Дії роботодавця при донації крові та відпустці працівника

Роботодавець може надати працівнику лише один оплачуваний день відпочинку за цю донацію (з можливістю приєднати його до щорічної відпустки), але не два, оскільки працівник не був увільнений у день донації і не попередив письмово за день до неї.

Працівник зобов’язаний не пізніше ніж за один робочий день до дня донації подати письмову заяву про намір здати кров згідно п. 2 ч. 2 ст. 12 Закону України від 30.09.2020 № 931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n138). Мінекономіки роз’яснює, що якщо такого попередження не було, працівник втрачає право на інший день відпочинку замість відпрацьованого дня донації. Тобто відсутність завчасної письмової заяви і фактичний вихід на роботу означають, що день донації залишається звичайним робочим днем, а не днем увільнення.

Працівник подає заяву про надання дня відпочинку за донацію (із зазначенням бажаної дати та, за потреби, приєднання до щорічної відпустки) і додає довідку за формою № 435/о, яка підтверджує факт донації, строк дії такої довідки не обмежений.

Роботодавець видає наказ про приєднання цього дня до щорічної відпустки.

Саме по собі усне повідомлення працівника про донацію та його фактичний вихід на роботу не дають достатніх підстав вважати, що було належним чином погоджено роботу в день донації у розумінні ч. 2 ст. 20 Закону № 931 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n207). Спочатку працівник мав виконати вимогу ст. 12 щодо подання заяви не пізніше ніж за один робочий день до донації.

Тому якщо роботодавець не має підтвердження, що він погодив роботу працівниці в день донації саме в порядку, передбаченому ч. 2 ст. 20 Закону № 931-IX, підстав для надання додаткового дня замість відпрацьованого дня донації немає.

Водночас питання дня відпочинку після донації слід вирішувати окремо відповідно до ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729) За наявності підтвердження факту донації та відповідної заяви працівника цей день може бути приєднаний до щорічної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!