Яка освіта потрібна для інженера з охорони праці

Для посади «Інженер з охорони праці» назва посади визначається відповідно до Класифікатора професій, а кваліфікаційні вимоги — відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336.

Для інженера з охорони праці без категорії ДКХП встановлює вимогу щодо повної вищої освіти відповідного напряму підготовки (спеціаліст), без вимог до стажу роботи.

При цьому ДКХП не містить вичерпного переліку спеціальностей, які слід вважати «відповідним напрямом». Тому не можна стверджувати, що працівник обов'язково повинен мати диплом саме за спеціальністю «Охорона праці».

Водночас, враховуючи характер роботи інженера з охорони праці, бажано, щоб освіта була технічною, технологічною або інженерною та, по можливості, відповідала профілю діяльності підприємства. Наприклад, для будівельного підприємства доцільною буде освіта у сфері будівництва та інженерії, для виробничого підприємства — освіта, пов'язана з відповідним виробництвом, технологіями, обладнанням тощо.

Такий підхід обґрунтований і змістом кваліфікаційних характеристик: інженер з охорони праці повинен знати, зокрема, основні технологічні процеси виробництва продукції підприємства та особливості експлуатації устаткування, що застосовується на підприємстві. Тому освіта, пов'язана з профілем діяльності підприємства, є найбільш бажаним і обґрунтованим варіантом.

Крім освіти, працівник служби охорони праці повинен пройти навчання і перевірку знань з питань охорони праці відповідно до НПАОП 0.00-4.12-05. Це вже не рекомендація, а встановлена нормативними вимогами процедура. Чинна редакція Типового положення передбачає порядок навчання та перевірки знань посадових осіб і працівників з питань охорони праці.

Отже, при пошуку кандидата на посаду інженера з охорони праці доцільно орієнтуватися на особу, яка має повну вищу освіту відповідного напряму, бажано технічну або інженерну та пов'язану з діяльністю підприємства, а також необхідну підготовку з питань охорони праці та пройшла навчання і перевірку знань у встановленому порядку.

Відповідність конкретного диплома слід оцінювати з урахуванням спеціальності, кваліфікації кандидата, профілю підприємства та посадових обов'язків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!