Людмила
26.06.2026 | 11:55
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність керівника підприємства за ведення військового обліку

Доброго дня. Чи може сам керівник підприємства бути відповідальним за ведення військового обліку…

29

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 12:05

Так, може, якщо:

керівник сам вирішив вести військовий облік;
на підприємстві немає працівників або їх дуже мало;
на підприємстві немає відділу кадрів.

Адже…Ще

ОК
Оксана
26.06.2026 | 11:53
Інше
Відповідь надано

Протокол ради трудового колективу про скорочення посад і доплат

протокол рішення ради трудового колективу щодо скорочення посад і оптимізацію доплат…

8

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.06.2026 | 14:12

Ось коректний приклад формулювання протоколу рішення ради трудового колективу щодо скорочення посад та оптимізації доплат (можете адаптувати під своє…Ще

Усі консультації158705
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158658
Уточнення5
В роботі36
Очікує5
З відповіддю АІ718
Теми
Відпустки20143
Військовий облік43046
Держслужба / ОМС1809
Загальні документи кадровика5279
Звільнення9843
Кадровий облік20840
Лікарняні / страховий стаж4998
Прийняття на роботу11677
Робочий час / табель7302
Трудові книжки6427
Інше27338