🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
24.06.2026 | 11:51
Відповідь надано
Можливість сумісництва з різними графіками роботи для працівника
Вітаю, скажіт чи можно такий графік ?- я веду два пілприємства свого шефа) на основному місці роботи працівник з 9 до 16, а на іншому де за сумісництвом з 16 до 20? дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:21
ЮЛ
Юлія
24.06.2026 | 11:48
Відповідь надано
Де вказувати графік роботи: заява чи наказ
Вітаю) скажіть, як правильно - де треба вказувати графік роботи? працівник в заяві чи ми в наказі?дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:31
МО
Морозова Оксана
24.06.2026 | 11:45
Відповідь надано
Термінова передача даних в ПФУ при звільненні працівника
Доброго дня! Підприємству потрібно звільнити працівника, який через декілька днів на новому робочому місці буде проходити процедуру бронювання. Як швидко передати дані в ПФУ, бо подати додаток 5 не встигаємо…
МК
Марія, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:50
ІР
Ірина
24.06.2026 | 11:43
Відповідь надано
Зразок наказу про покладення обов'язків під час відсутності директора
Добрий день. Директор їде у відпустку. Він і є відповідальним за військовий облік. Чи потрібно робити наказ про покладення обов'язків. Якщо так, то чи можна зразок заповнення наказу? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:40
ГА
Галина
24.06.2026 | 11:42
Відповідь надано
Розбіжності в обліку військових документів: необхідність уточнення даних
Доброго дня
При звірянні З районним ТЦК та СП списків за додатком 5
районним ТЦК та Сп було виявлено розбіжності ,а саме
в гр.9 де у мене вказано реквізити ВОД з резерву + (тобто довгий номер і дата та час формування.
В ТЦК сказали що сюди потрібно…
При звірянні З районним ТЦК та СП списків за додатком 5
районним ТЦК та Сп було виявлено розбіжності ,а саме
в гр.9 де у мене вказано реквізити ВОД з резерву + (тобто довгий номер і дата та час формування.
В ТЦК сказали що сюди потрібно…
МК
Марія, консультант
експерт
24.06.2026 | 12:47
ВІ
Вікторія
24.06.2026 | 11:36
Відповідь надано
Зміна робочого графіка: оформлення нічних годин працівника правильно
Вітаю. Працівник працює за змінним графіком. Нічна зміна у нього з 22.00 по 06.00 з понеділька по п'ятницю, денна зміна з 8.00 до 17.00, з понеділка по п'ятницю. Чи може працівник у нічну зміну, з 22.00 по 6.00 відпрацювати ще +2 години тобто до 8.00.щоб не виходити у на…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.06.2026 | 22:07
ВА
Валерія
24.06.2026 | 11:33
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про покладання обов'язків інспектора з військового обліку
Доброго дня!
Прошу допомогти з питанням. Я маю посаду інспектора з військового обліку. Чи потрібно мені роботи наказ про покладання обов'язків по веденню ВО, де я можу прочитати цю норму? Бо ТЦК вимагає наказ про покладання обов'язків…
Прошу допомогти з питанням. Я маю посаду інспектора з військового обліку. Чи потрібно мені роботи наказ про покладання обов'язків по веденню ВО, де я можу прочитати цю норму? Бо ТЦК вимагає наказ про покладання обов'язків…
МК
Марія, консультант
експерт
25.06.2026 | 10:14
МИ
Мирослава
24.06.2026 | 11:32
Відповідь надано
Право працівника на соціальну відпустку після тривалої перерви
Доброго дня. Працівник у 2013 році народила 2-гу дитину ,одразу пішла у відпустку по догляду за дитиноюдо 3 років. Зараз у 2026 році хоче соціальну відпустку за 2013 рік. Чи має право на таку відпустку працівник,якщо після того як народилася 2-га дитина не виходила на роботу…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:27
IN
incognito
24.06.2026 | 11:27
Відповідь надано
Повернення матеріальної допомоги при неналежному використанні відпустки
Вітаю. Працівниця звільняється 06.07.2026. Перед цим у червні вона використала частину щорічної основної відпустки тривалістю 15 к.д. за період роботи 19.04.2026-18.04.2027 з отриманням матеріальної допомоги на оздоровлення. Згідно проведеного розрахунку на день звільнення вона…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:00
ВС
Скорбатюк Віта Петрівна
24.06.2026 | 11:27
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день лікарняного: можливості та нюанси
Доброго дня. Чи можна звільнити працівника останім днем листка непрацездатності? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:42
ІБ
Бородіна Інна Василівна
24.06.2026 | 11:26
Відповідь надано
Правила оформлення адреси прописки для працівників з ВПО
Вітаю, приймаємо саівробітницю, в неї довідка ВПО, як коректно зазначати адресу прописки, з паспорту (Донецьк) чи згідно довідки (м. Київ). Чи є якісь особливості прийняття ВПО…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 22:54
ЛЮ
Людмила
24.06.2026 | 11:19
Відповідь надано
Військовий облік під час реорганізації: звіряння з ТЦК можливе
Добрий день. Державне підприємство знаходиться в процесі реорганізації (на держ. некомерційне товариство). По тремінах поки незрозуміло коли вона завершиться. На вашу думку, чи можемо почати щорічне звіряння з ТЦК? Бо незрозуміло, чи встигнемо завершити її до закінчення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.06.2026 | 10:14
ОС
Семененко Олена Вікторівна
24.06.2026 | 11:15
Відповідь надано
Тривалість бронювання працівників після підтвердження критичності документів
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство подає документи на підтвердження критичності у липні 2026 року та отримує відповідне рішення, то на який строк діятиме бронювання працівників:
до закінчення чинного строку бронювання (вересень 2026 року);
чи…
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство подає документи на підтвердження критичності у липні 2026 року та отримує відповідне рішення, то на який строк діятиме бронювання працівників:
до закінчення чинного строку бронювання (вересень 2026 року);
чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 11:27
ВО
Вікторія Олександрівна
24.06.2026 | 11:13
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом під час відпустки
Вітаю, чи може працівник (контролер на КПП з графіком роботи доба на три), перебуваючи за основним місцем роботи у відпустці без збереження, працевлаштуватись за сумісництвом до ФОП з таким же графіком доба на три…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2026 | 11:14
НМ
Надія Михайлівна
24.06.2026 | 11:12
Відповідь надано
Чи можна приймати на роботу з статусом «Не з’явився»
Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо в системі «Резерв+» відображається статус «Не з’явився за мобілізаційним розпорядженням», але відмітка про перебування в розшуку відсутня? Чи є такий статус підставою для відмови у прийнятті на роботу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.06.2026 | 09:54
НА
Наталія Миколаївна Дідора
24.06.2026 | 11:11
Відповідь надано
Збільшення штатного розпису: чи вважається новим робочим місцем
Доброго дня. Збільшення штатного розпису а саме кількість штатних одиниць чи рахується це як ознака нового робочого місця якщо в штатному розписі немає вільних схожих посад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:55
СВ
Світлана
24.06.2026 | 11:04
Відповідь надано
Коли розбронювати працівника: дата звільнення чи наказу
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, коли треба розбронювати заброньованого працівника, який звільняється: датою звільнення чи датою видання наказу про звільнення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 11:37
СВ
Світлана
24.06.2026 | 11:02
Відповідь надано
Облік звільнення заброньованого працівника та компенсація відпустки
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: підприємство критично важливе для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Звільняється заброньований працівник. Дата звільнення 26.06.2026 Наказ на звільнення видаєм 24.06.2026…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.06.2026 | 11:30
СД
Дяченко Світлана Сергіївна
24.06.2026 | 10:57
Відповідь надано
Виїзд заброньованого працівника за кордон: документи та ризики підприємства
Добрий день, допоможіть, будь ласка, в питанні. Чи може заброньований працівник (чоловік, військовозобов'язаний) виїхати під час відпустки за кордон відпочивати? Якщо так то які документи від підприємства потрібні та які ризики для підприємства від цієї події…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 12:07
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.06.2026 | 10:56
Відповідь надано
Прийом практиканта: наступні кроки та умови оплати праці
Доброго дня! До нас прийшла практикант 17 років, хоче у вересні пройти практику, оплачувану. Зараз ми з нею підписали договір. Які наступні моі діі? Чи іі я офомляю? Як відбувається оплата? Скільки годин повинна працювати? Допоможіть будь даска…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:51
